店舗運営経験を活かせる学習塾の教室長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、営業企画、スクール長/マネジャー 年俸600万円〜！経験を活かして高収入へ✨ 完全週休2日制（水・日）でプライベートも充実✨ 授業なし！教室運営・マネジメントに専念できる✨ ＼店長・SVなど店舗運営の経験者、必見！／ 小売・飲食・サービス業などで培った 店舗運営の経験を、教育業界で活かしませんか。 授業は担当しないため、教室をひとつの「店舗」と捉え、 数字・人・集客のマネジメントに専念できます。 【✨具体的な業務内容】 ✅教室の売上・目標・生徒数の管理 ✅講師スタッフの採用・育成・シフト管理 ✅生徒・保護者への対応（入塾相談など） ✅チラシ配布など地域への集客施策の企画・実行 【✨１日のスケジュール】 13:00～ 出勤、メールチェック、教室の状況確認 14:00～ 講師ミーティング、シフト調整 16:00～ 保護者からの問い合わせ対応、入塾希望者の面談 18:00～ 休憩（60分） 19:00～ 生徒の出迎え、講師のフォロー 22:00 教室の締め作業、退勤 ※上記は一例です。 【✨入社後の流れ】 入社後は研修を通じて、 学習塾の運営ノウハウを一から学べます。 業界未経験の方もご安心ください。 あなたのマネジメント経験を、 新しいフィールドで発揮できる環境です。 【入社者インタビュー】 Q. 具体的にはどんなお仕事を担当していますか？✨ A. 教室の売上管理や、アルバイト講師の採用・育成がメインです。生徒や保護者の方からの相談に乗ることも大切な仕事。教室全体が円滑に回るように、常に気を配っています。 Q. この仕事のやりがいは何ですか？⭐ A. 自分の裁量で集客施策を企画し、生徒数が増えた時に大きな手応えを感じます。講師の成長や、生徒たちが目標を達成していく姿を間近で見られるのも、この仕事ならではのやりがいです。 Q. 応募を考えている方にメッセージをお願いします！✨ A. 店舗運営の経験がそのまま活かせる仕事です。教育業界が初めての方も、研修で運営の基本から学べます。完全週休2日制（水・日）で、休日もしっかり取れます。

求めている人材 【求める人材】 ✅ 応募条件 【必須】 ・大学卒業以上 ・法人営業・店舗運営・教室運営いずれかの実務経験3年以上、またはチームマネジメント経験 【歓迎】 ・売上・人件費などの数字管理の経験 ・アルバイトスタッフの採用・育成経験

年俸600万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸600万円〜800万円（月給41万4000円〜58万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回） 固定残業代45,000円（20時間分）を含む。※超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ あり（3ヶ月・条件変更なし） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社3年目 ・年収700万円／入社5年目 ※賞与2回・インセンティブ2回含む

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 13:00〜22:00（休憩60分・実働8時間） 休憩：60分

休日休暇 完全週休二日制（水・日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日〜）、年間休日112日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅インセンティブ年2回 今後も校舎展開を予定しており、複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアパスもご用意しています。✨

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ あり（3ヶ月・条件変更なし）

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 服装自由
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 髪型・髪色自由
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• インセンティブあり