採用

仕事内容: 【採用パートナー職】 企業の採用課題を外部人事として解決します。 【具体的な業務内容】 ・人事担当としての採用業務 ・採用プロジェクトの提案～実行 ・RPOパートナーの集客～面談、CS業務 【詳細】 クライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進していきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用など、幅広い提案が可能です。

求める人材: 【必要条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（1年以上 / 業界不問） 【歓迎する資格・経験】 ・人事領域の業務経験がある方（採用 / 総務 / 労務など） ・人材紹介業のご経験がある方（担当業界 / 職種不問） ・カスタマーサクセスのご経験がある方（経験業界不問） 【求める人物像】 ・能動的に行動することが得意な人 ・考えて行動することが好きな人 ・スピード感をもって仕事をすることが好きな人 ・チームワークを大切にできる人

東京都新宿区大久保1丁目2-2天翔東新宿ビル208 株式会社Spark 勤務地: ■基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、週1回対面MTGを実施する場合がございます。 ■転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩3分

月給30万円～40万円 給与: ■想定年収：420万円~560万円 ■賞与：業績賞与（昨年度実績２ヶ月分） ■昇給：2回／年（5月、11月） ■業績賞与：1回／年（11月） 【年収例】 ・420万円（20代／入社1年目／メンバー） ・490万円（20代／入社2年目／マネージャー） ・560万円（30代／入社3年目／事業部長）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ※フルフレックス、コアタイムなし ※月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: ■休日：土日祝休み ■年間休日：130日 ■休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇推進（5日以上）、長期休暇取得可能（10日間以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費全額支給（移動が発生した場合） ■健康診断 ■役職手当 ■資格取得制度 ■会社PC貸与 ■会社携帯貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考フロー：エントリー→書類選考（履歴書・職務経理書）→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 ■スピード入社（最短2週間）可能 ■増員募集 / 更なる組織強化 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給