人材採用コーディネーター

仕事内容 人材不足でお困りのクライアントにヒアリングを行ない、クライアントの抱える課題を解決すべく、クライアントのニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事です。 さらに、入社後の双方のアフターフォローもお任せします。 ※私たちは一人ひとり顔を合わせていくことを大切にしておりますが、 時代背景に合わせ一部業務のリモート化もすすめています。 【仕事の流れ】 ▼企業にヒアリング 新規・既存のお客様から人材の関するお困りごとやお悩み、 不足している人員の人数を確認します。 ▼派遣・紹介スタッフの採用 求職者との面接を通じてこれまでの経験や働き方の希望を確認します。 その希望を満たした職場を本人にご案内します。 さらには、より安心感を与えるため職場見学にも同行します。 ここでのポイントは、求職者が自分の働く姿をイメージできたり、安心感を得ていただくことです。 ▼アフターフォロー こまめにクライアント企業を訪問し、新しい環境で不安なスタッフのフォローを行ないます。 また、企業担当者の悩みをお伺いし、さらなるニーズの発掘や、課題の解決に向けた提案を行ないます。 時にはスタッフとクライアントの双方から感謝のお言葉をいただけることも！ 【キャリアアップ】 ◎年齢・経験を問わずキャリアアップが可能です！ チャレンジできる機会が豊富で、年齢や経験に関係なく仕事を任せてもらえる環境です。 早ければ1年半で管理職のポジションに抜擢されることも！ 経験者の場合は、課長代理など役職がついた状態からスタートするケースもあります。 人材に関するお悩みをヒアリング。多様化する企業のニーズを的確に把握し、その解決策をご提案。 ターゲットとする業界に縛りはなく、興味や関心のある業界に対してアプローチしていただきます。

求めている人材 《必須》 ●高卒以上 ●普通自動車免許（AT限定可能） ●PCの基本的な操作 《歓迎》 ●職種・業界未経験歓迎 ●経験者・ブランク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ＜下記項目にひとつでもあてはまる方は大歓迎！＞ □ひとつの目標に向かって取り組むことができる。 □考えることが好きで、誰かに提案することが好き。 □相手に寄り添って話を聞くことが好き。 □今までの経験を活かして営業に挑戦したい。 □バリバリ成長して、早期にキャリアアップしたい。 未経験の方も活躍出来ます！ 経験がある方は存分に活かしてください！

職場環境 ◆キャリアについて 年齢や社歴に問わずチャンスが多い社風。 当社では20代で役職者も珍しくありません。 ◆職場環境 年齢や社歴に関わらずフラットな関係。 なんでも話しやすく、居心地良く働けます。 ◆転勤は希望考慮 転勤なしも選べるためプライベートも充実。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

981-0933宮城県仙台市青葉区柏木１丁目２番４５号フォレスト仙台１１Ｆ 株式会社ミックコーポレーション東日本 【交通手段】 交通・アクセス 北四番丁駅から6分

月給25万902円以上 給与詳細 基本給：月給 25万902円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮し決定します。 ※上記給与に加えて諸手当など支給あり。 【給与例】 給与例 【月給】 250,902円 ~ 315,535円 ■手当 ・車両手当：10,000円 ・みなし残業代：50,902円/月31時間分 ・インセンティブあり ※超過分は全額支給 【試用期間中給与】 月給23,9075円 ※みなし残業代：32,500円/月25時間分含む 【給与支払い日】 毎月20日締め、翌月5日振込 ★インセンティブあり 多くのメンバーは年間10万円ほどのインセンティブを手にしています。多い人では、年間40～50万円になることも！ 【年収例】 350万円／26歳（中途入社1年） 430万円／28歳（中途入社3年） 520万円／31歳（中途入社6年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 （実働8時間/休憩1時間） ※時差出勤や直行直帰可能

休日休暇 ・年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日（会社カレンダーによる） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（年1回） ・産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（8月・12月） ・交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業時間超過分支給） ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ・業務用携帯電話貸与 ・退職金制度（規定有） ・社宅あり（家賃補助70％／月） ・単身赴任手当 ・車両購入補助金制度（規定） ・タイヤ購入時補助金制度（規定） ・オイル交換費用会社負担 ・ガソリンカード支給（業務使用分） ・洗車費用補助 ・資格取得支援制度 ・総合型福利厚生サイトの利用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中のみなし残業時間は25時間

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 寮・社宅あり