システムエンジニア_nttd-1112

仕事内容: 流通・小売業では、消費者のニーズが多様化し、 それに伴う迅速な変化への追随が求められる中、 さらに深刻な人手不足が業務負荷の増加を招いています。 こうした課題を克服するため、業界ではデジタル 技術による変革を積極的に推進し、テクノロジーの力を活かして、 より豊かで持続可能な社会の実現を目指しています。 当社は「Trusted Global Innovator」のビジョン を掲げており、お客様に寄り添ってビジネスと最先端テクノロジー を結び付け、デジタルの力で購買体験を革新することで、 誰もが暮らしやすい世の中の実現を目指しています。 ▼具体的な業務内容 ・当社最重要クライアントである大手流通小売業のデジタル 案件を担当して頂きます！ ・ECやスマホアプリの活用、配送の最適化、顧客管理(CRM)、 店舗運営の省力化、POS／決済のデジタル化などをキーワードに、 業界をリードするお客様とともに新たな流通小売業の形を創造します。 ・その実現に向け、ビジネス戦略検討・企画、 要件定義などの最上流工程から共創してシステム開発による実現まで、 デジタルサービス構築に関してEndToEndで対応しており、 それぞれの領域にてPMやSEとして案件を推進頂きます。 ▼アピールポイント（職務の魅力） 1．社会的インパクト ・流通小売業をリードするお客様とのデジタル案件で、 お客様と共に世の中を便利にできます！ ・自分が企画・開発したデジタルサービスが世の中に提供され、 消費者からの反応をリアルタイムで体感できます！ 2．開発スキルの向上 ・当社の強みであるプロジェクトマネジメント 力をしっかり身に着けることができます ・先進的な技術の獲得が可能です ・流通／小売業界の業務知識の習得が可能です ・設計、実装、テストなど、一連の開発スキルの習得が可能です ・役割毎に相対するお客様やステークホルダーとの調整、 チームマネジメントを通して折衝能力の習得が可能です ・若年層は開発実務を中心に担当し、年次を重ねる毎にマネジメント や業務範囲を拡大していくことでスキルアップが目指せます ・先輩社員がサポートしながら、経験やスキルに応じてしっかり指導・ 育成していきます 3．信頼の獲得・継続的成長 ・お客様の経営層から「デジタルパートナー は当社以外考えられない」という言葉を頂く程、信頼を獲得できており、 急速にビジネスが拡大し、複数のDXプロジェクト が次々と立ち上がっています ・お客様の期待に応えていくために、今後のビジネス を支える人財の強化を今後も継続して行っています ４．柔軟な働き方 ・社員全員にノートPCとスマートフォンを貸与し、 リモートとオンサイトを組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています ・朝夕の子供の送迎、家族との育児分担、親族の介護などに配慮し、 個人の希望をもとにプロジェクト内で働き方を調整します ・社員の性別を問わず育児休暇も積極的に活用し、 復帰した社員も仕事と育児を両立しています ▼職場環境 社員約131名に加え、ビジネスパートナーと協働、 若手のうちからリーダーを担って成長できるフラット な組織で風通しの良い雰囲気です。他組織からの異動者や、 経験者採用の方も多く活躍されています。 ☆富士誇の推しポイント☆ 一定の修羅場経験を積み、 即戦力として“任せ切れる人材”の応募をお待ちしております！ ・大規模案件や重要顧客を「任される側」として、 腰を据えてリードしてきた方 →単なるメンバー補充ではなく、 急拡大するDX案件を“中核人材として支え続けてくれる存在”を本気 で求めています。 ・10名以上規模のチームや案件推進経験を活かし、 次は“事業に直結するDX”を自分の手で動かしたい方 →開発だけでなく、ビジネス成果まで意識できる人財を想定しています。 ・人手不足・業務逼迫という業界課題に対し、現実解を出せる実行力を持つ方 →理想論や机上設計ではなく、 現場を理解し、動かし、形にしてきた経験者だからこそ期待される ポジションです。

求める人材: 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発（要件定義～リリース）、またはリリース後の運用経験 ・チームやグループにおけるサブリーダー／リーダー経験またはプロジェクト推進の経験があること（マネジメント人数10名以上） ・情報処理技術者（基本情報技術者）取得レベルの知識を有すること ■求める人材要件 以下のいずれかに該当する方 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・流通・小売業界に携わってみたい方 ・お客様ビジネスの成功を自分ごとに捉え、喜びを共有できる方 ・失敗を恐れずにチャレンジし続けるマインドを持っている方 ・先進技術に興味があり、身に付けたいと考えている方 【歓迎条件】 ・POS開発経験 ・開発のみならずお客様組織を支援してプロジェクトを成功に導いた経験

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務／一般勤務 ※想定残業時間:月平均30時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間