コンサルタント_nttd-1327

仕事内容: 【公共】マルチクラウド、ゼロトラスト、セキュリティ 等の先端技術を駆使した クラウド関連システムの企画・設計・構築基盤人財IT-SP 、IT-A、PM 同事業部はNTTデータにおいて「社会課題解決に資する仕組みをデザイン し新規事業創出を担うこと」 をミッションとして創設された事業部です。 コンサルティングから事業化までをスピーディー に実現可能な組織を目指しており、 中央省庁、大手インフラ企業、 関連財団法人等をお客様として社会課題につながるシステムの提案、 企画、開発、運用保守を提供しています。 同組織では省庁およびその外郭団体及びテレコム、 オートモーティブ等の法人分野などを お客様として、クラウド環境構築やクラウドネイティブアーキテクチャの アプリケーション開発などを実施しています。 政府や公共機関のシステム共通基盤を提供すること、 を目的としたガバメントクラウドが推進されており、 同社の公共システムにおける実績や先進的なクラウド 関連技術を提供することで、 上記顧客に対してよりスケールの大きな貢献をしていきたいと考えています。 同ポストでは、こういった使命感をもってミッション に参画してくださる方を募集します。 ▼ポストの位置づけ ・公共案件を中心に、法人など幅広い分野の顧客をターゲットに、 クラウド基盤技術を中心とした クラウドリフト・シフトに対するコンサル、開発を手掛けるグループであり、 官公庁、テレコム、 オートモーティブ等の分野でのクラウドネイティブアーキテクチャ を用いた開発案件も複数手掛けています。 ・クラウドネイティブが提唱されグローバルに展開していく中で、 ユーザ環境で クラウドサービスを積極的に活用し業務のデジタル 化をはかる動きが急増しています。 同時にクラウド利用上のセキュリティを確保することが求められており、 同チームではゼロトラスト等の技術を使ったシステム構築を推進しています。 ・クラウドネイティブアーキテクチャ、ゼロトラストを活用し たオンプレからの クラウドへの転換案件に対する引き合いが多く、 これらの技術や実績の獲得を目指す人材および、 コンサルティングを起点として実証・実装をスピーディーに実現するために、 クラウド等の技術をベースにアーキテクチャ の領域まで担える人材を募集します。 ▼具体的な職務内容 ・中央省庁、民間企業、を問わずクラウドリフトシフト、および業務基盤DX ・Azure、AWS、GCP、ゼロトラスト、 SaaS等のクラウド基盤を用いた 業務プラットフォームの設計、開発及び基盤PM ・クラウドに関する先進技術を背景とした、 顧客の基盤DXに関するコンサル業務 ▼アピールポイント（職務の魅力） 「先進技術を駆使した顧客DXの実現に貢献」 ・クラウド、ゼロトラスト等の最新デジタル技術獲得・実践経験 ・お客様の実業務を変革していく実感 ・既存スキルの新たな時代に向けた活用と進化 ・組織文化側面 自己改革の推進と多様な人材の中での自由闊達な雰囲気 「伸ばすことができるスキル／得られる経験」 ・クラウドリフト・シフトの技術スキル／開発プロジェクト管理スキル ・ゼロトラスト技術の獲得 ・NTTデータ内の様々な組織連携を通した技術およびコネクションの獲得 「具体的業務経験例」 ○クラウドサービスをpublicな環境で実現するスケールの大きな仕事 同社は今後も省庁・自治体などの公的な顧客にクラウド環境の構築やサ ービスの提供等の ミッションを実施していく予定です。公共分野のDX推進への寄与と、 その中でより多くの エンドユーザ(システム利用者、 国民)の生活や仕事を豊かにする仕事をしていきます。 ○ガバメントクラウドの仕事に携わる 省庁や自治体が共通的に活用するクラウド基盤(ガバメントクラウド )の設計、構築、移行、運用に関わる仕事 ○クラウドエキスパートとの提携、スキル獲得、最新技術入手 社内、社外のエキスパート、例えばパブリッククラウド(CSP)の トップエンジニアと 連携して仕事をしていくことができ、技術者としてのロールモデル や刺激を受ける環境で あるとともに、人的なコネクションも拡がります。 また、複数のCSPを提案、構築していく必要があり、 広い範囲の技術経験を積むことができます。 ☆富士誇の推しポイント☆ 一言で言うと 『官公庁やインフラ企業と共に社会課題を解決する新規デジタル事業を創る DXエンジニアポジション』です。 ▼キャリア的価値 ▼社会課題解決型DXプロジェクト経験 →官公庁やインフラ企業と連携した社会貢献性の高い案件に携われる。 ▼クラウドネイティブ開発スキル →ガバメントクラウドなど大規模クラウド基盤を活用した開発経験を積める。 ▼新規事業創出の経験 →コンサルティングから事業化まで一貫して関わり、 ビジネス創出スキルを磨ける。

求める人材: 【必要条件】 ※以下の両方を必要条件とします。 ・パブリッククラウドのうち、いずれか一つのクラウド構築・運用／プロジェクト参画経験を有すること もしくはオンプレインフラ構築・運用経験 ・先進技術、初めての技術に対する習得意欲、それを活用したい意欲を有すること 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかを歓迎条件とします。 ・クラウド系資格(AWS,GCP,Azure,OCI等)：参画後に早期の立ち上がりを期待できるため ・システムアーキテクチャ設計の実績：ユーザのクラウド環境をより良くする企画・提案を 　　　　　　　　　　　　　　　　　技術的な見地から実施できるため ・クラウドリフトに関連するオンプレ基盤（ActiveDirectory、ネットワーク、ファイル・メールサーバ、 仮想化基盤）の開発、運用 ・ゼロトラスト（AzureAD、Netskope／Zscaler、Intune、 M365・Microsoft Defender for Endpoint）の開発、運用 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP,IPAプロジェクトマネジメント等） ■他言語力 英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル） ■資格 いずれかのクラウド系資格 【求める人物像】 ・一人称で考え、主体性を持って行動できる人 ・柔軟な発想力と企画・サービス化をスピードを持って具体的に実践できる人 ・リーダシップを発揮して、成長するために自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている人 ・答のない課題、未開拓の領域にチャレンジしてみたいというマインドを持っている人

年俸700万円～1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：30H程度／月（プロジェクトの実施工程に依存）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間