ホテル開業運営スタッフ(東京本社勤務)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ホテル開業運営スタッフ募集★ 新規ホテルの開業〜運営を支えるポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規ホテルの開業準備〜運営を 本社からサポートする スタッフを募集します。 ＜安心のサポート体制＞ 未経験の業務も丁寧にサポートします。 小さな疑問も一緒に解決できる 環境が整っています。 【主な業務】 ・ホテル開業に向けた運営体制の構築サポート ・フロント・清掃・予約管理など オペレーションの整備サポート ・PMS等システム導入の補助 ・OTA設定・販売準備のサポート ・各種マニュアルの作成補助 ・清掃・リネン会社など 外部パートナーとの調整 ・採用サポート・スタッフ研修の補助 ・開業後の運営改善サポート 9STAYは全国で宿泊施設の 運営・管理を行っています。 本社メンバーは20代〜30代が中心。 風通しが良く意見を出し合える環境です。

求めている人材 ・ホテル・宿泊業界での経験がある方 ・現場から本社にキャリアチェンジしたい方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ※長期出張できる方、大歓迎です。 ＜歓迎＞ ・フロント・支配人などの現場経験 ・本社業務への挑戦意欲がある方 ※未経験業務はしっかりサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

140-0001東京都品川区北品川3丁目6-9　Ｕ－ｂｉｚ品川5階 9STAY株式会社　品川本社 【交通手段】 交通・アクセス 「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩10分

年俸360万円～480万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 480万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、給与を決定します。 ・賞与あり（業績連動）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：10:00～19:00（休憩１時間）

休日休暇 ・完全週休２日制（土・日） ・年間休日115日 ・有給休暇 初年度10日付与 ※希望日に取得可能（相談の上） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月30,000円） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与あり（業績連動） ・年１回健康診断 ※1年以上勤務の方が対象

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由