日本拠点立ち上げ・新規開拓から拠点設立まで担う営業責任者

仕事内容 当社の日本市場における戦略的責任者（Country Manager候補）として、ビジネスの拡大と日本拠点の立ち上げをお任せします。 【具体的な業務内容】 市場開拓・営業戦略: 新規顧客の開拓、および既存顧客とのパートナーシップ強化 マーケティング・ブランディング: 国内展示会や技術セミナーの企画・運営 市場分析: 日本市場の動向分析と戦略立案 拠点設立支援: 今後の日本営業拠点の設立準備および初期運営 【本ポジションの魅力】 大きな裁量権: ゼロから日本市場でのブランド価値を構築する手応えを感じられます。 将来のキャリア: 将来的には日本拠点のトップとして、組織作りにも携わっていただけます。

求めている人材 【求めるスキル・要件】 ■ 必須となるご経験（MUST） 業界経験（3年以上）： 日本国内での産業用機器（モーター、送風機、圧縮機、パワーエレクトロニクス、新エネルギーなど）の営業経験 語学力： 日本語： ビジネスレベル（交渉・文書作成ができる方） 英語 または 中国語（北京語）： ビジネスレベル（読み書き・会話で業務がこなせる方） 学歴： 大学卒以上（工学系、マーケティング・ビジネス系専攻の方歓迎） ■ 歓迎するご経験・スキル（WANT） 外転子モーターおよびその応用製品に関する実務経験 日本国内の産業機器業界における顧客・パートナーネットワーク 展示会や技術セミナー等の企画・運営経験 ■ こんな方を歓迎します！ グローバルな挑戦にワクワクできる方（中国本社の日本市場進出・拠点立ち上げという重要ミッションを楽しめる方） 技術への理解と好奇心がある方（自社製品を深く理解し、顧客に提案できる方） 主体的に行動できる方（自走力を持って、全国への出張や現場での交渉に柔軟に対応できる方）

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用・研修期間について】 期間： 入社後3ヶ月間 内容： 現地（中国本社／事業所）にて研修・勉強期間となります。製品知識の習得、技術理解、現地の開発・製造スタッフとの信頼関係構築を行っていただきます。 待遇・条件： 期間中の給与・契約条件に変更はありません。 渡航・滞在手当： 渡航費（航空券代）および現地での滞在費（ホテル代等）は会社が全額負担いたします。

• 車通勤OK
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 固定給25万円以上
• 中国語
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上