経験が活かせる建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 ■工程管理 工程表の作成(全体、1年、3ヵ月、1ヶ月、1週間など)、工事進捗のスケジュールを管理します。 ■品質管理 顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理します。 ■安全管理 安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理します。 ■施工図 設計図、架設図、躯体図、仕上図を見て、設備の理解、調整を行います。 【案件のエリアについて】 担当エリアは原則大阪府内になります。 場合によって大阪寄りの兵庫県や京都府などもありますが、日帰りで通える範囲です。 移動には公共交通機関を使用します。 直行直帰も可能です！ ※3ヶ月の試用期間があります(条件等変更なし) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 【必須資格】 ・建築施工管理経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし

月給23万円～35万5000円 【給与】 月給 230,000円〜355,000円 ※年齢・経験・能力・前職給与等を最大限考慮して決定します。 昇給あり 賞与：年2回(7月、12月) ※業積により決算賞与有(3月) 【想定年収】600万円～900万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) ※1年単位の変形労働時間制 総労働時間1ヶ月あたり176時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：交通費全額支給 ・家族手当 ・住宅手当：持家(世帯主)10,000円／月、借家 15,000円／月 ・退職金制度(勤続4年以上) ・65歳までの再雇用制度あり ・資格手当 1級建築施工管理技士 20,000円／月 1級建築士 23,000円／月 ・役職手当 部長 90,000円／月 所長 65,000円／月 主任 20,000円／月 ・慶弔見舞金 ・傷害保険 ・グループ傷害保険(会社負担) ・社内旅行制度 ・教育訓練基準による教育 ・能力開発基準表による能力開発 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給