法務責任者候補(マネージャー候補)

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 当社は、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」を主軸に、スポーツ・エンタメ業界のファンビジネスに変革をもたらすべく、事業を急拡大しています。プロ野球10球団をはじめとする国内大手IPホルダー様との提携に加え、今後はアジアを中心としたグローバル展開、そしてIPOも本格的に視野に入れています。 事業の多角化およびIPO準備に向け、当社では現在、コーポレート本部主導のもとで盤石な法務体制の構築を進めております。日々の契約業務や法律相談に対する適切な管理体制は整いつつありますが、事業スピードをさらに加速させるためには、各部門に深く入り込み、自律的に伴走できる「法務担当」の存在が不可欠だと考えています。 これまでの企業法務のご経験を活かして実務のコアを担っていただき、将来的には法務部門のマネージャー候補として、法務アシスタントの指導や法務フローの最適化など、組織の土台づくりからリードしていただきたいと考えています。 【業務内容】 急成長するスタートアップにおいて、事業部門や経営陣と連携しながら、法務実務全般の中核を担っていただきます。新規・既存クライアントとの契約対応や法的リスク分析など、各部門からの相談対応が多く発生する想定です。 ▼リーガルアドバイザリー・リスクマネジメント ・新規および既存クライアントとの契約・スキームに関する、各部門からの法律相談対応 ・新規事業や新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと分析 ▼契約法務業務 ・法務アシスタントの業務管理・指導、法務フローの効率化 ・社内規程の整備、コンプライアンス研修の企画・実施 ▼社内体制整備・マネジメント 法務業務フローの効率化改善（リーガルテックの導入や社内ルールの整備など） ▼外部専門家連携 顧問弁護士や外部専門家（インハウスロイヤー含む）との連携・折衝 ※スタートアップのため、状況に応じて業務が横断的に発生し、スピード感を持って柔軟に対応・変更していくことが求められる環境です。 【このポジションで得られる経験】 ・IPO準備という企業成長の貴重なフェーズにおいて、法務体制の構築から携わる経験 ・法務部門のコアメンバーとして、将来的にマネージャーへとステップアップできるキャリアパス ・IP（知的財産）やエンタメ領域における最先端のビジネススキームに対するリーガルサポート経験 【勤務地】 ・週1回出社 ・週4回リモート可能 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・家賃補助・住宅手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

応募条件 【必須スキル】 ・事業会社における法務実務経験3年以上 ・各種契約書の作成・レビュー経験 ・IT・Webサービス・エンタメ・ゲーム業界のいずれかにおける法務経験 【歓迎スキル】 ・景品表示法に関する実務経験 ・著作権・商標権等の知的財産関連業務経験 ・ライセンス契約に関する実務経験 ・株主総会・取締役会運営経験 ・IPO準備経験 【求める人物像】 ・HEARTBEATSのミッション・事業に共感し、長期的な視点で関われる方 ・自ら課題を見つけて、最後までやり切るオーナーシップを持った方 ・変化や曖昧さを前向きに楽しめる柔軟性のある方 ・他者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・スピード感と品質の両立を意識できる方

年俸600万円～900万円 給与 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】6,000,000円~9,000,000円 【月収】500,000円~ 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,051円~を支給 ▼月給制 月給：500,000円~ 内訳：基本給 369,949円~ 固定残業代 130,051円~を含む／月 ▼残業手当 固定残業代制：超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間／月 ▼固定残業手当の額とその趣旨 所定外労働（時間外労働及び法定 休日以外の所定休日労働を含む。）に対する賃金として予め定額で支給する

フレックスタイム制度 勤務時間 （残業：所定労働時間を超える労働の有無：有） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※コアタイム無し フレキシブルタイム 5：00~22：00 正社員：8時間／日 、週5勤務 就業時間 10：00~19：00 ※22：00~5：00の間に勤務する場合は上長の許可が必要 ※標準労働時間1日8時間

休日・休暇 【休日】 ・完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日 【休暇】 ・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12／28~1／3） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（※規定に準ずる） ・ワークアウト手当（月8時間運動→10,000円支給） ・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円） ・リファラル手当（従業員紹介制度）

試用期間あり 6か月 ※ただし条件面に変更はございません

職種 法務責任者候補（マネージャー候補） 雇用形態 正社員 研修・試用期間 6か月 ※ただし条件面に変更はございません 勤務地 東京都文京区本郷1-33-13 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無

• 学歴不問
• 平日のみOK
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 駅近5分以内