スタッフ管理リーダー

お仕事内容 民間企業様から受託した派遣案件先に参加し、事務やコールセンターのスタッフとして働くメンバーのマネジメントや育成、勤怠管理、運営等に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアル作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など ■派遣案件の規模について 規模は、10名～100名以上など案件によりさまざまです。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力して、現場の運営を支えていただき、管理者としての活躍を期待してます！ 業務内容の変更範囲 当社および出向（転籍）先の業務全般 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年俸350万円～500万円 給与 昇給・賞与 年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円 昇給：有 年1回（4月） 月収：210000円～300000円 基本給：210000円～300000円 固定残業代有無：無 【試用期間】 有 3カ月 年収3500000円～5000000円 有 年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 ※顧客様先によりシフト制があります （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制（シフト制） 年間休日125日、祝日、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進/年2回、計8日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ・従業員持株制度 ・社内公募制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・見舞金 ・弔事金給付 ・限定正社員制度 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険

試用期間あり 有　3カ月

概要 スタッフ管理リーダー 募集職種 店長・現場責任者 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント スタッフ管理リーダー/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/44599【人材サービス/スタッフ管理リーダー/札幌】退職金あり【44599】 ★PR★ キャリアリンク株式会社はBPO領域で強みを持ち、官公庁・大手企業との安定した取引基盤を背景に成長を続けています。 業務設計から運用、改善まで一貫して担う総合力が特徴で、研修体制も充実しており、未経験からでもマネジメントスキルを高められる環境です。 東証プライム上場企業として財務基盤が安定し、長期的にキャリア形成しやすい点も魅力です。 ★推奨ポイント★ 本ポジションは民間企業から受託した派遣案件の現場で、スタッフのマネジメントや労務管理、運営改善など幅広い業務に携われる点が魅力です。 規模も10名～100名以上と多様で、リーダーとしての経験を積みながら成長できる環境があります。 クライアント折衝や業務改善にも関わるため、マネジメント力と業務設計力を高められることが特徴です。 ★備考★ ＜年収例＞ 460万円（27歳・入社1年目）/SV 500万円（29歳・入社3年目）/チーフ 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 勤務地： 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 ※派遣案件先での常駐が基本です 就業場所（変更範囲）：当社および出向（転籍）先の拠点全般 アクセス： JR 札幌駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業または運営やマネジメント経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎） ※業界未経験でも営業や店舗マネジメント経験者、エリアSV、メンバー育成の経験がある方など多数活躍中です！コールセンターやコンタクトセンターなど同業からの転職も歓迎！ 【契約期間】 雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/法人営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 求める人物像 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 完全週休2日制
• 交通費支給