木材加工機の機械設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計 【注目ポイント】 ✅ 年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ・建材加工用産業機械の機械設計(要件定義~設計~メンテナンスまで一貫対応)建築材の加工に使用される産業機械のメーカーである同社にて、機械設計をご担当いただきます。 ・同社は「テノーナ(自動両端ほぞ取り盤)」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しており、お客様との要件定義→打ち合わせ→設計→製造→納品→メンテナンスまで一貫して業務に携わることができます。 ・(使用CAD:3DCAD「iCAD」、2DCAD「DRAWMAN」) ・※自動両端ほぞ取り盤...被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。 ・※年1回程度、トラブルの際に2週間程度の出張(国内及び中国・韓国・ベトナム・インドネシア)が発生する可能性があります。 ・※日帰り国内の打ち合わせは月に1回~2回程度です。 ・※本ポジションは据付作業を行うことはありません。 【入社後の流れ・キャリア】 まずは同社の製品を覚えていただくため、機械の組立てから始めます。 一品一様のため、2~3ヶ月ほど現場で実習を行います。 【仕事の魅力・職場環境】 ■業務のやりがい: 同社が製造販売する機械は、基本的な機能は同じでもお客様の要望や生産する製品に応じて1台ごと、または1ラインごとに設計する必要があります。 そのため、毎回異なる要望や仕様の製品において一貫してモノづくりに携われることから、自身の考えたものが形になっていくやりがいを感じることができます◎ ■働きやすい環境: フレックス制度を導入しており、8時から勤務を開始して早めに帰る方も多いです。 設計部門では自分のペースで業務を進めることができ、働きやすい環境が整っています。 ■製品の魅力: 同社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率・高精度に加工ができます。 複雑な加工を高精度に仕上げることができる他に、優れた生産能力、耐久性を兼ね備えています。 24時間の連続運転が可能です。 また適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇っています。 【勤務条件・待遇】 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

求めている人材 【応募条件】 ■CAD利用経験または設計経験必須 【学歴】 高卒以上

月給26万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月額(基本給):260,000円~310,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績2.5か月分) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1840時間 8:30~17:15 【勤務地詳細】 ■車通勤可 【勤務時間詳細】 ■所定労働時間:7時間40分 ■休憩時間:65分 ※休憩:10:00-10:10/12:00-12:45/15:00-15:10 ■時間外労働有無:有 ■残業時間:平均25H/月 ※繁忙期は40H程の月も含む ■フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~15:00 ※入社2年目よりフレックスタイム制となります。 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 【勤務地詳細】 ■愛知県豊川市一宮町上新切413(豊川事業所) ※勤務地最寄駅:JR飯田線/長山駅

休日休暇 年間休日120日 土日休み ■週休2日制(休日は土日のみ) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給取得の相談もしやすい職場環境になります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ■皆勤手当 ■制服貸与 ■残業手当 ■通勤手当:交通費規定支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ヤスダコーポレーション 所在地：愛知県豊川市一宮町上新切413