最期までそばにいられる場所を選択│有料老人ホームの正看護師

仕事内容 ◆最期までそばにいられる 私が選んだ看護のかたち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代で派遣職員として入職し、 ライフピアで働いて 10年以上になります。 以前は急性期病棟で、 3交代勤務をしていました。 子どもが小さかったことに加え、 慌ただしい医療現場ではなく、 もっと人と向き合う看護がしたい。 そんな想いから、 ここで働くことを選びました。 今はご利用者のそばで、 最期まで寄り添えることに やりがいを感じています。 ▼詳しくは下記をご覧ください▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様とじっくり向き合える。 ✅年間休日118日 ✅残業月10時間程度 ✅賞与年2回（3.7ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐介護施設ならではの看護です⭐ 病院のように慌ただしく処置をこなすのではなく、 ご入居者様の日々の変化に気づき、寄り添う看護です。 「今日は少し元気がない」 「いつもと表情が違う」 そんな小さな変化を見つけ、 必要なケアにつなげていきます。 お一人おひとりの人生に 長く関わることができる、 介護施設ならではのやりがいがあります。 【仕事内容】 有料老人ホーム 「ライフピア八瀬大原I番館」にて、 ご入居者様の健康管理や 看護業務をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・ご利用者の健康チェック ・バイタルサインの測定 ・服薬・処置の管理 ・経管栄養の対応 ・記録・申し送り業務 など 看護や介護の支援を通して、 ご入居者様の日々の健康を 支えるお仕事です。 病院のように短期間で関わるのではなく、 一人ひとりと長く向き合い、 小さな変化にも気づける 介護施設ならではの看護です。 医療的な視点を活かしながら、 生活に寄り添ったケアができるため、 看護師としてのやりがいを 改めて感じられる環境です。 ＼＼アピールポイント／／ ・年間休日118日 ・残業月10時間程度 ・賞与年2回（前年実績3.7ヶ月） ・八瀬比叡山口駅徒歩1分 ・利用者様とじっくり向き合える ⭐私たちが大切にしていること⭐ 私たちが何より大切にしているのは、 「人に誠実であること」です。 ご利用者だけでなく、 一緒に働く職員にも真剣に向き合うことです。 【教育体制】 ・入職後すぐマンツーマンOJT ・業務はマニュアル化 ・成長が見えるチェック体制 ・いきなり一人にしない指導方針 経験年数やブランクに関わらず、 安心して現場に立てる仕組みがあります。 地域密着の老健施設として、 ご利用者とじっくり向き合う看護。 そして、働く人が長く続けられる環境づくり。 「ここだから続けられる」 そう言ってもらえる職場を目指しています。 ★介護施設は利用者様の暮らしの空間です。 まずは普段の利用者様の様子をしっかり 観察・把握することがポイント！ 些細な変化に気づけるようになりますし、 その方の疾患を踏まえて考えた適切な ケアを届けられます。 ★「看取り」も行う当施設。 おひとりお1人にしっかり向き合い、 利用者様の想いにしっかり耳を傾ける 関係づくりを大切にしています。 時間はかかりますが、その方の人生の最期まで 寄り添う、大切なやり取りです。 ～社員インタビュー～ ◆入職10年以上 看護師 京都大原記念病院グループには、30代の頃に派遣職員として入職しました。 3年ほど働いた頃に「正社員にならないか」と声をかけてもらい、 それから正社員として勤務しています。 もう一度病棟で働いておきたいと思い、1度ライフピアを退職して、 急性期病棟で働いていた時期もありました。 しかし、現場はいつも慌ただしく、3交代勤務だったので、 子どもが小さかった当時は両立の難しさも感じていました。 また、急性期病棟で働く中で、 「命に関わる処置を中心とした看護より、もっと一人ひとりと関わる看護がしたい」 「やっぱりライフピアで働きたい」と思い、再びここに戻ってきました。 ライフピアに戻って改めて感じたのは、ここで働くの人の温かさでした。 スタッフ同士で声を掛け合い、困った時には自然と支え合える環境があります。 ここで10年以上働いていますが、 人間関係で悩んだことは一度もありません。 看護師は5名ほどの少人数なので、 困ったことがあればすぐ相談できます。 管理者も本当に情に厚く、ご利用者の相談に乗りながら 一緒に涙を流すこともあります。 そうした姿を見るたびに、人の温かい職場だと感じます。 看取り看護だからこそ、ご本人が少しでもつらくならないよう、 最期までそばにいられることも、 この仕事の大きなやりがいです。 食事が難しくなったなどの心配ごとも、 連携している在宅診療所へすぐ相談できるので、 一人で判断を抱え込むことはありません。 医療行為が多い職場ではないため、 ブランクがある方も始めやすいと思います。 私自身も周りに相談しながら、 ご利用者が安心して過ごせるよう、 一人ひとりと向き合う看護を続けていきたいです。

求めている人材 ・正看護師免許をお持ちの方 ・介護施設未経験OK ・ブランクOK ＼こんな方にピッタリ／ ・寄り添う看護がしたい方 ・高齢者看護に興味がある方 ・家庭と両立したい方 ・長く安定して働きたい方 ・観察力を活かしたい方 ・看取りケアに関わりたい方

月給25万4800円～29万3800円 給与詳細 基本給：月給 25万4800円 〜 29万3800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給293,800円～362,800円 ※当直3回含む ┗当直1回 19,000円 ※基本給254800円～293800円 ※経験・年齢を考慮し、規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 前年実績 3.7ケ月

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ●早出：8:00～16:30 ●日勤：8:30～17:00 ●遅出：11:30～20:00

休日休暇 週休2日制 シフト制 ★年間休日118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 前年実績 3.7ケ月 ◇制服貸与 ◇交通費支給（上限：35000円） ◇加入保険（健康・厚生・雇用・労災） ◇教育制度あり ◇資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎