子供支援スタッフ

仕事内容 【独自の多世代交流モデル】 放課後等デイサービスと生活介護を同施設内で展開してます。大人のサポートを受けながら活動することで、「お店屋さんになりたい」といった将来の夢や社会性を育む独自の環境です。 【生活介護×放デイのミックス体制】 勤務時間は17:30までの日勤のみ。午前は生活介護のサポートや準備を行い、午後は放課後の子どもたちを支援する、複合施設ならではの働き方です。 【業界トップクラスの福利厚生】 会社負担で「所得補償保険」に加入。万が一長期間働けなくなっても安心できる職場です。 【未経験・ブランクOK】 異業種出身者も活躍中。マンツーマンでのサポート体制を完備。 ＼少しでも気になったら応募してください！／ 【具体的な仕事内容】 多機能型事業所にて、発達に特性のある小学生～高校生に対する放課後・長期休みの自立支援と、午前中の大人の利用者（生活介護）のサポートをミックスして行います。 療育支援（午後）： 個別・集団プログラムを通じた子どもたちの自立支援。 多世代・社会とのふれあい： 火曜市での販売体験や、大人の利用者との合同プログラム（音楽活動など）のサポート。 大人の支援サポート（午前）： 施設で過ごす大人の利用者様の活動見守りや、午後からの子ども受け入れに向けた準備。 活動記録・準備： PC/タブレットでの記録入力、教材準備。 送迎業務： 学校へのお迎え、およびご自宅への送迎（社用車・AT限定可）。 【1日のお仕事の流れ（平日・学校開校日の例）】 08:30 出勤・朝礼（ヒヤリハットや本日の流れを共有） 08:40 受け入れ準備・午前の活動サポート（大人の利用者様の見守りなど） 12:00 昼食・休憩（交替制でしっかり1時間取得！） 13:30 学校へのお迎え出発（送迎） 15:00 施設到着・手洗い・おやつ 15:30 集団・個別療育（宿題サポート、音楽療法、多世代交流など） 16:30 帰りの送迎（ご自宅へ） 17:15 施設へ戻り、記録入力・翌日準備 17:30 退勤（残業は少なめです！）

求めている人材 ・ワークライフバランスを整え、無理なく長く働きたい方 ・利用者との関係性を重視し、安易に離れず長期的に向き合える方 ・「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えられる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※無資格・未経験歓迎（有資格者優遇）

345-0826埼玉県南埼玉郡宮代町学園台1-12-1 一般社団法人市一舎(生活介護・放課後等デイサービス) 【交通手段】 交通・アクセス 東武動物公園駅から車で5分 ※車通勤OK（無料駐車場完備）

月給21万6800円～26万円 給与詳細 基本給：月給 21万6800円 〜 26万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆ 賞与年2回／昇給年1回 固定残業代あり：月給 ￥216,800 〜 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥30,000（15時間相当分）を含む。 15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ＜Aさん（20代／入社1年目／児童指導員）＞ 年収：約300万円（基本給＋各種手当＋賞与） ＜Bさん（30代／入社3年目／リーダー層）＞ 年収：約350万円（基本給＋各種手当＋賞与） ＜Cさん（40代／入社5年目／児童発達支援管理責任者）＞ 年収：約420万円以上（基本給＋資格手当＋役職手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 平日：8:30〜17:30（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制（総労働時間：月168時間）

休日休暇 ・日曜固定休＋シフト休 ・年間休日116日 ・有給休暇（法定） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 充実の福利厚生！ ◆ 社会保険完備 ◆ 賞与年2回／昇給年1回 ◆ 退職金制度（確定拠出年金401k） ◆ 会社加入の上乗せ保険（万一のケガ・長期離脱に備える） ◆ 交通費支給 ◆ 健康診断 ◆ 資格取得、自己啓発支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし