アフターサービスパーツ(ASP)領域の業務改革プロジェクト推進

仕事内容 同部門では、同社の全事業（プリンター、プロジェクター、ロボットなど）横断で、アフターサービスパーツ（ASP）に関わる業務プロセスの改善企画とシステム刷新プロジェクト推進を担っております。 【具体的には】 ※ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 1) ASP業務プロセスおよび関連システム刷新プロジェクトの企画・推進 2) 現行業務（As-Is）の分析および将来業務（To-Be）の設計を通じた業務改革の推進 3) ASP関連システムの要件定義、設計レビュー、導入、テスト、本番展開までのプロジェクトマネジメント 4) 国内外の事業部・グループ会社と連携した業務要件の整理および合意形成 5) UAT（ユーザー受入テスト）の計画・推進、ユーザー教育および導入支援 6) システム本稼働後の運用定着化、ユーザーサポート体制の構築および継続的な改善活動 7) 業務KPIの可視化とモニタリング基盤の整備、およびデータに基づく業務改善サイクルの構築 8) プロジェクトにおける課題管理、進捗管理、リスク管理および関係部門との調整 長期間のプロジェクトとなるため、各ステージによりタスクが変化します。 関連事業部（プリンター、プロジェクター、ロボットなど）の事業関係者、製造会社、販社会社の関係者を巻き込みながら将来的な安定運用まで腰を据えた活動です。 【配属部署】 生産企画本部 【得られるスキル・キャリアパス】 ・ASPの制定からEOLまでの製品ライフサイクル全体に関わることができます。 ・本社の立場で事業部や国内外グループ会社と連携しながら、グローバル規模の業務改革プロジェクトを推進できます。 ・業務プロセス改革とシステム導入の両面から、全社的な変革に貢献できます。 ・長期にわたるプロジェクトのため、企画・構想から導入、運用定着まで一貫して携わることができ、自ら手掛けた仕組みがグローバルに展開・定着し、長期にわたって活用されていく達成感を得られます。

応募条件 ・メーカーにおける業務経験（3年以上） ・システム導入または業務改善プロジェクトへの参画経験 学歴 大学

月給30万円～50万円 給与詳細 月給300,000~500,000円【年収】 600～1000万円 【賞与実績】2025年実績5.8か月 【基本給】300,000円～500,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与：月給300,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

フレックスタイム制度 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:15【休憩時間】 60分 【勤務時間について】 フレックスタイム制：コアタイム無し 残業：全社平均約17時間/月 【時間外労働】 有り

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）年末年始 夏期 夏季 フレックス休日（年間5日） 一斉年休（2日）年次有給（初年度12日、2年目以降20日）健やか休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）※年間休日127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（高速代支給） 家族手当（主任以上は無し） 家賃補助あり（借り上げ社宅制度 ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり）残業手当 財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金） 育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度

試用期間あり 条件変更無し

雇用形態 正社員 職種 アフターサービスパーツ（ASP）領域の業務改革プロジェクト推進 店舗名 セイコーエプソン株式会社 勤務地 【住所】 長野県塩尻市広丘原新田80 採用担当部署 松本 掲載開始日 2026/07/22 18:25 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

• 英語
• 賞与あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり