宅建事務　s00439

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宅建事務 今回お任せするお仕事は、以下の業務となります。 ■売買契約業務 ■賃貸契約 ■契約書作成 ■金融機関とのやりとり ■その他事務作業 お客様との契約時は営業担当者も同席しますのでご安心ください。 【マネジメントポジションを目指せる】 将来的には上記3つの仕事を分業し、それぞれ一つの部署として独立させていきたいと考えています。そのタイミングが来た際に、各部署のマネジメントポジションとして活躍したいという意欲がある方を歓迎いたします。当社で宅建士としてのキャリアを積んでいきませんか？ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【未経験から宅建士のキャリアを築く】 ■宅建士の資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎します。丁寧なサポート体制が整っており、安心して業務をスタートできます。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■完全週休2日制（土日）で祝日休み、年間休日は120日以上です。原則定時退社を推奨しており、月平均残業時間は10時間程度と少なめです。 ■5日以上の連続休暇取得も可能で、プライベートも充実させられます。フレックス勤務や在宅勤務の相談も可能です（手当あり）。 【キャリアアップと成長機会】 ■将来的にマネジメントポジションを目指せるチャンスがあります。20代の管理職登用実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■自社物件の開発や新規事業の立ち上げにもコアメンバーとして携われる機会があり、会社の拡大期を共に盛り上げていくことができます。 【働きやすい職場環境と充実の待遇】 ■月給31万円以上で、経験に応じて月給50万円となる場合もあります。インセンティブや充実した資格手当（宅建士3万円、賃貸不動産経営管理士2万円）も魅力です。 ■社員同士の仲が良く、活発なコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。先輩は面倒見が良く、上司も穏やかな人柄なので、安心して働けます。 ■定着率95%以上と働きやすい環境が整っており、20代～40代の男女スタッフが活躍中です。 理念 ・ビジョン 【お客様の人生を豊かにする仕事】 ■お客様の資産形成、ファイナンスを取り扱う事業において、契約業務のポジションはお客様の人生を豊かにするやりがいあるお仕事です。 【会社の拡大期を共に盛り上げる】 ■近い未来のビジョンとして、自社物件の開発を目標としており、早ければ今年中にも実現可能な見通しです。会社の拡大期となるこの時期に、コアメンバーとして新規事業の立ち上げにも携われるチャンスがあります。 ■現在30名の従業員を100名、ゆくゆくは1000名規模に拡大していくことを目指しています。 【企業としての体制強化】 ■不動産会社において最も重要な「営業職の育成」に対し、カリキュラム整備や先輩・上司からのサポート体制など、万全の育成環境を整えています。一部の人間だけでなく、全員が売上を作れる体制構築を行っています。 ■今後は新しい営業手法として、WEBやSNSでの集客手法も確立していく計画を進めています。 仕事・事業 【事業内容】 ■投資用不動産事業をメインに、中古住宅及び新築住宅の販売・仲介、不動産の仕入れ、不動産業者へのコンサルティング業務、賃貸仲介業、賃貸管理業、建物管理業など多岐にわたる業務を行っています。 ■業務割合は投資用不動産が7～8割、賃貸管理が2～3割程度です。 【仕事内容】 ■売買契約業務 ■賃貸契約 ■契約書作成 ■金融機関とのやりとり ■その他事務作業 【仕事の魅力】 ■お客様との契約時は営業担当者も同席するため、安心して業務に取り組めます。 ■将来的には、売買契約、賃貸契約、契約書作成の3つの仕事を分業し、それぞれを独立した部署として展開していく予定です。その際には、各部署のマネジメントポジションとして活躍できるチャンスがあります。 ■宅建士としてのキャリアを当社で積んでいくことができます。 ■自社物件の開発を目標としており、早ければ今年中にも実現可能な見通しです。会社の拡大期にコアメンバーとして新規事業の立ち上げにも携われる機会があります。 働く人・社風 【職場の雰囲気】 ■社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発で楽しい会話が飛び交う職場です。しかし、一流のプロ集団として、やるべき時には仕事を完璧にこなす「プロ意識」を強く持っており、メリハリのある環境でやりがいを持って働けます。 ■今回は3名の採用を予定しているため、同期と一緒にスタートできる心強さがあります。先輩たちは面倒見が良く優しいメンバーばかりなので、意見を聞いてもらえたり、分からないことも気兼ねなく質問できる環境です。特に上司となる男性は穏やかな方なので、安心して業務を始められます。 ■20～30代が中心で、風通しの良い職場です。社員同士の関係性が良好で活発な意見交換が行われるため、自然と仲間意識が深まり、互いに支え合いながら成長できる環境です。 【代表の人柄】 ■代表は以前勤めていた不動産会社でトップセールスだった実績があり、30歳で当社を起業しました。営業スキルが非常に高く、圧倒的なコミュニケーション能力と論理的思考力を兼ね備えています。 ■理不尽な指摘は一切なく、常に合理的で生産性や再現性を重視した指導を行います。不動産の仕事が心から好きで、仕事もプライベートも楽しむ明るい性格です。新人にも気軽に声をかけるタイプなので、新しい方もすぐに馴染めるでしょう。 給与・待遇 【給与・報酬】 ■月給31万円～（基本給21万円～＋固定残業代7万円/40時間分＋一律手当3万円～） ■固定残業時間を超える勤務については別途残業代を支給します。 ■経験やスキルに応じて、入社時から月給50万円となる場合もあります。 ■昇給は年1回、賞与は年2回（6月、12月）支給されます。 ■インセンティブ制度もございます。 【各種手当】 ■資格手当：宅地建物取引士3万円（給与に含む）、賃貸不動産経営管理士2万円（別途支給）。両方お持ちの場合は4万円支給します。 ■交通費は別途全額支給します。 ■皆勤手当（月1万円）、役職手当、職能手当があります。 ■住宅手当：家賃補助月2万円（規定あり）。自社管理物件に住む場合は仲介手数料サービスがあります。 ■出張手当：移動時間に応じて1,000円～5,000円を支給します。 【その他待遇】 ■出産・育児支援制度：出産時に3万円を支給します。 ■資格取得支援制度があります。

求めている人材 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 実務未経験の方や資格取得半年以内の方や登録がまだの方もOK。

月給31万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 400万円～600万円 月給 31万円〜50万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり 【給与補足】 ■月給31万円～は、基本給・固定残業代・一律手当の総額です。 ■基本給は月給21万円～となります。 ■固定残業代は1ヶ月あたり7万円（固定残業時間40時間分）が含まれており、固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ■一律手当として1ヶ月あたり3万円～が支給されます。 ■経験者の方は能力やスキルに応じて、入社時から月給50万円となる場合もあります。月給額は内定時にオファーします。 ■賞与は年2回（6月、12月）支給されます。 ■昇給制度があります。 【試用期間】 ■試用・研修期間は6ヶ月です。 ■試用・研修期間中の条件は本採用と同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 10:00～19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 ■年間休日120日 ■土日祝休み ※会社カレンダーにより祝日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、役職手当、資格手当、資格取得制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■昇給あり ■職能手当 ■皆勤手当（月1万円） ■出産・育児支援制度（出産時に3万円を支給） ■社員旅行 ■オフィスカジュアル ■出張手当（移動時間に応じて1,000円～5,000円支給） ■交通費全額支給 ■住宅補助：家賃補助月2万円（規定あり） ■自社管理物件に住む場合、仲介手数料サービス ■資格手当：宅建士2万円、賃貸不動産経営管理士2万円（両方で4万円） ■UIターン歓迎 【資格手当】 ■一律宅建手当として3万円分を給与に含みます。 ■賃貸不動産経営管理士をお持ちの方には別途2万円を支給します。両方お持ちの場合は合計4万円を支給します。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：GDR株式会社 本社 所在地：東京都千代田区平河町2丁目4-5VORT平河町Ⅱ3階