仕事内容 | 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・CIS対象エリアにおける中古車輸入状況の市場調査、およびマーケット分析 ・担当顧客との価格交渉、お問合せへの対応、および各種トラブル発生時のリカバー対応 ・現地代理店(ディーラーやブローカー、現地の整備工場様等)の新規開拓、および提案活動による関係構築 ・白地エリアの拡大へ向けた販売促進プラットフォームの企画・立案、およびプロモーション施策の実行 ・中古車販売ECサイトの活用を促す、海外サプライヤーの新規開拓営業 【変更の範囲】 ・業務内容:当社業務全般への変更の可能性があります。 ・就業場所:当社拠点全般への変更の可能性があります。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【語学要件】 ・日本語:ビジネスレベル(社内の各種連携、報告、業務構築がスムーズに行えるレベル) ・ロシア語:ビジネスレベル(CISエリアの顧客・現地代理店・ブローカー等とシビアな商談や交渉ができるレベル) ・英語:日常会話レベル(社内共通システムの使用や多国籍メンバーとのチャット連携ができるレベル) 【経験要件】 ・営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・論理的思考力(ロジカルシンキング)に基づき、市場データを分析して売上向上への戦略を立てられる方 ・新しい知識や各国の異なる文化・商慣習を蓄えることが好きな、高い学習意欲をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-2-31 株式会社ビィ・フォアード 勤務地: 受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結・徒歩0分、都営大江戸線「六本木駅」徒歩4分 【リモートワークについて】 ・オフィスへの出社とリモート勤務(在宅勤務)を組み合わせたハイブリッドワークスタイルを採用しています。仕事の状況に応じて柔軟にバランスを取ることが可能です。 |
給与 | 月給26万円~33万5000円 給与: 〈給与〉給与形態:想定年収:512万円~660万円 月給:26万円~33.5万円賞与回数:2回昨年度賞与実績:5ヶ月分インセンティブ:なし〈年収例〉 想定年収:512万円〜660万円 ・月給:26万円~33.5万円(経験・年齢・前職年収等を最大限考慮の上決定) ・上記想定年収には、業績連動賞与および月30時間分の残業手当(別途全額支給)が含まれています。 〈補足情報〉 ・賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給実績:年間5.0ヶ月分。会社の業績や評価に応じて連動支給)。 ・昇給/昇格:年2回(2月・8月)。 ・諸手当:通勤手当(当社規定に基づき支給)、残業手当(時間外労働分に応じて別途全額支給)。 ・試用期間:あり(3ヶ月間/期間中の勤務条件や給与等の待遇に変更はありません)。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉09:00~17:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉休日:土日祝休み年間休日:126日休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 補足情報:・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)※祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く ・GW休暇(4月・5月・6月の期間内で任意に選択できる3連休) ・夏季休暇(7月・8月・9月の期間内で任意に選択できる3連休 ※公休として別途3日付与) ・年末年始休暇(12月31日~1月3日の4日間) ・有給休暇:入社時にタイミングに応じて1日〜10日の年次有給休暇を前倒し付与します(最高付与日数20日)。毎年1月1日に全社員へ一斉付与を行っています。※夏季休暇やGWに合わせた長期の連続休暇取得を全社で積極的に推奨しています。 ・特別休暇:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(いずれも取得実績あり)、慶弔休暇。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 補足情報:・在宅勤務手当(リモートワーク適用時において月額5,000円を支給) ・各種慶弔見舞金制度 ・総合福利厚生サービス(リロクラブ)への加入・利用可 ・服装自由(オフィスカジュアル・ジーンズ・スニーカー等での勤務もOK ※★服装自由★) ・保険制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の完全完備。 ・退職金制度:あり(勤続満3年以上が経過した正社員を対象に支給)。 ・定年制:あり(60歳/再雇用制度として65歳まで就業可能)。 ・寮・社宅の用意はありません。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: <選考フロー> 1)書類選考 2)適性検査(SPI、および英語力確認のテストとしてVERSANTなどの受験を想定) 3)一次面接(オンライン実施、人事+現場担当) 4)最終面接(対面実施、役員・部長級) 5)内定 ※選考プロセスの中で、ロシア語・英語の語学力確認や適性テストの結果によっては不合格となる可能性がございますので予めご了承ください。また、選考回数や順序は候補者様のご状況により変動する場合があります。 <補足情報> ・一次面接(オンライン)では、これまでの自動車営業の実績やマネジメント経験について詳細を伺います。 ・最終面接は対面形式で行い、当社のカルチャーマッチやCISエリアでの戦略推進力について経営層と深くすり合わせを行います。 有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ◆本求人に関するお問い合わせ先株式会社ilo 本社所在地:〒112-0005 東京都文京区水道二丁目9番8号 江戸川ハイツ501 資本金:5,500,000 円 URL:https://ilo-inc.jp/ この求人は、下記求人企業の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 求人企業名:株式会社ビィ・フォアード 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 335,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 159時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社ilo |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1120005 東京都文京区水道2-9-8江戸川ハイツ501号 |
代表者 | 濱口隆太 |
企業代表番号 | 09067033921 |
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東京都港区六本木
月給26万円~33万5000円
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