見守りスタッフ|夜勤なし|未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー、一般事務 【✨この求人のポイント✨】 ✅ 平均月収32万円 ✅ 未経験・無資格からのスタートOK ✅ 夜勤ナシ／残業は1日平均30分以内 ✅ 年間休日123日 ✅ シフト調整で3連休も取得可能 ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ＼「特別なこと」は、あまりしません。／ お部屋を掃除して、洗濯物をたたんで、 ごはんの支度をして、一緒に買い物に行く。 お守りスタッフの仕事は、その方の毎日が いつも通り続いていくよう、そばで支えることです。 「介護って自分にできるのかな」と思った方こそ、 一度読んでみてください。 【✨具体的な仕事内容】 利用者様のご自宅にうかがい、その日必要なお手伝いをします。 ◇ 暮らしのお手伝い（生活援助） 掃除、洗濯、簡単な調理、日用品の買い物など。 ご自宅の家事とほとんど同じ内容です。 ◇ 身体のサポート（身体介護） 食事、入浴、排泄、着替え、室内の移動のお手伝い。 最初は先輩と一緒に入るので、いきなり一人ではありません。 ◇ おでかけの付き添い（移動支援） 通院や買い物など、外出時にそばで見守ります。 自治体の移動支援事業にも参画しています。 ◇ 記録と共有 その日のご様子や気づいたことを記録し、 責任者や他のスタッフに共有します。 移動は会社貸与の電動自転車。江東区を中心に、 事業所から最大45分程度の範囲を担当します。 施設と違い、基本は一対一。 決められた作業を急いで片付けるのではなく、 その日の体調に合わせて動ける環境です。 【✨未経験の方が最初にすること】 いきなり一人で訪問することはありません。 1. 先輩と一緒に訪問 利用者様1名につき、先輩スタッフが約3回同行します。 2. 不安がなくなるまで、何度でも 3回はあくまで目安です。「まだ一人は不安」という段階では、 納得できるまで一緒にうかがいます。 3. 訪問中も一人じゃない 困ったときは、その場で電話相談できます。 4. 資格は働きながら取る 介護職員初任者研修の費用は会社が全額負担。 学びながら、現場で実践できます。 接客業や販売業など、人と関わる仕事の経験も十分に活かせます。 【✨夜勤ゼロでも、収入は安定✨】 夜勤が一切ないのに、平均月収32万円を目指せます。 基本給19万円〜25万円に、以下が加算されます。 ✅ 資格手当：月5,000円〜15,000円 ✅ 加算手当：月20,000円〜120,000円 ✅ 居住手当：月20,000円 特別養護老人ホームなどから転職したスタッフも在籍しています。 夜勤をなくして身体の負担を減らしながら、 前職と同等以上の収入を得ているケースもあります。 年間休日は123日。 夏季休暇・誕生日休暇・年末年始休暇に加え、 希望休や連休の相談にも柔軟に対応します。 【✨勤務時間について】 7:00〜20:00の間で、実働8時間のシフト制です。 ✅ 7:00〜16:00 ✅ 8:00〜17:00 ✅ 9:00〜18:00 ✅ 10:00〜19:00 夜勤はありません。残業も月平均15時間程度で、 1日あたりに換算すると平均30分以内に収まります。 希望休を考慮してシフトを組むため、 予定に合わせた3連休の取得も可能です。 【✨1日の流れ（例）】 9:00 出勤・当日の訪問予定を確認 ↓ 9:30 1件目を訪問／掃除・洗濯 ↓ 11:00 2件目を訪問／身体のサポート ↓ 12:30 休憩 ↓ 13:30 買い物の付き添い ↓ 15:00 午後の訪問 ↓ 17:00 記録の入力・情報共有 ↓ 18:00 退勤（残業なし） ※訪問件数や支援内容によりスケジュールは変動します。 【✨スタッフインタビュー】 30代後半・男性／前職：特別養護老人ホーム ──転職を決めた理由は？ 「以前は月に何度も夜勤があり、休みの日も疲れが抜けませんでした。 介護の仕事自体は続けたかったので、 夜勤なしで収入も安定している職場を探して入社しました」 ──働き方は変わりましたか？ 「生活リズムが一定になって、身体はかなりラクになりました。 加算手当や資格手当があるので、 夜勤がなくなっても収入が大きく下がらなかったのも安心材料でしたね」 ──訪問ならではの魅力は？ 「利用者様と一対一で関われることです。 施設にいた頃より会話の時間を取りやすく、 その方が本当に必要としている支援を考えられるようになりました」 ──応募を考えている方へ 「訪問介護が初めてでも、接し方や仕事の進め方はきちんと教えてもらえます。 夜勤を続けることに不安がある方、 もっと丁寧な支援がしたい方には合うと思います」 【✨募集背景】 ご依頼の増加にともない、増員募集です。 今回は未経験・無資格の方も含め、幅広く採用します。 選考で見ているのは、経験の有無ではありません。 ・相手の気持ちを汲んで行動できること ・周囲と協力して取り組めること この2点だけです。 サービス提供責任者を目指したい方も歓迎で、 経験に応じた早期のキャリアアップも可能です。 【✨将来のキャリアパス】 まずはお守りスタッフとして訪問業務を経験し、 利用者様との接し方やサービスの流れを身につけていただきます。 その後は、ご希望と適性に応じて サービス提供責任者へのステップアップが可能です。 介護福祉士などの上位資格を取得すれば、 資格手当は最大月15,000円まで増額。 現場で経験を積みながら資格を取得し、 将来的にはスタッフの育成やサービス計画の作成といった 責任あるポジションにも挑戦できます。 【✨会社紹介】 株式会社Glanz companyは、東京都江東区で 「グランツ訪問介護」を運営しています。 高齢者様や障がいのある方のご自宅を訪問し、 身体介護から生活援助、移動支援まで幅広くお届けしています。 住み慣れた地域で安心して暮らしたい方々を、 これまで支えてきました。 社会保険・交通費支給・定期健康診断など、 スタッフが長く働き続けるための制度も整備済みです。

求めている人材 ＜未経験/無資格も大歓迎◎＞ 必要なのは、みんなでゆるく楽しく働けるかどうかです！ 年齢や資格などは見てないので、まじめで楽しく働ける方を募集してます ✨周りと協調性がある方 ✨楽しくゆるくみんなで協力できる方

月給32万円～46万5000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 46万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給19万～25万 資格手当：5000円～1.5万 加算手当：2万～12万 居住手当：2万 平均：32万 【給与例】 給与例 ＜1年目/給与例＞ 年収360万（月給30万：基本給25万＋手当5万） ＜3年目/給与例＞ 年収524万（月給44万：基本給32万＋手当12万）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7：00～19：00までの間のシフト制 <シフト例> ①7時～16時 ②8時～17時 ③9時～18時 ④10時～19時 休憩時間：1時間 残業時間：1日30分以内

休日休暇 ✅週休2日制 ✅年間休日118日 ✅誕生日休暇 ✅夏季・年末年始休暇 ✅有休消化率50％以上 ✅19時まで勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限2万円） ✅家族休暇 ✅資格取得費用全額負担

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由