障がい者ショートステイの生活支援員(個室12床)04350

仕事内容: 桜の丘障がいショートステイにて、生活支援員の業務をお任せします。資格・経験は問われない募集です。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者さまがグループホームへの入居に向けて生活動作を身につけるための支援 ・若干の送迎業務（運転免許をお持ちの方は歓迎されます） ※身体介助はほとんどありません ＜事業所について＞ ・障がい者ショートステイです（個室12床） ・特別養護老人ホーム桜の丘に併設しています ＜施設の概要＞ ・特別養護老人ホームです（132床／ユニット型・従来型の併設） ・高齢者ショートステイ22床、障がい者ショートステイ12床を併設しています ・2019年に開設された施設です ・24時間看護師が常駐しています ・就業場所の従業員数：60名（法人全体1,300名） ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜夜勤について＞ ・夜勤があります（17:00〜翌9:00／休憩90分） ・夜勤手当：8,000円／回〜 ・介護福祉士の方は夜勤手当に5,000円／回が加算されます ＜資格・経験について＞ ・資格は必要ありません（介護福祉士などの資格は「あれば尚可」です） ・障がい者・高齢者介護のご経験も「あれば尚可」です ＜業務の変更の範囲＞ ・会社の定めるすべての業務

求める人材: ＜対象となる方＞ ・資格・経験がなくても障がい福祉の仕事を始めたい方（どちらも「あれば尚可」です） ・身体介助が中心ではない働き方をしたい方 ・ご利用者さまの自立に向けた支援にやりがいを感じる方（グループホームへの入居を目指す支援です） ・腰を据えて長く働きたい方（再雇用制度があります） ※障がい者・高齢者介護のご経験をお持ちの方も歓迎します ＜必須条件＞ ・資格・経験は問いません ・基本的なパソコン・スマートフォンの操作（文字入力など） ※学歴は不問です ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可／若干の送迎業務があります） ・介護福祉士の資格（資格手当10,000円／月と夜勤手当の加算があります） ・障がい者・高齢者介護のご経験 ＜定年＞ ・定年65歳、再雇用制度あり（上限70歳） ＜年齢に関する事項＞ ・64歳以下の方（定年65歳・期間の定めのない雇用のため）

月給21万8000円～31万3000円 給与: ＜給与内訳＞ ・基本給：160,000円〜250,000円 ・業務手当：15,000円 ・地域手当：15,000円 ・拠点手当：10,000円 ・処遇改善手当：18,000円〜23,000円 ・合計：月給218,000円〜313,000円 ※基本給＋一律支給手当を含む ※掲載元のa+b合計（218,000円〜313,000円）と一致します ＜給与の幅について＞ ・ご経験を考慮して決定されます ＜別途支給される手当（給与額に含まれないもの）＞ ・資格手当：10,000円（介護福祉士の方） ・夜勤手当：8,000円／回〜 ・介護福祉士夜勤手当：5,000円／回を加算 ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ・時間外手当：法定割増にて支給 ※上記の手当は給与額には含めていません ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり ・賞与：あり ＜退職金＞ ・なし ※確定拠出年金があります ＜試用期間中の賃金＞ ・試用期間3ヶ月は本採用と同条件です

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・7:00〜16:00（実働8時間／休憩60分） ・9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ・11:00〜20:00（実働8時間／休憩60分） ・夜勤：17:00〜翌9:00（休憩90分） ＜勤務形態＞ ・1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 ＜勤務曜日＞ ・週休二日制のシフト制 ・希望休を1ヶ月のシフト内で2〜3日出せます ＜残業について＞ ・月平均の時間外労働時間：5時間 ・36協定における特別条項：なし ・固定残業代なし

休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日116日 ・週休二日制のシフト制 ・希望休を1ヶ月のシフト内で2〜3日出せます ＜長期・特別休暇＞ ・リフレッシュ休暇3日 ・バースデー休暇1日 ※いずれも年間休日116日に含まれます ＜有給休暇＞ ・入社日当日に付与されます（1時間単位での取得ができます） ・入社6ヶ月経過後は10日付与されます ＜育児・介護に関する休暇＞ ・産前産後休業、育児休業（取得実績があります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金 ・賞与あり、昇給あり（いずれも前年度の実績は記載されていません） ・定年65歳、再雇用制度あり（上限70歳） ・年間休日116日（リフレッシュ休暇3日・バースデー休暇1日を含む） ・希望休を1ヶ月のシフト内で2〜3日 ・産前産後休業、育児休業（取得実績があります） ・制服貸与 ・職員食（昼食）、休憩室 ・入社日当日に有給休暇を付与（時間単位での取得ができます） ・おむつの支給（1歳児まで） ・記録はスマートフォン・パソコンを使用します（ICTを推進しています） ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ・時間外手当：法定割増にて支給 ・職員食は1食300円です（昼食のみ） ・資格手当：10,000円（介護福祉士の方） ・夜勤手当：8,000円／回〜（介護福祉士の方は5,000円／回を加算） ・自転車・バイク通勤可（駐輪場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ※退職金制度はありません ※マイカー通勤はできません ※託児施設はありません

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給