道の駅 　カフェ　店舗運営

★正社員★【茨城常総】カフェ運営・企画職｜将来は店舗プロデュースにも挑戦可能 道の駅 カフェ 店舗運営 茨城県常総市常総市むすびまち1番地 正社員 求人の特徴 PC 貸与 タブレット貸与 レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 学歴不問 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 業務内容 ■仕事内容： 常総市道の駅のカフェプロデューサー（店舗運営）カフェコーナーのマネージャー候補 「道の駅 常総」内のカフェコーナーにて、店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。お客様にとって心に残る時間を提供し、また来たいと思っていただける店舗づくりを担っていただくポジションです。 ▼主な業務内容 ・接客業務全般（ご案内、オーダー対応、レジ対応 など） ・ドリンクやソフトクリーム等の簡単な調理・提供 ・商品の盛り付けやディスプレイの企画・工夫 ・売り場づくりや清掃などの店舗環境の整備 ・新メニューやトッピングのアイデア出し・企画提案 日々多くのお客様が訪れる環境のため、自分の接客や工夫がそのまま反応として返ってくるやりがいがあります。現場発信のアイデアも歓迎されるため、トレンドを取り入れた商品づくりにも携わることが可能です。 未経験の方でも、実務を通じて接客力はもちろん、店舗運営や企画の視点も身につけていただけます。 ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 ＼みなさまひとりひとりに寄り添ったご紹介／ 応募後はお電話にてご連絡いたしますので、ご要望などをお聞かせください！ ひとりひとりのご希望を最優先にマッチングさせていただきます。 ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 道の駅 カフェ 店舗運営 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 道の駅常総 運営管理 道の駅「常総」を核とした賑わいを提供することに より、地域産業、地域交流、地域経済の活性化を行い、長期間にわたり効果的・効率的かつ安定的なサービスを提供します。 TTCグループ ブランド商品の企画・開発・卸・販売 及び 品質管理 ブランド店舗の開発・運営 地域創生コンサルタント事業 店舗プロデュース全般 食のテーマパークの開発・運営 道の駅の運営 観光土産品の企画、開発、卸販、販売 美容・健康関連商品の企画・開発・卸・販売 宿泊・温浴事業 ６次産業化ビジネス（農業）

求める人物像 【必須条件】 ・飲食店サービス経験、マネジメント経験あれば尚可 ・お客様に対して、前向きで気持ちの良い対応ができる方 ・周囲と連携しながら、協調性をもって業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・InstagramなどのSNSに親しみがあり、流行や話題に敏感な方 ■仕事の魅力 話題を生み出すカフェづくりに関われる 新しい食のスタイルやメニューを発信し、多くの人に選ばれる店舗づくりに携わることができます。自分のアイデアが形となり、来店動機につながるやりがいを実感できます。 ■地域の魅力を発信する役割 地元食材（メロンなど）の価値を引き出し、商品やサービスとして届けるポジションです。日々の業務を通じて地域への貢献を実感できます。 ■幅広いスキルを身につけられる環境 接客だけでなく、売上管理や企画立案、トレンドの把握など、店舗運営に必要な多面的なスキルを習得可能です。将来的なキャリアの幅も広がります。 学歴 不問

〒茨城県常総市常総市むすびまち1番地 株式会社COLLECT(TTCグループ)　道の駅 常総 就業場所 茨城県常総市常総市むすびまち1番地 勤務先名 株式会社COLLECT（TTCグループ） 道の駅 常総

月給28万円～40万円 給与 月給：280,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 年収 400万円～550万円 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者（期間の定め：無） ＜試用期間＞3ヶ月 ■昇給：年1回 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件の変更なし

シフト制 就業時間 7：00～23：00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩：60分 営業時間 9:00～17:00 時間外 あり

休日 【休日・休暇】 月7休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■月7～8日休み ■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（年間7日取得） 年間休日数: 年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万5000円／出張時には移動費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社事由の転勤など当社規定により 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など ＜その他補足＞ ■深夜勤務手当、出張手当 ■独立支援制度（社内独立あり） ■財形貯蓄制度 ■社用携帯、制服貸与 ■定期健康診断 ■社員割引 ■表彰制度 ■全国リゾートホテル会員 ■社員旅行 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件の変更なし

受動喫煙防止措置 屋内禁煙 勤務先本社所在地 茨城県常総市水海道橋本町3600-2 NSビル1F 勤務先ウェブサイトURL https://www.michinoeki-joso.com/ 会社名 株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメント 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 井上 義則 所在地 東京都港区白金台1-1-6 事業内容 人材派遣：無期雇用型派遣、登録型派遣、新卒、第二新卒雇用促進 人材紹介：飲食事業、プロデュース事業（調理人・接客・マネジメント・事務・プランナー） レストランビジネスのコンサルティング、開業支援、プロデュース事業のコンサルティング 労働者派遣事業 許可番号：派13-316834 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315649 電話番号 050-1808-4146

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上