定期巡回介護職

仕事内容 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10～60分。 短時間ながらも、お客様の体調や表情の変化に気づき、日々の暮らしを丁寧に支える仕事です。 例えば、朝はモーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」を実施。 昼前後は「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」などを行い、 午後には「おむつ交換」「入浴介助」や「食事介助」 夜には「就寝ケア」で一日の締めくくりを支えます。 訪問は電動アシスト自転車で移動し、 1時間あたり平均2件、1日10～15件前後を担当します。 入社後は先輩が同行し、業務の流れや接し方を丁寧にサポート。 複数スタッフで1人のお客様を担当する“チームケア制”なので、いつでも相談できる安心の環境です。 お客様の「ずっとお家で暮らしたい」を守りながら、自分自身の成長も実感できるお仕事です。 案件ID ＃東京訪問介護

資格 以下いずれかの資格必須 ・初任者研修（ホームヘルパー2級） ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ※取得予定での応募歓迎 ※無資格の方は面接後資格取得支援制度を活用し資格取得も可能です。 第二新卒歓迎

〒170-0013東京都豊島区東池袋３丁目20‐21広宣ビル2F セントケアグループ　セントケア巡回ステーション豊島 勤務地備考 〒170-0013 東京都豊島区東池袋３丁目２０‐２１広宣ビル2F 【交通手段】 アクセス 都電荒川線 向原（東京都）徒歩約7分、東京メトロ有楽町線 東池袋7番口徒歩約9分、都電荒川線 東池袋四丁目徒歩約10分 有楽町線 東池袋駅より徒歩5分

月給24万8500円～29万2500円 給与 月給 24万8500円～29万2500円 （一律手当を含む） 試用期間3ヶ月 条件変更無 賞与年2回（2.0ヶ月） 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（実働8時間） 17:00～10:00（実働8時間） シフト制のため、勤務時間応相談可 上記いずれかのみの勤務可能 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての 勤務が可能。 短時間正社員勤務例 週休3日：9:00～18:00（実働8時間)×週4日 週休4日：9:00～18:00(実働8時間)×週3日

休日 週休2日制（シフト制） 年間休日112日 ※週休3日（年間休日161日）、週休4日（年間休日211日）も可能 シフトは１カ月単位 希望休取得可能 連休取得可能 有給休暇法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年制有／年齢68歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK