障害福祉施設の看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年9月に新規オープンする、重症心身障害児者や医療的ケア児者を対象とした多機能型施設「ツナグバ」での、看護・ケア業務全般をお任せします。 神戸市内で圧倒的に不足している、重度障害や医療依存度の高い方々の受け皿となる「ツナグバ」は、オープン前から既に【予約率90%超】の日があるほど、ご家族や地域から切実に待ち望まれている施設です。 「ただ決められた作業をこなすだけの看護」から脱却し、あなたの看護スキルが目の前の利用者様やご家族の生活を支える大きな支えになる、専門職としての本当の誇りとやりがいを感じられるお仕事です。 ＜✅具体的な業務内容＞ ■ 通所される利用者様の健康管理（バイタルチェックなど） ■ 必要に応じた医療的ケア（吸引、注入、呼吸器管理など） ■ 療育プログラム、創作活動、季節イベントなどのサポート ■ 記録作成、および多職種（理学療法士・生活支援員など）との連携・情報共有 ※送迎時の添乗業務はありますが、送迎車の運転業務は原則ありません。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 ⭐️アピールポイント ✅ 予約率90％超！「待ってました」の声に直接応えるやりがい 医療ケアが必要な方々が、地域で安心して過ごせる場所はまだまだ圧倒的に不足しています。「あなたがいてくれて本当に良かった」「今日から安心して預けられます」というご家族からの感謝の言葉をダイレクトに受け取りながら、誰かの人生に深く寄り添う看護を実践できます。 ✅ ただの処置で終わらない、一人ひとりと丁寧に向き合う時間 バタバタと時間に追われるだけの病院勤務とは異なり、利用者様一人ひとりのライフコースにじっくりと向き合う看護を大切にしています。日々の療育やイベントを通じ、子どもたちの小さな成長のステップを他職種と一緒に喜び合える瞬間は格別です。 ✅ お互いにリスペクトし、高め合えるオープニングチーム 新規オープンだからこそ、全員が同期スタートで人間関係も完全にフラットです。看護師、理学療法士、生活支援員などの多職種が、壁を作らずフラットに意見を交わせる環境をご用意。「こんなケアをしてみたい！」というアイデアを自分たちでカタチにしていけるワクワク感を共に味わいましょう。

求めている人材 〈必須要件〉 ・看護師免許 ＜こんな方にピッタリな職場です！＞ ・「本当に誰かの役に立つ、必要とされる看護がしたい」という熱い想いがある方 ・病院の多忙な業務や上下関係に疲れ、患者様と向き合う時間が取れなかったジレンマから脱却したい方 ・新しい施設を一からみんなで創り上げるプロセスにワクワクできる方 ・自社保育園（0〜2歳対象）を完備しているため、ライフステージが変わっても専門職としてのキャリアを無理なく継続したい方

月給29万1000円～50万円 給与詳細 基本給：月給 29万1000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 291,000円～500,000円 （経験年数・スキルにより決定いたします） ✅昇給あり（年1回） ✅賞与あり（年2回、業績に応じて決算賞与あり） ✅交通費支給（上限あり）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間

休日休暇 ・夏季休暇 2日 ・冬季休暇（12/30〜1/3） ・有給休暇（入職後半年後から10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・健康診断補助（年1回） ・産休・育休取得実績あり ・企業主導型保育園完備（0〜2歳対象、応相談） ＜ちょっと嬉しいユニーク福利厚生＞ ・SUN Factoryの社割 ・古着半額 ・淡路島の玉ねぎ支給 ・自社カフェ利用 など

試用期間なし

• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり