店長・店舗管理・運営/351241

仕事内容: レジ打ちや商品の陳列など基本からスタート。 慣れたらお店運営全体に関わっていきます。 具体的には ・商品の発注 ・店舗ごとのイベント企画 ・陳列などの売り場づくり ・ＰＯＰなどの広告物づくり ・売上の精算 ・人材採用やの育成など ◎定期的に店長会議なども行いますが、トップとの距離も近く自分の意見を組織運営に活かすことができますよ。 ＜ある1日の流れ＞ 季節を考えながら商品を仕入れ、どんな風に店舗レイアウトを組むか。店長の考えひとつで売上は左右されます。 実際、天気・イベント・ニュースなど、あらゆることを考慮して仕入れや陳列、人材の育成を行います。 業務内容の変更範囲：なし

求める人材: ・店長として実務経験をお持ちの方 ・店舗管理経験 学生アルバイトから年配のパートさんまで、様々な人とのコミュニケーション経験が活きる仕事です。 飲食やサービス業でバイトを管理していた方から、学校や塾、地域のイベントなどで若い世代と接していた方には馴染みやすい仕事だと思います。 《たとえばこんな仕事を経験された方歓迎》 ・飲食店やサービス業でアルバイトを管理したことがある方 ・学校や塾などで子供を指導された方 ・地域イベント、スポーツチームなどで子供と接していた方 ◆社会人経験の浅い方でも大丈夫！ ◆第二新卒者歓迎 ◆社会人経験10年以上も歓迎

神奈川県川崎市 株式会社スバル 勤務地: 〈勤務地〉 【東京】 ◆渋谷区 スバル渋谷センター街店 スバル桜丘246店 渋谷オーチャードロード店 渋谷109前店 表参道南店 表参道中央店 道玄坂二丁目店 ◆目黒区 上目黒二丁目店 ◆世田谷区 下北沢駅北店 千歳船橋駅北店 【神奈川】 ◆横浜市鶴見区 横浜市鶴見区岸谷店 横浜駒岡三丁目店 ◆神奈川県川崎市 元住吉駅東店 各店舗、駅から徒歩圏内です。 ※詳細の住所は当社HPの会社概要からご確認ください。 https://subaru-cvs.com 転勤の可能性：なし

月給26万1000円～27万1000円 給与: <給与> 想定年収：310万円～330万円 月給：26.1万円～27.1万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 ・年収380万円 ／ 29歳 マネジャー職 経験1年 ／半年程でマネジャー昇格が可能。 店長を補佐しながら経営を覚えます。 ・年収420万円 ／ 32歳 店長職 経験3年 ／1～2年で店長昇格が可能！ ロスを恐れずに攻めの営業がカギです♪ ・年収520万円 ／ 35歳 エリアマネジャー職 経験5年 ／個人差はありますが、5年ほど経験すると複数店を管理するエリアマネジャーへ。 ・年収990万円 ／ 46歳 本部長職 経験18年 ／店長状況にもよりますが、実力が評価されると本部長に！ 〈補足情報〉 【東京・神奈川】 月給26万1000円以上（一律地域手当1万円・固定残業代25時間含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、3万9000円～支給　 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■昇給年1回（2000円～1万円昇給　※2023年実績） ■賞与年2回（年合計60万円～420万円支給　※2023年実績） 試用期間：無

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~23:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：112日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、夏季休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、産休・育休、健康診断、役職手当、退職金制度 補足情報：■各種傷害保険（会社負担） ■独立支援制度 ■社内イベントあり ■■再雇用制度あり

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 261,000円 - 271,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間