PM・PL(Web・オープン系)【376983】

仕事内容: Windows／Linuxサーバ設計構築を軸に、 Active Directory／Azure ADを中心とした 認証基盤の刷新、VMware／Hyper-Vなどの 仮想化基盤、Azure/AWSへの クラウド移行案件をリードしていただきます。 SQL Server／Exchange Server／IISなど ミドルウェア導入も含め、 数千ユーザー規模の基盤更改やクラウドハイブリッド導入を主導するPLとして活躍できます。 ＜具体的には＞ ・Windows／Linuxサーバ設計・構築 ・AD／Azure ADを中心とした認証基盤刷新 ・仮想化基盤（VMware／Hyper-V）導入 ・クラウド（Azure／AWS）への サーバ移行・ハイブリッド環境構築 ・顧客折衝／協力会社調整／進行管理 ⏩当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈ 株式会社シーエスコミュニケーションは、 ・ネットワーク構築／設計 ・サーバ構築／設計 ・ネットワーク機器保守 ・エッジネットワーク（AI実装） の4軸で事業を展開しています。 今回、事業拡大に伴いサーバ設計構築の PL経験者を募集します。 ⏩キャリアアップのスピード感あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3ヶ月に一度の上司・担当役員による 三者面談や、2ヶ月に一度以上の上司との カジュアル面談が実施されており、 キャリアについて相談できる環境を 整えています。 また、従業員110名程度という 会社の規模感も相まって、 入社2年でマネジメント職に キャリアアップした事例もあります。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 ⏩キャリアアップ例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊入社1年目 Windows Server／AD構築案件で リーダー候補に。 2〜3名規模の現場を推進 ＊2〜3年目 クラウド移行や認証基盤更新で 5名規模のチームをリード ＊3〜5年目 数千ユーザー規模のサーバ更改や 仮想化基盤構築をリード。 要件定義〜構築まで主導 ＊その後 PL/PMとして大規模基盤案件を統括、 部門リーダー／管理職へ

求める人材: お客様との打合せや報告書作成など、日本語での正確な報告・調整・説明が求められるポジションです。 そのため、ビジネス上で誤解なく意思疎通できる日本語力をお持ちの方を対象としています。 ☆【応募条件（必須）】 ＊サーバ（Windows／Linux）設計経験 2年以上、または構築経験3年以上 ＊PL経験者（NW経験もあれば尚可） ☆【歓迎する人物像・スキル】 ＊ITインフラエンジニア／インフラ運用／ヘルプデスク／社内 se　などの経験 ＊現場の進行管理やチームのまとめ役としてリーダーシップを発揮できる方 ＊コミュニケーション力が高く、お客様やチームメンバーと円滑に調整できる方 ☆【歓迎条件・その他】 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊20・30代活躍中 【職場環境／風土について】 当社では、若手～中堅層（20～40代）が今後の組織成長を牽引することを期待しております。 全社員の約65％が20～30代と若手が多く活躍する組織で、 ベテラン社員の豊富な経験・技術を継承しながら、組織の中核として成長できる環境です。 また、会社としても若手を早期に管理職へ抜擢する文化が根付きつつあり、 20～40代の方が主体的にキャリアを築き、活躍できるチャンスが広がっています。

愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20ザ・スクエアビル10FN室 株式会社シーエスコミュニケーション 勤務地: 〈勤務地〉 愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエアビル10F N室 客先常駐勤務、自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給35万6000円～56万8000円 給与: <給与> 想定年収：427万円～682万円 月給：35.6万円～56.8万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、産休・育休、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 補足情報：・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・資格取得手当 ・資格手当（報奨金＋月々の手当） ・弔慰金保険 ・団体給与保証保険（GLTD） ・インセンティブあり ・慶弔見舞金 └結婚・出産・入学・傷病など ・定期健康診断 └40歳以上は人間ドック受診 ・産業医制度 ・健康相談電話窓口 ・社内MVP報奨 ・リファラル採用報奨金 ・オンライン学習システム利用可 ・社内勉強会（週1回） ・社内SNSでの情報共有 ・キャリアコンサル面談 ・退職金制度 ・社内イベント（任意参加） ・研修あり ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給／規定あり ・住居手当（1万～4万5000円／扶養者1名追加ごとに5000円増加） ・地域手当（5万円） ・家族手当（上限4万5000円） ・役職手当

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考→面接（来社）→内定 ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 356,000円 - 568,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間