建築設計|教育文化施設中心の建築デザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、設計/施工監理 私たちは福岡を拠点に、全国で、 保育園・認定こども園などの教育施設を中心に、 オフィス、物流施設、店舗など、 さまざまな建築を手がけています。 今回募集するのは、 ✅ 設計 ✅若手育成 ✅チームビルディング を担う設計リーダーです。 これまでの設計経験を活かし、 自ら設計するだけでなく、 チームでより良い建築をつくる役割を担っていただきます。 仕事内容 ✅企画、コンセプトづくり ✅クライアントとの打合せ、提案 ✅基本設計、実施設計 ✅デザイン、設計品質の確認 ✅法規確認、行政協議 ✅構造、設備設計者との調整 ✅工事監理、現場対応 ✅工程、品質管理 ✅若手スタッフのレビュー、育成 ✅チーム内の役割分担、進捗管理 ✅Revit・BIMを活用した設計 ✅生成AIを活用したリサーチ、設計検討 ✅コンペ、プロポーザルへの参加 すべてを一人で行うわけではありません。 それぞれの強みを活かし、 若手に仕事を任せ、 必要な場面でレビューやサポートを行いながら、 チームとして建築をつくっていきます。 私たちが求めているのは、 「一人で何でもできる人」ではありません。 ✅自分で設計できること ✅人を育てられること ✅チームをつくれること これまで培ってきた経験を、 次の世代やチームの力へつなげてほしいと考えています。 将来的には、 ✅設計リーダー → Studio Leader → Design Director と、複数のプロジェクトやメンバーを見ながら、 設計組織そのものをつくる役割へ。 設計者としての次の10年を、 私たちと一緒につくりませんか。

求めている人材 ⭐設計経験を活かし、プロジェクトやチーム全体を動かす立場へステップアップしたい方へ これまでの経験を土台に、設計者としてさらに 役割を広げていきたい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅建築設計の実務経験 ✅基本設計・実施設計・工事監理の業務経験 ✅関係者と連携して仕事を進められる方 ※設計実務5〜12年程度を目安としています。 【歓迎する対象】 ・プロジェクトやチーム全体を動かす立場へステップアップしたい方 ・クライアントと直接対話したい方 ・企画から完成まで一貫して関わりたい方 ・若手スタッフの育成や指導に関わりたい方 ・チームビルディングに関わりたい方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・保育・教育施設の環境づくりに興味がある方 ・マルシェやワークショップなど社会貢献活動を一緒に楽しめる方 【歓迎するスキル】 ✅一級・二級建築士 ✅AI活用に抵抗がない方（例：Claudeなどを使用し、仕組み化・効率化を図る） ✅スケッチやワークショップなどアナログな活動に抵抗がない方 ✅Revit・BIMの使用経験 ✅AutoCAD・Vectorworks・Jw_cadの使用経験 ✅LUMION・Illustrator・Photoshopの使用経験 ✅プロジェクトの主担当経験 ✅クライアントへの提案経験

月給30万1000円～47万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給300,000円〜450,000円 経験・能力・資格・これまで担ってきた役割などを総合的に考慮し、決定します。 特に、設計実務経験、プロジェクトの主担当経験、クライアントとの折衝経験、チームマネジメント経験などを評価します。 年齢や勤続年数だけではなく、担う役割と成果に応じて評価する考え方です。 【昇給】 年1回を基本に、役割・成果・成長度を踏まえて見直します。 設計スキルだけでなく、プロジェクトマネジメント、クライアントへの提案、チームへの貢献、後輩育成、新しい技術への挑戦なども評価します。 【賞与】 年2回の賞与を予定しています。 加えて、会社および設計部門の業績等に応じて、決算賞与を支給する場合があります。 賞与は、会社および設計部門の業績、本人の役割遂行状況・成果・評価等を総合的に勘案し、会社規程に基づき決定します。 ※会社の業績等により、支給の有無・支給額が変動する場合があります。 【資格手当】 一級建築士：月30,000円 その他、業務に関連する資格についても、会社規程に基づき評価します。 【交通費】 通勤交通費を支給します。 ※会社規程に基づき支給します。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6か月です。 試用期間中も、給与・勤務時間・福利厚生などの条件は本採用時と同じです。 期間中は、これまでの経験やスキルを活かして実際のプロジェクトに参加いただきながら、当社の設計の進め方、クライアントとの関わり方、チームでの仕事の進め方などを共有していきます。 試用期間は一方的に評価するための期間ではなく、お互いに仕事の進め方や役割を確認しながら、今後担っていただく役割やキャリアについて考えていく期間としています。 【給与例】 給与例 年収480万円〜530万円／33歳・設計実務経験10年 月給33万円＋賞与・各種手当等 年収570万円〜600万円／38歳・プロジェクトリーダー経験者 月給38万円＋賞与・各種手当等 ※上記はモデル例です。実際の給与は、経験・能力・資格・これまでの役割等を考慮して決定します。 ※年収例には賞与・各種手当等を含みます。 ※賞与および決算賞与は、会社業績・本人評価等により支給額が変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【就業時間】 9時30分〜18時30分 【休憩時間】 60分

休日休暇 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 【年間休日】 120日 【有給】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【資格取得支援】 ・一級建築士など、業務に必要な資格取得を支援します ・受験料、講習費等について、会社規程に基づき支援します ・一級建築士取得後は、資格手当として月30,000円を支給します 【研修・スキルアップ支援】 ・社内外の研修、勉強会への参加を支援します ・Revit・BIM・生成AIなど、新しい設計技術を学ぶ機会を設けています ・建築見学、視察、プロジェクトを通じた学びも大切にしています ・設計スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやチームづくりなど、次のキャリアにつながる成長も支援します 【通勤手当】 ・通勤にかかる交通費を支給します ・支給額は、通勤経路および会社規程に基づき決定します 【退職金制度】 ・会社規程に基づく退職金制度があります 【一部食事補助制度】 ・健康的な食生活をサポートするため、「オフィスでやさい」を導入しています ・オフィスに届く野菜やお惣菜などを、1品100円から購入できます 【その他】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業制度

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6か月です。 試用期間中も、給与・勤務時間・福利厚生などの条件は本採用時と同じです。 期間中は、これまでの経験やスキルを活かして実際のプロジェクトに参加いただきながら、当社の設計の進め方、クライアントとの関わり方、チームでの仕事の進め方などを共有していきます。 試用期間は一方的に評価するための期間ではなく、お互いに仕事の進め方や役割を確認しながら、今後担っていただく役割やキャリアについて考えていく期間としています。

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由