レジャー施設|電気設備の点検・監視のお仕事

仕事内容 舞浜にあるレジャー施設内にて、電気設備の保守点検や監視業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇電気設備の日常点検・監視 スケジュールに沿って、目視や測定器を使いながら「電気の通り道」に異常がないかを確認・記録します。 ◇施設内のメンテナンス 照明設備や避難誘導灯などの管球交換、不具合の一次対応を行います。 ◇トラブル時の連携 万が一のトラブル時は、現場へ駆けつけて初期対応を行い、必要に応じて協力会社へスムーズに引き継ぎます。 💡 働き方の特徴 広い敷地を移動するため、バックヤードでは社用車（車）をメインに移動します。 点検で歩くことも多いため、1日1万歩を超えることも。「適度に体を動かしながら、アクティブに働きたい」という方にピッタリです！ ⏰ 1日の流れ（勤務例） 24時間勤務ですが、休憩や仮眠の時間が合計「8.5時間」と、しっかり確保されているのが特徴です。 08:30 ｜ 出勤・朝礼（前のチームから引き継ぎ） 09:00 ｜ チームミーティング（本日の作業予定をすり合わせ） 10:00 ｜ 【日中業務】バックヤード（裏方エリア）の点検 11:30 ｜ 昼休憩（たっぷり1.5時間） 13:00 ｜ 【日中業務】バックヤードの点検、不具合への対応 17:30 ｜ 夕方休憩（ゆとりの3時間！食事や仮眠など自由に過ごせます） 20:30 ｜ 夜間作業ミーティング（閉園後の動きを確認） 22:00 ｜ 【夜間業務】ゲストがいないフロントエリアの点検・夜間メンテ 03:00 ｜ 仮眠休憩（4時間／しっかり眠って体力を回復） 07:00 ｜ 報告書の作成 08:30 ｜ 次のチームへ引き継ぎ 09:00 ｜ 退勤！「明休」となるため、ここから翌朝まで丸ごと自由時間です。 🎓 ゼロからプロへ！充実の教育・育成制度 今回の募集では、これまでの経験は一切問いません。チーム全体であなたを育てます。 ◇まずは基礎から： 配属前研修や技術研修で、道具の使い方や安全ルールを学びます。 ◇じっくり1年かけるOJT： 最初の1年は、広大なエリアのどこに・何の設備があるかを覚えることからスタート。 6～7名のチーム制（班長1名、副班長2名、作業員3～4名）なので、困った時はすぐに先輩に質問できる環境です。 🌟 働く魅力とスキルアップ ◇資格を取るほど給与が上がる！ 対象となる資格はなんと40種類以上。資格手当が充実しているため、スキルアップがダイレクトに収入アップに繋がります。 ◇会社を挙げたバックアップ体制 社内勉強会の開催や社外講習会への参加費用負担はもちろん、試験日のシフト調整など、あなたの「学びたい」を全力で応援します。

求めている人材 ・電気設備管理に興味がある方 ※経験・資格・スキル・文理は不問です！ ・基本的なPCスキル(Excel/Word) ※検針結果の入力、報告書の作成に必要となります。 ・普通自動車免許（施設内が自動車での移動のため）

279-0031千葉県浦安市舞浜 株式会社八興 【交通手段】 交通・アクセス 舞浜駅

月給25万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・基本給250,000～290,000円 ※時間外手当は全額支給します。 ※一律支給の住宅手当を含みます。 ※前職の給与を考慮・相談の上、決定致します。 ・想定年収：3,100,000円～3,600,000円 ・昇給：年１回（9月）※入社年数に関係なく評価により判断 ・賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実：300,000円～500,000円 【給与例】 給与例 【年収例】 340万円／25歳（入社2年目） 月給25.5万円+賞与 390万円／30歳（入社7年目） 月給28.5万円+賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〇1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 日勤：8:30～17:30（休憩1時間/実働8時間） 宿直：8：30～翌9：00(休憩4.5時間・仮眠4時間/実働16時間) ※配属当初は日勤となり、約1ヶ月の習熟期間を経て宿直勤務へ移行します。 ※宿直勤務は2日分の勤務として計算します。 〇シフト例 （月）宿直：8:30～勤務開始 （火）明け：～9:00 2日分の勤務終了 （水）休み 上記のサイクルを順次繰り返します。 〇残業時間：月平均10時間程度

休日休暇 ・シフト制※1ヶ月単位のスケジュールにて決定します。 ・年次有給休暇（入社6ヵ月後：10日発生） ・慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇 ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費：上限50,000円 ・時間外手当（全額支給） ・資格手当(40種類以上) ・住宅手当（独身者：17,000円/月、既婚者20,000円/月） ・役職手当（職制による） ・家族手当（配偶者：12,000円/月、18歳未満の子供：2,000円/月） ・退職金制度（勤続3年以上） ・借上げ社宅（個人負担15,000円/入社から6年間） ※借り上げ社宅利用者は、住宅手当の対象外となります。 ・制服貸与 ・再雇用制度（定年60歳以降は嘱託社員で原則1年更新） ・食事代補助（チケットレストラン）毎月2,500円支給 ・健康診断 ・インフルエンザ予防注射補助 ・社員表彰（永年勤続・功績賞） ・財形貯蓄 ・提携保養施設利用 ・資格取得支援制度（推奨試験合格で毎月手当支給、社内勉強会の実施、社外講習会への参加、資格受験日をもとにシフトの調整 等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社トップマークス 所在地：愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０番地の１２グローバルゲート２２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：株式会社八興 所在地：千葉県浦安市舞浜

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり