AI推進スタッフ|新部署立ち上げ・生成AIを活用した社内DX

仕事内容: TikTok LIVEをはじめとするライブ配信領域で、ライバー・クリエイターの育成・マネジメントを行う「Epi Group」にて、新しく立ち上げる「AI推進部」のスタッフを募集します。 AI推進部の役割は、最新のAIを自ら学び、会社へ取り入れ、その知識を社員へ広げながら、各部署が抱える課題をAIを使って解決していくことです。 AIについて調べるだけ、ChatGPTを使うだけの仕事ではありません。 「新しいAIで何ができるのか」 「会社のどの業務に活用できるのか」 「この部署の課題をAIで解決できないか」 を自ら考え、実際の業務へ取り入れていきます。 【主な仕事内容】 ■最新AIの情報収集・検証・導入 ・最新AI、生成AIに関する情報収集 ・新しいAIモデル、サービス、機能の調査 ・ChatGPT、Claude、Geminiなど各種AIツールの検証 ・新しいAIツールを実際に使用し、機能や活用方法を確認 ・国内外のAI活用事例の調査 ・会社で活用できるAIツールの選定 ・Epi GroupでのAI活用方法の企画・提案 ・AIツール、AIサービスの社内導入 ・導入後の効果検証、改善 ■社員へのAI研修・活用支援 ・社員向けAI研修、勉強会の企画・実施 ・ChatGPTなど生成AIの活用方法の共有 ・新しいAIサービス、機能の社内共有 ・部署ごとの業務に合わせたAI活用方法の提案 ・AI活用事例、成功事例の共有 ・AIに関する社内マニュアル、資料の作成 ・社員からのAI活用に関する相談対応 ■現場の課題をAIで解決 ・各部署へのヒアリング ・業務上の課題や非効率な作業の洗い出し ・AIで改善できる業務の選定 ・課題に合ったAIツール、活用方法の調査 ・AIを使った業務改善方法の企画・提案 ・実際の業務へのAI導入 ・社員への使い方の説明 ・導入後の効果確認、改善 ・成功事例の他部署への展開 例えば、 「毎月時間がかかっている資料作成をAIで効率化する」 「繰り返し発生している作業をAIで簡略化する」 「新しいAIツールを検証し、使えるものを社内へ導入する」 「社員へAIの使い方を教え、日々の業務で活用できるようにする」 といった仕事を行います。 【AI推進部で大切にしていること】 AI推進部は、会社からAIについて教えてもらう部署ではありません。 自分たちが最新AIについて学び、試し、会社へ新しい知識や活用方法を持ち込む側の部署です。 そのため、 「新しいAIが出たら自分から調べる」 「気になるAIがあれば、まず使ってみる」 「何ができるのか深く試してみる」 「会社の仕事に使えないか考える」 といった、AIへの興味・関心、探究心、自走力を重視しています。 AI関連職としての実務経験は問いませんが、ChatGPTなど生成AIをすでに利用した経験がある方を想定しています。 また、今回は新部署の立ち上げとなるため、完成された部署で決められた仕事を行うのではなく、AI推進部そのものの仕組みづくりにも関われるポジションです。

求める人材: AI関連職としての実務経験は問いません。 ただし、今回募集するAI推進部は、会社からAIを教えてもらう部署ではなく、自ら最新AIを学び、会社へ取り入れていく部署です。 そのため、AIへの興味・関心があり、すでに生成AIをある程度利用している方を想定しています。 【必須条件・スキル】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作、タイピングができる方 ・ChatGPTなど生成AIを利用した経験がある方 ・AI、生成AIに興味・関心がある方 ・最新AIについて自ら調べ、学ぶことができる方 ※AI関連職・AI推進・DX推進などの実務経験は問いません。 ※エンジニア経験・プログラミング経験も必須ではありません。 【歓迎するAI利用経験・スキル】 ・ChatGPTの利用経験 ・Claudeの利用経験 ・Claude Codeの利用経験 ・Geminiの利用経験 ・NotebookLMの利用経験 ・PerplexityなどAI検索サービスの利用経験 ・複数の生成AIを目的に応じて使い分けた経験 ・AIを使った文章作成、要約、情報整理 ・AIを使ったリサーチ、資料・企画書作成 ・AIを使ったデータ整理・分析 ・AIを使った画像・動画生成 ・AIを使った業務効率化 ・プロンプトを工夫・改善した経験 ・GPTsなどカスタムAIを作成した経験 ・Claude CodeなどAIコーディングツールを使った経験 ・AIを使ってツールや仕組みを作った経験 ・Make、Zapier、n8nなど自動化ツールの利用経験 ・API、GAS、Pythonなどを活用した経験 ・AIの使い方を人へ教えた経験 ・AI研修、勉強会、情報共有などを行った経験 ※上記すべての経験が必要なわけではありません。 【こんな方を歓迎します】 ・新しいAIが出ると自分から試してみたくなる方 ・AIについて調べたり、深く掘り下げたりすることが好きな方 ・分からないことを自分で調べられる方 ・学んだことを実際の仕事へ活かすことが好きな方 ・人に分かりやすく教えることが得意な方 ・人の困りごとを聞き、解決方法を考えることが好きな方 ・「もっと効率化できないか」と考えることが好きな方 ・指示を待つだけではなく、自分から行動・提案できる方 ・新しい部署を一緒につくっていきたい方 ・仕事を通じて成長し、キャリアアップしたい方 特に重視しているのは、AIへの興味・利用経験・探究心・自走力です。 「AIについては入社してから教えてもらえばいい」という方ではなく、自らAIを学び、その知識を会社へ広げていきたい方を歓迎します。

月給32万円以上 給与: 【給与の補足】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・残業代：1分単位で別途全額支給 ・交通費：全額支給 ・住宅手当：月2万円（対象者） ・家族手当あり ・役職手当あり 【給与について】 月給32万円～＋賞与年2回＋各種手当 住宅手当の支給対象者は、**月収34万円～**でスタート可能です。 ※月給には、一律手当（職務手当8万円・昼食手当1万円・皆勤手当1万円）が含まれています。 ※住宅手当対象者は、一律住宅手当（月2万円）が含まれます。 ※経験・能力・これまでの実績を考慮のうえ決定します。 【給与内訳】 ＜月給32万円の場合＞ ・基本給：20万円 ・職務手当：8万円 ・昼食手当：1万円 ・皆勤手当：1万円 ＜住宅手当対象者＞ 上記に加え、 ・住宅手当：2万円 ※残業がおおよそ10時間ほど発生するため、10時間ほどの残業代は別途支給されます。 【別途支給】 ・残業代（1分単位で全額支給） ・交通費全額支給 ・家族手当 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【初年度想定年収】 450万円～520万円（未経験者の目安） 【年収例】 ・年収460万円／入社1年目 ・年収600万円／入社3年目・リーダー ・年収720万円／入社5年目・マネージャー また、今回新設するAI推進部では、立ち上げから半年以内を目安に、採用したメンバーの中からリーダーを選出する予定です。 リーダーへ就任した場合は、役職手当として月8万円を支給します。 ・一般スタッフ：月給32万円～ ・住宅手当対象者：月収34万円～ ・リーダー：月給40万円～ ・住宅手当対象のリーダー：月収42万円～ ※リーダーへの就任を保証するものではなく、入社後の成果・適性などを総合的に見て選出します。 ※経験・能力・これまでの実績などを考慮のうえ、最終的な給与を決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 ・勤務時間：10:00～19:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・勤務曜日：月曜日～金曜日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・月平均残業時間：10時間程度 ・残業代は1分単位で別途全額支給

休暇・休日: ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 土日祝はしっかり休めるため、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業代1分単位で全額支給 ・住宅手当（月2万円／対象者） ・家族手当あり ・役職手当あり ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社用ノートPC貸与 ・社用スマートフォン貸与 ・社食あり ・フリードリンクあり ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・研修制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内