地域密着の老舗ゼネコンでの積算担当

仕事内容 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅建築業界経験者の募集！ ✅創業100年以上！神戸の老舗企業！ ✅元請けで官民問わず多彩な案件を担当！ ✅年間休日125日＆残業ほぼなし！ ✅ワークライフバランス重視の働き方！ 営業・施工管理・設計・CADオペなど、 建築業界での経験があれば応募OK！ 官公庁・民間問わず、 これまで培った建築業界での経験を活かして 積算担当として新たに挑戦してみませんか。 ※入社後に手厚い研修体制を用意 ※積算業務の経験者は優遇あり ＝＝＝＝＝＝ 大正14年（1925年）に創業し、 神戸市を中心に官公庁・民間問わず、 多彩な建築案件を手掛ける(株)山田工務店。 地域に根ざした信頼と実績を武器に、 安定した経営基盤を築いています。 そんな弊社で、今後の更なる成長を見据え 積算業務を担当していただく 新たな正社員を増員募集します。 ／ 元請け企業としての充実待遇！ 月給38万円以上×年間休日125日の環境！ ＼ 元請けならではの安定性を誇る弊社では、 入社1年目から月給38万円以上と 充実した待遇面をご提供しています。 年間休日も125日と大手水準並みで しっかりとした休暇制度のもと、 ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 また、残業も少なく 18時にはみんな退社しており、 家庭や趣味の時間も大切にできます。 充実した待遇面のもとで、 長期的に安心して働き続けられる環境ですよ。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 神戸市内を中心に、官公庁や民間の 建築工事における積算業務をお任せします。 ＜具体的には...＞ ・協力会社と連携した積算業務 ・建築部門長のサポート などなど 様々な部署や協力会社と連携しながら 業務を行っていただくため、 自然と社内での関係性も築いていけます。 また、将来的には 役職者候補として活躍することも可能です！ ＜入社後の流れ＞ 未経験・経験が浅いという方には 教育担当の先輩が隣に付き、 基礎的な部分から丁寧に教えていきます。 じっくり丁寧に教えていくので、 わからないことや困ったことがあれば 気軽にご相談ください。 また、ある程度経験がある方は、 即戦力としてできる業務から 積極的にお任せしていくつもりです。 ⭐資格取得はしっかりサポート！ ▼ 建築士や施工管理技士など、 スキルアップとして資格取得を目指す方には 外部講習の受講料補助があります。 ※資格取得支援制度として5万円支給 また、取得後は資格手当として 給与UPにもつながっていくため、 モチベーションを保って取り組めます！

求めている人材 ◆キャリアアップも応援！ ◆積算業務に挑戦したい未経験もOK！ 【必須条件】 何らかの建築業界の経験 例）営業、施工管理、設計、CADオペなど ※建築での実務経験があれば尚良し 【以下いずれかの資格をお持ちの方歓迎】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 など ※これから資格取得を目指したい方も歓迎します！ ◎UIターン歓迎 ◎積算業務未経験OK ◎同業からの転職者も活躍中 設備、外構・エクステリア、プラントなどの工事経験者もOK！ 【こんな方におすすめ】 ・建築業界でキャリアアップしたい ・神戸で腰を据えて働きたい ・転勤のない企業を探している ・家族との時間も大切にして長く働きたい など

651-0096兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-3 株式会社山田工務店 【交通手段】 交通・アクセス 各線三ノ宮駅より徒歩6分

月給38万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 ※毎月『現場手当（6000円～3万円）』『職務手当（1万4000円～3万円』の支給あり（施工管理の場合） 前職の給与は最大限考慮し、待遇面は決定しますので、面接であなたの経験・スキルをお聞かせ下さい。 ※有資格者は毎月資格手当を支給します ※残業手当代は別途支給いたします 【各種手当あり】 交通費全額支給 残業手当 休日出勤手当 住宅手当（9000円） 現場手当（6000円～3万円）現場勤務者に対し、毎月支給 資格手当（1万円～3万円） 職務手当（1万4000円～3万円） 家族手当（配偶者:1万2000円／子1人:4500円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00 残業は少なめです（基本的に、18時には帰っています） ※業務を調整して、この日は定時に帰るというのもOKです！

休日休暇 年間休日 125日 隔週週休2日制（土日） ※基本的に日曜日は休み。土曜日は出勤の場合あり。 祝日 【休暇】 夏期休暇（3日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（5日以上取得／取得率は高めです／連休にくっつけるのもOK） 慶弔休暇 生理休暇 産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 昇給/年1回（4月） 賞与/年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月分 退職金制度（入社3年目より） 資格支援制度（受講助成金5万円支給） 受講料を補助してくれるだけではなく合格すると、毎月資格手当を支給！ 表彰制度 奨学金の返済サポート（返済の3分の2を会社と兵庫県が負担） グルメツアー（2年に１回、社員会が企画する旅行。 周辺のおいしいモノが楽しめる人気の企画となっています。）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆8:00～17:00 備考： ＼＼原則定時退社です！現場への直行直帰OK／／ 本社経由ではなく、各現場事務所へ直接通勤できます。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• ひげOK