システムエンジニア_acc-201

仕事内容: ▼具体的な業務内容 Accenture Technology所属として、 近年ディスラプターと呼ばれるSoftware＆Platform 業界のお客様にフォーカスして、お客様のサービス開発に貢献するための プロジェクトに参加していただきます。 OSSを中心とした開発スキルをもとに、ディレクションや時にブリッジSE の役割を担い、ビジネスとシステムの間をつなぐ役割から、 実際のサービス開発など、お客様のサービス を支える力になっていただきます。 ▼詳細 Webディレクションやサービス開発に伴う設計・開発・テスト、 時にオフショア開発の開発管理や受け入れなどを担当します。 個別サービスの開発支援だけでなく、ビジネス成長のための戦略のシナリオ に沿って長期的に支援を継続していきます。 プロジェクトにより新規ビジネス立ち上げに向けたシステム 領域での支援も行います。 豊富なグローバルアセット・エキスパートと、OSS（Open Source Solution）を中心とした新しい技術を用いて、 クライアントのDigital化、グローバル化の促進をリード していただきます。 ▼プロジェクト事例 Software ＆ Platform業界全般 ・ECサービス事業者：新規サービス構築に向けた要件整理から Solution Archtect、設計、開発、 導入後のEnhanceを総括的に支援。 また急速に成長を続けるお客様に、事業規模に応じたバックオフィスシステム の再構築支援を実施。 ・通信事業者：昨今では通信事業者もPlatformer として事業に参画するケースが多いため、参画に向けた戦略立案から、 システム構築・サービス開発まで幅広く支援を実施。 ▼ポジションの魅力 ・IT業界をリードするクライアントとともに、 新しいテクノロジーでクライアントの成長を支援＞ ご自身の開発経験と、アクセンチュアの戦略～実行までの総合力、 最先端のテクノロジーの知見を活用することでクライアントのサービス 開発の推進や、事業の更なる成長に寄与できるポジションです。 ▼チーム構成 少数精鋭・短期間のアジャイル型でのサービス開発を中心としたチーム を想定しています。 但し、同一のお客様の中で常に複数のプロジェクトが並走しており、 時に各PJが連携して動くこともあります。 また、バックオフィスの再構築などのPJでは他のTechnology 組織のメンバーと連動して、大規模PJになることもあります。

求める人材: 【必須条件】 ・通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心がある方 ・ビジネスレベルの日本語 ・Javaの経験 もしくは Node.js, JavaScriptの経験 ・フレームワークを使った開発経験 ・システム設計経験、テスト自動化経験、レビュワーとしての経験 【歓迎条件】 ・要件定義などIT上流フェーズでの顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験（数名 - 数十名規模） ・Agile開発経験、Scrum経験（Master、Member） ・システムアーキテクチャー、開発言語、フレームワーク選定経験 ・マイクロサービスアーキテクチャー経験 ・海外オフショア経験 ・Voice UI, AI, SEO, CMS, Ad, New paymentなど、ITサービス業界特有の尖った技術の活用経験・知見 ・広告、メディア、EC、ITプラットフォーム、求人サービスいずれかの業界知識 ・CI／CD, GitHub, Confluence, JIRA, TestRailなどのWeb／OSS系の各種開発ツールの活用経験 ・勉強会開催経験（社内、社外問わず） 【求める人物像】 ・通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界クライアントをITの力で支援したい方 ・OSS（Open Source Solution）を中心とした新しい技術に興味を持ち、クライアントと一緒に新しいサービスを開発していきたい方 ・クライアントフェイシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方 ・システム開発の経験を生かしながら、業務・サービスの要件定義や基本設計など上流工程にチャレンジしたい方 ・いずれはプロジェクトマネージャとして、数名－数十名規模のプロジェクトをコントロールしていきたい方

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～　※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間