製造現場の改善スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、職人/現場作業員 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 現場で積み上げた経験を、 改善・DX推進の力に。 「もっと良くできる」 その気づきが、会社を変えていく。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ◼︎この求人の魅力 ◎製造現場の経験を活かせる ライン作業や製造スタッフとしての経験が、 そのまま強みになります。 ◎改善提案が歓迎される仕事 5S活動や改善提案が好きな方に向いています。 小さな気づきを形にできます。 ◎班長以外のキャリアを目指せる 現場経験を活かしながら、 改善・DX・AI活用に関われます。 ◎IT知識ゼロでもOK 必要なのは、現場を理解する力。 DXやAIは入社後に学べます。 ◎研修＋メンター制度あり まずは現場研修からスタート。 先輩社員が3か月間サポートします。 ◼︎仕事内容 製造現場の業務改善や、 DX・AI導入の推進をお任せします。 まずは現場研修を通して、 製造工程や作業の流れを理解します。 そのうえで、 「もっと効率よくできること」 「手間を減らせること」 「仕組みで改善できること」 を見つけていきます。 【具体的には】 ・生産工程や作業フローの確認 ・現場の課題や改善点の洗い出し ・5S活動や改善施策の企画 ・改善施策の実行サポート ・データ活用の推進 ・DX・AI活用に向けた社内調整 ・現場スタッフとの連携 ◼︎入社後の流れ まずは、 現場を知ることから始めます。 どんな工程があるのか。 どこにムダがあるのか。 どこに手間がかかっているのか。 実際に見て、聞いて、理解します。 その後、 改善活動やDX推進に少しずつ関わります。 いきなり一人で任せることはありません。 メンターがそばでサポートします。 ◼︎会社について 藤塗装工業は、 創業60年以上の老舗企業です。 愛知県を拠点に、 自動車部品の高機能塗装を行っています。 大手メーカーとの取引も多く、 安定した基盤があります。 ISO14001の取得や、 環境配慮型の塗装技術など、 新しい取り組みにも前向きです。 採用サイトでは、 社員インタビューも公開中です。 【サイト・社員インタビュー】 https://fujitoso-kogyo.com/recruit/ ※上記のサイトは御社のHPより引用しております。 可能でしたら応募者の方にどんな方が活躍しているのか？を見ていただきたく、 こちらは記載可能でしょうか？※ ◼︎最後に 毎日同じ作業を続けるだけでは、 少し物足りない。 現場で感じてきた 「もっと良くできる」を、 次の仕事に活かしたい。 そんな方に合うポジションです。 まずは見学からでもOK！ ご応募をお待ちしています。

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 人柄、意欲重視の採用です◎ ◆必須条件 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆歓迎条件 ・製造業での現場経験をお持ちの方 ◆こんな方にピッタリ ・DXやITに興味がある方（知識は不要です） ・新しいことにワクワクできる人 ・現場経験を活かして改善提案したい人 ・素直に学び、挑戦し続ける意欲がある人 ・“なんでもやってみたい”前向きなタイプ

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：250,000円～500,000円 経験・スキルを考慮して決定いたします 昇給：年1回 （評価制度あり／2025年度実績：10,000～14,000/月） 賞与：年2回 （3ヶ月分支給実績） ■各種手当 通勤手当 時間外手当 役職手当 技能手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：375万円～750万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 7:50～17:00 （休憩／計70分：※10:00〜10:10、12:00〜12:50、15:00〜15:10） 月平均残業：30時間程度

休日休暇 ・週休2日制（日曜＋他） 年間休日120日以上（有給5日含む） 夏季休暇：9日 GW休暇：8日 年末年始：9日 有給休暇あり（入社6ヶ月後に10日） 有給／慶弔／育児／介護／産前産後休暇あり ＼有休消化率80%越え／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・健康診断 ・家賃補助制度あり（就職により転居の場合） ・昼食補助（本人負担280円/食） ・ドリンク補助（格安自販機） ・時短勤務制度 ・部活動支援 ・資格取得支援 ・選択型ベネフィットサービス ・社内行事（果物狩り・旅行・親睦会など） ・熱中症対策（アイス支給） ・マイカー通勤・バイク通勤可 （駐車場あり） ■各種研修制度 ・入社時研修（ビジネスマナー＋現場研修） ・外部機関による専門研修（2ヶ月間） ・メンター制度（3ヶ月間の伴走支援） ・フレッシャーズレポート提出制度あり ・階層別研修（管理職向け含む） ・外部研修（資産形成・保険など生活支援型）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり