牛久│囲〜KAKOI〜のオープニングホールスタッフ(正社員)

仕事内容 ＼2026年8月NEW OPEN／ オープニングスタッフ募集！ 未経験から飲食デビュー歓迎！ 新しいお店を一緒につくる仲間を募集します。 「人と話すことが好き」 「飲食の仕事に挑戦してみたい」 「せっかくなら成長できる環境で働きたい」 「将来は店長や新店舗づくりにも関わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 2026年8月、牛久市ひたち野うしくエリアに 炭火焼鳥と茨城のうまいもんを楽しめる新ブランド 「囲〜KAKOI〜」がオープンします。 今回は、お店のスタートを一緒につくってくれる オープニングメンバーの募集です。 - この求人のポイント ✅ オープニングだから全員同じスタート ✅ 未経験から接客・調理を学べる ✅ 月給27万円～35万円 ✅ 賞与年2回＋毎月インセンティブあり ✅ 年4回昇格チャンスあり ✅ 最短1年で店長になった実績あり ✅ 月8日休み・各種休暇充実 ✅ 社宅制度・入社祝い金5万円あり 「ただ働くだけではなく、成長できる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ──────────────── 囲〜KAKOI〜について ──────────────── 「炭火焼鳥」と「茨城のおいしい食材」を楽しめる新しい飲食ブランドです。 友人との食事、 会社帰りの一杯、 家族での食事、 宴会など、 幅広いお客様に愛される地域のお店を目指しています。 完成された店舗で働くのではなく、 オープニングメンバーとして 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも」 「こんなお店にしたい」 というアイデアを出しながら、お店を育てていけることが魅力です。 ──────────────── 入社後はできることからスタート 飲食経験がない方も安心してください ──────────────── まずは、 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な盛り付け ・洗い場や片付け など、基本的な業務から覚えていきます。 慣れてきたら、 ・仕込み ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・販促企画 など、店舗運営にも少しずつ挑戦できます。 先輩社員がサポートするので、 「飲食は初めて」という方も歓迎しています。 【1日の流れ】 ＊15:30…出勤・仕込み・開店準備 ＊17:00…オープン ＊25:00〜26:00…営業終了・店舗清掃・締め作業 ＊26:00頃…退勤 ──────────────── オープニングだから経験できること ──────────────── 新店舗では、オープン前から ・お店の準備 ・接客ルールづくり ・スタッフ同士の連携づくり ・より良い店舗運営のアイデア出し など、お店が完成していく過程に関われます。 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分たちでお店をつくる面白さがあります。 ──────────────── フードブランディング株式会社について ──────────────── 2011年につくば市で創業。 現在は茨城県を中心に複数ブランド・複数店舗を展開する飲食企業です。 これまで、 ・九州屋台 九太郎・九次郎 ・韓国酒場 マニモゴ ・WITH CHEESE ・祭り酒場 串カツ カッちゃん ・囲〜KAKOI〜 など、時代や地域のニーズに合わせた新しいブランドを立ち上げてきました。 国内だけではなく海外出店にも挑戦しています。 「一つのお店で働く」 だけではなく、 「飲食業界で経験を積み、未来の店舗やブランドづくりに関わる」 そんな働き方ができます。 ──────────── ■先輩社員の話（入社1年目） ──────────── 前の職場で「このままでいいのかな」と感じるようになって、転職を考えました。面接で社長と話したとき、「一緒にお店を大きくしていこう」と言ってもらって、ここならやれそうだと思って入社しました。今は先輩から「動き良くなったね、成長してるね」と言ってもらえるのが嬉しいです。少しでも気になったら、まず社長と話してみてください。 ──────────── ■Uターン/Iターン/Jターン大歓迎 ──────────── Uターン・Iターン・Jターン希望の方も歓迎しています。 当社では借上社宅制度があり、入社時から利用できるようサポートしています。 これまでも、青森県・山形県・新潟県・岩手県・福島県など他県から転居して入社した社員が在籍。 遠方から新しい仕事にチャレンジしたい方も、安心してスタートできる環境です。 ※社宅利用には規定があります。 ──────────── ■キャリアアップについて ──────────── 役職は11段階あり、一般→主任→係長（副店長）→課長代理（店長候補）→課長（店長）→次長→副部長→部長という道筋が決まっています。 ✅ 年4回（1月・4月・7月・10月）に昇格のチャンスがあります ✅ 最短1年で一般から店長になった社員がいます ✅ 店長になると月給32万円＋賞与（最低保証5万円×年2回） ✅ 将来は複数店舗のマネジメント、新業態の立ち上げ、独立支援制度の利用も選択肢にあります 今後も近隣エリアで新店展開を予定しているため、ポストが生まれやすい環境です。 「ずっと一般社員のまま」ではなく、 「新店の立ち上げに関わる」 「店長を目指す」 「新ブランドづくりに参加する」 といったキャリアを描くことができます。

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通免許(AT限定可) - ＜こんな方にピッタリです＞ 飲食業に興味がある 人と接することが好き オープニングスタッフとして働きたい 仲間と一緒にお店をつくりたい 正社員デビューしたい 未経験から手に職をつけたい 経験を積みたい第二新卒・フリーターからのステップアップも歓迎します。 ■入社後の流れ ─────── 入社後すぐに新店舗で一人きり、ということはありません。 まずは既存店舗で、接客や調理、オペレーションの基本を学びます。 先輩社員のサポートを受けながら、会社の考え方や店舗運営の流れを理解していきましょう。 その後、新店舗オープンに向けて、準備や立ち上げにも関わっていただきます。 ＜入社後のイメージ＞ 1）既存店での研修・実務スタート 2）ホール・キッチンの基本を習得 3）新店舗オープン準備に参加 4）牛久の新店舗でオープニングスタッフとして勤務開始 5）希望・適性に応じて、店長候補や運営ポジションへステップアップ 未経験の方や経験が浅い方も、いきなり難しいことを任せるのではなく、できることから少しずつお任せします。 ╭─────────────╮ 今後も店舗オープンあり！ ╰─────────────╯ 【2026年10月オープン予定】 店舗名：未定 業態：新業態予定 住所：茨城県つくば市竹園1-9-2 デイズタウン地下

月給27万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【固定残業手当】4万4000円〜5万7000円 ＊29時間〜30時間分含む ＊超過分別途支給 ●給与については前職までの経験を考慮します！ ┏━━━━━━━┓ 安心の給与制度 ┗━━━━━━━┛ ✅賞与2回支給(1月、7月) ✅毎月インセンティブあり ✅昇進・昇格年4回あり →年4回あるため1年で店長にキャリアップできます ▶査定フィードバック面談を丁寧に実施 ▶昇給や昇格など頑張りを評価します！ 【給与例】 給与例 【役職の給与について】 ＊主任・・・・・・・・月給27万円〜 ＊係長｜副店長・・・・月給29万円〜 ＊課長代理｜店長候補・月給30万円〜 ＊課長｜店長・・・・・月給32万円〜 ＊次長｜店長・・・・・月給35万円〜

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 15:30～02:00 ＊上記時間内にて実働8時間 ＊休憩60分

休日休暇 月8日休み(シフト制) ※年間休日：105日 ✅お休み重視で働きたい方は、休日日数や勤務時間について相談ください！ 【3連休が年3回取得可能】 ＊夏季休暇（7〜9月） ＊冬季休暇（1〜2月） ＊バケーション休暇（4〜5月） →公休と合わせて最大3連休が取得可能 【記念日休暇】 ＊誕生日休暇（誕生月に1日） ＊アニバーサリー休暇（年1日） 【プラ1休暇】 ＊自由取得・段階的に拡大予定（最大年7日） 【その他休暇】 ＊慶弔休暇／傷病休暇／特別休暇 ＊インフルエンザ等での休みも給与保障あり ＊有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給（10円/km・上限なし） ・扶養家族手当（1人目1万円、2人目以降5千円） ・入社祝い金 5万円（入社後3ヶ月の賞与に加算） ・毎月のインセンティブ制度あり ・賞与年2回（1月・8月） ・社員紹介手当あり（紹介者に支給、規定あり） ・借上げ社宅制度（会社都合の異動時に住宅費用一部負担） ・海外赴任手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●休日・休暇 ・週休2日制（月8日休み） ・誕生日休暇（誕生月または翌月に1日取得） ・慶弔休暇・傷病休暇（社内規定による） ・特別休暇制度あり （冠婚葬祭・インフルエンザ等での休みにも給与保障） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●健康・生活サポート ・健康診断補助（年1回） └受診費用全額会社負担！オプション部分のみ実費 ・食事補助 ・まかない制度あり ・髪型自由（社内規定あり） ・制服支給（退職時返却） ・社会保険完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●便利な制度 ・日払い制度あり （勤務翌日から規定上限内で引き出し可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●従業員割引制度 ・最大20％OFF！ └社員・アルバイト共通／お会計時に専用カード提示 └利用時は写真をグループLINEで共有♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●社内イベント ・社員研修（不定期） ・社員旅行（年1回・1泊以上） └5月のGW明けに実施！ ・BBQ大会（年1回） └毎年9月開催♪ ・幹部研修 ・社員総会 ・昇給発表会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●キャリアサポート ・新入社員研修 ・人事考課面談 年2回（3月・9月） ・昇進・昇格チャンスあり（年4回） ・社長キャリア面談あり ・独立支援制度あり └夢だった「オーナー」も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ライフイベントを応援 ・結婚祝い金・出産祝い金あり ・慶弔見舞金支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 夜間
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
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• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由