ホテルの客室係

仕事内容: ホテルゆもと登別の客室係として、各種ホテル業務をお任せします。 ご経験に応じて業務をお任せします。 《主にホテルの客室係業務をお任せします》 ・お部屋までお客様のご案内・お見送り ・客室や宴会場での夕食の給仕 ・レストランでの朝食の給仕 ・清掃・環境整備 等 ★当ホテルは旅のくつろぎを大切にしたいただくために、夕食はお部屋出しにしています。登別牛などの希少な厳選食材を使用するなど、北海道ならではのこだわりの料理を提供しております。 【積極採用中！】 客室係からスタートしていただき、フロント、販売など、他職種にチャレンジいただけます。ご希望があれば将来的には他事業部への異動も可能です。 幅広いキャリアパスから、ご自身に合ったポジションに挑戦できる環境です。 ■IターンUターン歓迎 ・一次面接オンライン対応可能 ※最終面接は対面で実施しますが交通費を支給します（飛行機/新幹線移動を伴う方） ・転居費用：原則全額負担（一部自己負担）

求める人材: ■必須条件：社会人経験のある方

北海道登別市登別温泉町29 株式会社グランビスタ ホテル&リゾート

月給20万3000円～27万1000円 給与: 想定年収：300万円～360万円 ■賞与：年2回※業績連動 ■昇給：年1回（6月） ※その他固定手当：都市手当15,000円／月・食事手当6,000円／月 ※従業員食堂があるため6,600円が控除されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 労働時間区分：1年単位の変形労働時間制（シフト制） 週平均労働時間：40時間0分 勤務パターン例：6:00～15:00、14:00～23:00、6:00～21:00 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 108日 【休日・休暇】 その他・月7休制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります） ■休日の希望日は事前申請可 ※繁忙期は要相談 月7～10休（変形労働時間制により変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 交通費全額支給 家族手当：有 子供手当有 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 寮社宅：有 退職金制度：有 勤続3年以上 定年：60歳 教育制度/資格補助：OJT

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 1. ご応募（無料） 「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。 追って弊社担当者よりご連絡いたします。 2. 弊社との面談（電話 or Web） ご経験やご希望の条件（勤務地、時間など）を詳しくお伺いします。 求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。 3. 企業へ推薦・書類選考 ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。 （ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします） 4. 企業による面接（1〜2回） 面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。 事前に面接対策のサポートも可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も相談OK！ 5. 内定・入社 応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。 給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。 案件番号：RtoDH この求人は、株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート様の依頼を受けて株式会社ディーワークが職業紹介を行うものです。 雇用形態: 正社員 給与: 203,000円 - 271,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給