採用戦略の企画・推進担当者　(東360720

仕事内容: [会社名称]：株式会社ITSO [雇用形態]：契約社員・ 正社員 [想定年収]：320万～450万円 [応募資格]：学歴不問 【仕事内容】 採用担当として中途採用をメインに新卒採用や入社後のサポート等を担当していただきます AIやRPA、ローコード・ノーコード等ハイパーオートメーション領域において可能性がある人材。活躍する仲間たちに出会うフロントとして業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 採用戦略の企画・推進 ＊求人メディア、人材紹介BP対応・管理 ＊採用目標を達成するための戦略立案・実行 ＊新たな採用方式の開拓、採用ツールの選定・改善 ◆ 採用ブランディング・広報 ＊自社HP・SNSの情報発信 ＊採用ブランディングの企画・更新・イベント運営 ◆ 候補者対応・選考運営 ＊エントリー対応、日程調整 ＊候補者との面談・面接 ※上記の業務の内、希望・適性・経験に合わせた内容からお任せします。 ※採用経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。 【こんな方が向いてます！】 ・状況に応じて、自分なりに考えた答えをアウトプットできる方 ・些細な事に気づきアクションできる方 ・仲間思いで助け合いの精神がある方 ・バックグランドで支えることができる方 ・何でも屋さんが好きな方 ・状況に応じて何が必要か判断し推進力がある方 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 一次面接（Web）予定：営業企画　管理職者面接 ↓ 最終面接（対面）予定：取締役

求める人材: 【応募資格】 ◎必須 ・採用担当者として1年以上経験がある方 ◎歓迎 ・求人媒体/エージェント/スカウト運営経験ある方 ・採用イベント企画、運営経験ある方 ・採用広告等におけるクリエイティブ作成ができる方 ・SNSなどを通して採用運営経験ある方

東京都港区虎ノ門3-5-1株式会社ITSO 株式会社ITSO 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2018年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 虎ノ門ヒルズ駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩3分

年俸320万円～450万円 給与: ＜賞与回数＞1回 【契約期間】 ※試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に差異はありません） その後、正社員へ転換します。 ◆昇給（年2回） ◆業績によりボーナス支給（年1回）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 9：00～18：00（実働8時間） フレックスタイム制 1．コアタイム⇒11：00～16：00 2．1ヶ月の標準労働時間⇒営業日数×8時間 【残業について】 月平均10時間未満

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆夏季休暇（7～9月の間に3日） ◆年次有給休暇（事業の進捗に合わせて自由に取得可能） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、健康診断 補足情報： 通勤交通費全額支給 健康診断費用補助（社員の健診費用を会社が全額補助） 服装自由※案件による 各種社会保険完備 協会けんぽ加入

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,200,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給