SNSプランナー【営業経験を活かせる 】20代活躍中 |「バズる」を科学するSNSプロモーションの立案~効果検証をお任せ!

仕事内容: 【お仕事内容】 SNS（Instagram、X、TikTok、YouTubeなど）を活用し、大手企業の商品の認知拡大や売上UPを叶えるアカウントプランナー（SNS企画提案営業）のお仕事です！ ただ商品を売る営業ではなく、「SNSを使ってどう話題を作るか」「どう魅力を届けるか」というマーケティング視点を持って、企画から実行までトータルにプロデュースします♪ 【具体的にお任せするお仕事】 ・① 課題ヒアリング＆リサーチ ・「Z世代の認知を広げたい」「SNSで話題にしたい」といったお悩みをヒアリング ・トレンドや競合を分析し、「どんなSNSでどう届けるか」をプランニング！ ・② SNSプロモーションの企画・提案 ・インフルエンサーのキャスティングやショート動画（リール・TikTok）の活用企画 ・UGC（ユーザーの投稿）を生み出すキャンペーンやSNS広告の組み合わせ提案 ・③ 実行ディレクション＆分析・改善 ・インフルエンサーや社内ディレクターと連携し、投稿スケジュールや内容を管理 ・実施後の効果（再生数やいいね数など）をデータ分析し、次回の改善策をご提案！ ・④ クライアントとの関係構築 ・定期的な打ち合わせを通して、SNSのプロとして継続的にサポート＆ご提案！ ▶ 担当するクライアント例 食品・飲料、コスメ、医薬品、日用品などの有名大手メーカー（ナショナルクライアント）が中心！ 業界ごとのチーム制で専門性を深められます。 ✨ ここがポイント＆魅力！ ・営業力×SNSマーケティングのスキルが同時に身につく！ 提案力だけでなく、Z世代・若手層に響くSNSマーケティングの最新ノウハウや分析スキルが手に入るため、若手から一生モノのキャリアを築けます◎ ・日常で目にする「バズ」や「トレンド」を仕掛ける面白さ！ 自分の考えた企画やインフルエンサー施策がSNS上で話題になり、多くの人に届いた瞬間の手応えと達成感はバツグンです！ ・誰もが知る有名ブランドのPRに携われる！ 大手企業のヒット商品や新商品のプロモーションを動かすダイナミックさを実感しながら、SNSのプロとして成長できます♪

求める人材: ＜未経験者の方＞ 正社員としての営業経験1年以上の方 ＜経験者の方＞ 下記いずれかのご経験がある方があると嬉しいです！ ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験

年俸408万円～804万円 給与: 〈給与〉 想定年収：408万円~804万円 インセンティブ：あり 試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による） ■別途インセンティブ制度あり （月間MVP：10万円 月間各種表彰：1〜3万円、半期総会MVP：50万円など） ※選考での評価やスキルによって変動する場合がございます。 ※時間外労働の賃金については給与規定による

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 ・その他会社が定める日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報：■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■慶弔見舞金制度 ■休んで5（勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度） ■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度） ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。） ■社内親睦会費補助制度 ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■受験料補助制度 ■部活動 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）

試用期間なし

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• 交通費支給
• 即日勤務OK