レジャー施設内店舗の運営マネージャー候補

仕事内容 【ポイント】 ◆年間休日122日 ◆住宅手当（月3万円） ◆複数店舗のマネジメントを担当 ◆販売戦略・労務管理など運営全般に携われる 【仕事内容】 レジャー施設（動物園・水族館など）内の ショップ・カフェ・レストランにおいて、 店舗運営部の管理職候補として複数店舗の マネジメントをご担当いただきます。 販売戦略の立案、予算策定、販促企画、 スタッフの労務管理など、店舗運営全般に 幅広く携わっていただきます。 ご経験やご意欲に応じて、 早期のキャリアアップも可能です。 まずは店舗にて、現場オペレーションや 企業文化を習得していただき、 その後はご経験・実力に応じて 「本社（ランドマークタワー）」での勤務も 想定しています。 【主な業務内容】 ◆販売計画 ⇒売上データ・顧客動向の分析に基づき、 商品展開を主導。 店長と連携し在庫・発注方針を策定。 ◆販促企画 ⇒イベント・ディスプレイ等の 企画立案～実行を統括し、集客・売上向上を推進。 ◆施設運営側との折衝 ⇒動物園・水族館等の運営担当者との 調整・折衝を担当し、円滑な店舗運営を実現。 ◆新商品の開拓・導入 ⇒市場動向を踏まえた商品の選定・導入を主導。 飲食店舗ではメニュー開発にも携わる。 ◆その他 ⇒衛生管理体制の整備、人材育成、 労務管理など店舗運営のマネジメントを担当。 ＜えるぼし3つ星認定（2025年2月）＞ えるぼし認定トリプルを取得しており、 働きやすい職場環境です。 えるぼし認定とは、2015年に制定された 「女性の職業生活における活躍の推進に 関する法律（略称：女性活躍推進法）」に 基づいて誕生した、女性の活躍促進の 取り組みが優良である企業が受けられる 認定制度です。 <勤務地について> 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 【直営店舗 一例】 ◆八景島シーパラダイス（横浜市金沢区） ◆金沢動物園（横浜市金沢区） ◆よこはま動物園ズーラシア（横浜市旭区） ◆野毛山動物園（横浜市西区）など ※詳しくは弊社ホームページをご確認ください。

求めている人材 【歓迎するスキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方は 優遇いたします。 ◆レジャー施設・小売・飲食など、 接客業界での店長経験（目安：3年以上） ◆複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 ◆スタッフ10名以上の育成、 マネジメント経験をお持ちの方 ◆Excelや数値管理に慣れており、 分析や資料作成が得意な方 ◆現場から管理者へキャリアアップしたい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

220-8121神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 株式会社AQUA 【交通手段】 交通・アクセス 桜木町駅（JR・市営地下鉄）から動く歩道で徒歩5分 みなとみらい駅（みなとみらい線）から徒歩3分

月給32万2000円～42万9000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万2000円 〜 39万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ［住宅手当］30,000円/月 ［通勤手当］実費支給 ※社内規定あり ［扶養手当］5,000円/月～ ※社内規定あり ［賞与］有り(金額は会社業績と本人評価により決定) ［退職金制度］有り(正社員のみ 勤続3年以上) ［時間外手当］全額支給 ※社内規定あり 会社全体で残業時間を抑制するよう 取り組んでいます 【給与例】 給与例 【年収例】 想定年収4,448,000円 （基本給292,000円＋住宅手当30,000円） 想定年収5,946,000円 （基本給399,000円＋住宅手当30,000円） ※上記年収には賞与が年2回 （前年実績 基本給×2か月分）が含まれています ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定 により決定

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜1カ月単位の変形労働時間制＞ ・勤務時間帯8:00～22:00内でシフト制 (施設の営業時間に準ずる) ・標準労働時間8h／休憩1h ・1週間の平均労働時間：40h ・1か月間の総労働時間：160時間～176時間 ・平均月間残業時間：10～20時間程度 (繁忙期、閑散期で変動あり) ＜シフト例＞ 08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：30～21：30 など (標準労働時間8h／休憩1h) 本社勤務の場合は固定時間制となり、 勤務時間は9:00～18:00 （休憩1時間、実働8時間）です。

休日休暇 ＜年間休日122日＞※前年度実績 ・シフト制（月9～10日） ・夏季休暇（3日）※入社時期による ・年次有給休暇 勤務初日に入社月に応じて1～5日付与。 その後は3月1日付けで、法定日数を一斉付与 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 シフト・裁量次第で、5連休程度の長期休暇 取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎各種社会保険完備 ◎育児・介護休業制度（取得実績あり！） ◎産前産後休暇制度（取得実績あり！） ◎健康診断 ◎社員割引 ◎施設の入館割引等 ◎退職金制度（勤続3年以上） ◎資格取得支援 ◎社会相談窓口あり （働き方やハラスメントに対応） ◎えるぼし3つ星認定（2025年2月）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上