建設業の提案営業(内子町/経験者向け)【11083】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給25万～30万円！ ・30歳で年収500万円の実績！ ・創業69年の安定企業！ ・残業月平均10時間！ ・社用車を1人1台貸与！ ・住宅手当最大4万円！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 愛媛県内子町を拠点に、建物の新築・改修・修繕などを検討されているお客様への提案営業をお任せします。既存のお客様との関係づくりを中心に、ご相談への対応から工事完成後のフォローまで幅広く携わる仕事です。 ※必要なPCスキル：Word・Excelの基本操作 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・既存のお客様への訪問・フォロー ・建築や修繕に関する相談対応 ・現地確認や工事内容のヒアリング ・見積作成や提案内容の社内調整 ・入札・契約に関する業務 ・工事完成後のアフターフォロー　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ お客様との信頼関係が、次の仕事につながる！ 山本建設の営業は、商品を売って終わりではありません。建物が完成した後もお客様とのお付き合いは続き、修繕の相談や新たな工事の依頼をいただくこともあります。日々の丁寧な対応を通じて信頼を積み重ねることで、「またお願いしたい」と声をかけていただけることが、この仕事ならではのやりがい。目先の契約だけでなく、お客様と長期的な関係を築く営業に取り組めます。 ＞＞ 自分が関わった建物が、地域の風景として残る！ 建設業の営業には、自分が提案に携わった建物が実際に形になるという大きな魅力があります。お客様から相談を受け、技術担当者と協力しながら工事の実現を目指す。その過程には、営業だからこそ経験できる達成感があります。完成した建物が地域の人々に利用され、長く街に残っていくことも、この仕事の醍醐味。地域の発展に貢献している実感を得られる仕事です。 ＞＞ 現場経験も営業経験も、自分の強みに変えられる！ 建設現場で培った知識があれば、工事の流れや現場の状況を理解しながら、お客様と技術担当者の橋渡しができます。一方、営業経験がある方なら、相手の要望を引き出す力や提案力を発揮できるでしょう。建設業界での営業経験がなくても、これまでの仕事で身につけた強みを活かせることが魅力。幅広い業務に関わりながら、建築に関する専門知識や提案力をさらに磨いていけます。 【社員インタビュー】 ＞＞ 残業が少ないからこそ、仕事も資格の勉強も両立できる！ 山本建設は残業が少なく、プライベートの時間を大切にできる職場です。私も仕事終わりに勉強する時間を確保できたことで、二級建築士の資格取得に挑戦できました。毎日遅くまで働いていたら、勉強を続けるのは難しかったと思います。現在は現場監督として、日々新しい知識や経験を積み重ねています。これからの目標は、現場で働く職人さん一人ひとりが気持ちよく作業できる環境をつくること。周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、工事を円滑に進められる現場監督へと成長していきたいです。

求める人材: 【応募資格】 ・建設現場などでの作業経験や営業経験（年数・業種不問）のある方 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・～64歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・周囲と協力しながら物事を進められる方！ 建物づくりは、営業担当者だけで完結する仕事ではありません。お客様から伺った要望を社内の技術担当者に伝え、工事内容や費用について調整しながら、一つの計画を形にしていきます。そのため、周囲との情報共有やチームワークを大切にできる方にぴったりです。自分だけで判断せず、必要に応じて相談しながら進められる方や、さまざまな立場の人と協力して目標を達成することにやりがいを感じる方におすすめです。

月給25万円～30万円 給与: 月給250,000～300,000円（別途各種手当あり） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00（休憩120分） 月～金、第1・3・5土曜日 ※変形労働時間制（1年単位） ※月平均所定労働時間：173時間 ※残業時間：月平均10時間

休暇・休日: ・日、第2・4土曜日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ・年間休日：85日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（3,000～10,000円／月　※前年度実績） ・賞与年1回（計400,000～1,200,000円　※前年度実績） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（正社員には社用車を1人1台貸与（通勤利用可）。ガソリンカードを貸与し、通勤・業務にかかるガソリン代は会社が全額負担します。） ・家族手当（配偶者手当：5,000円／月、子ども手当：3,000円／月　※扶養） ・住宅手当（20,000～40,000円　※30歳以下、規定あり） ・時間外手当 ・遠隔手当（遠方への出勤が必要になった場合） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所設置※社用車は1人1台支給のため、禁煙・喫煙とも可 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（65歳） ・再雇用制度：あり（上限なし） ・固定残業代制：なし ・無料駐車場あり ・36協定による特別条項あり（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応等の場合、年6回を限度として、月70時間、年720時間を限度として、勤務を延長できる。） ・昇給、賞与については本人の能力、実績により支給します。 ・退職金共済加入 ・復職制度あり ・企業での直接雇用の求人です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 株式会社山本建設 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://yama-kensetsu.co.jp/index.html ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給