システムエンジニア_tis-247

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 決済分野では近年決済手段の多様化により様々なサービスが 生まれ、非常に市場が活発な状況です。 その中で顧客への新サービスの提案、 または顧客と共に新たなビジネス創出が可能な成長チャンスに 恵まれた環境です。 社会インフラとなるサービスの開発／ 保守は大変な一面もありますが、 非常に遣り甲斐を感じられる領域です。 日々の決済シーンに欠かせないキャッシュレス取引のサービスを 共に創造／提供していきましょう。 ▼具体的な業務内容 決済ネットワーク関連ビジネスに関する新規システム・サービスの 立ち上げ及び上流工程への対応 ▼キャリアパス 保有されている能力／経験に応じて都度調整を前提として新たに 立ち上げる決済サービスの立ち上げ・構築に従事できる ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・めまぐるしく変化するキャッスレス決済ビジネスへ携わり、 新サービスのシステム開発を経験できる。 ・多種多様なシステムを想定しているため幅広いスキルが 活用できる。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①スキル ・クレジットカード業務(特にオーソリや決済ネットワーク)、 キャッシュレス決済業務（コード決済・ポイント決済）、 金融系業務（銀行） ・クラウドシステムやサービスにおける新規構築プロジェクトの 立上げ・要件定義や設計工程におけるマネジメントスキル ②経験 ・クラウドシステムやサービスの新規構築プロジェクトにおける PM／PL経験(チーム10名以上、 規模50人月以上程度を想定) ③人物タイプ ・社内外に対して積極的にコミュニケーションをとれる方 ・前向きに新たな技術や改善に取り組める方

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、 休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間