住宅点検サービスご案内スタッフ|完全週休2日制|原則残業なし

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 未経験から高収入を目指せる！年収1,000万円超の実績あり ✅ 2か月ごとの査定で昇給・昇格のチャンス ✅ チーム制だから営業未経験でも安心 ✅ 行動や成果に応じたインセンティブ制度あり ✅ 完全週休2日制・原則残業なし ✅ スーツ不要！ポロシャツ・スニーカーで働ける営業職 ✅ 清潔感があれば髪型自由！パーマ・自然な茶髪OK 【仕事内容】 戸建て住宅を中心にチームで訪問し、住まいの状態確認や無料診断のご案内を行い、アポイント取得を目指す仕事です。 未経験の方はアポインターとしてスタートし、まずはお客様との会話やご案内など、基本的な業務から始めます。 取得したアポイントは担当者へ引き継ぐため、提案業務に集中することも可能です。 ＜主な業務＞ ・戸建て住宅への訪問営業（3〜5名チーム制） ・外壁・屋根の劣化チェックおよび診断案内 ・無料診断・見積のアポイント取得 ・取れた内容の共有・引き継ぎ ・先輩と一緒に振り返りや練習 ・簡単な記録や報告入力 ※チームで動くため、未経験の方でも安心して始められます ※難しい作業はなく、少しずつ慣れていける環境です 【1日の流れ】 ・10:30 朝の確認（目標など） ・11:00〜13:00 訪問活動 ・13:00〜14:00 休憩 ・14:00〜17:00 訪問活動 ・17:00〜17:30 振り返り・サポート ・17:30〜18:00 記録・入力 ・18:30 解散（原則残業なし） 【入社後の流れ】 入社後は段階的にスキルを習得できる研修制度があります。 初週は商材理解・マナー・トークの基礎研修および先輩同行からスタート。 2〜4週目で個人訪問を開始し、録音を活用したトーク改善や週次ロープレで実践力を強化します。 その後は2か月ごとの査定によりKPI・成果を評価し、給与・歩合へ反映。 成果次第でクローザーへ昇格し、最短1年でのステップアップも可能です。 【評価制度・インセンティブ制度の特徴】 成果は2か月ごとの査定で給与へ反映。 主任・係長・課長などへのキャリアアップ制度も整っており、頑張り次第で早期昇格・高収入を目指せます。

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 同年代の奴らよりも圧倒的に稼ぎたい ✅ 過去の自分を変えて、社会を見返したい ✅ チームで熱く目標を追いかけるのが好きだ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・前向きに仕事へ取り組める方 ・チームで協力しながら働ける方 ・基本的な社会マナーを大切にできる方 【歓迎条件】 ・営業・販売・接客の経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・収入アップを目指したい方 【求める人物像】 ・素直に学び、行動できる方 ・コツコツ継続して取り組める方 ・チームで目標を追うことが好きな方 ・成長意欲がある方

650-0022兵庫県神戸市中央区元町通3丁目17-4エーワンビル201 株式会社トラストカンパニー　神戸支社 【交通手段】 交通・アクセス 県庁前駅から徒歩9分

年俸400万円～1500万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 1500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：250,000円〜500,000円＋インセンティブ＋賞与 ■基本給（役職別） ・トレーニー：250,000円（入社3ヶ月間手当あり） ・メンバー：225,000円 ・チーフ：250,000円 ・主任：280,000円 ・係長：300,000円 ・課長：350,000円 ■インセンティブ（成果報酬） ・訪問（上がり込み）：1,000〜6,000円／件 ・アポイント：30,000〜150,000円／件 ・契約：50,000〜200,000円＋契約金額の5〜10％ ※行動ごとにインセンティブが発生します。 ※案件規模に応じて金額・歩合率が上昇 ■各種手当 ・ヘルプ対応歩合：他メンバーのサポート対応でも報酬発生 ・施工管理手当：完工1件ごとに10,000円支給 ■支給ルール ・月次支給または賞与まとめ受取を選択可 ・2か月ごとの査定で給与・役職・歩合が変動 ■収入イメージ ・未経験スタートでも月収30万〜50万円可能 ・成果次第で年収1000万円以上も目指せる設計 【給与例】 給与例 ・入社1年目（24歳）：年収450万円 ・入社3年目（班長／28歳）：年収1,200万円 ・入社5年目（所長／25歳）：年収1,500万円 ※個人の成果・役職・評価制度により変動します ※上記は一例であり、実績に応じてさらに高収入も可能です

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ・10:00〜19:00（休憩2時間）※冬期：9:00〜18:00 ・最寄駅集合後、チームで現場へ移動（直行直帰可） ・原則残業なし

休日休暇 ・完全週休2日制（月・火休み） ・年間休日110日 ・成果休暇（目標達成により、残り期間を休みにできる制度あり） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※行事や家庭の予定など、事前相談により柔軟に休みを取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家賃補助（規定あり） ・社宅あり（応相談） ・家族手当あり ・季節手当（夏：7〜9月／冬：12〜2月） ・入社祝い金あり（規定あり） ・PC・携帯・社用車など業務に必要なものは会社支給 ・マイカー通勤可（距離に応じて支給：1km＝15円） 【社内イベント・報酬制度】 ・社内イベント（自由参加・家族参加OK） 食事会／BBQ／フットサル／花見／忘年会／社員旅行など ・目標達成インセンティブ 国内外旅行への参加権 または 5〜15万円ボーナス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり
• 送迎あり