フィールドセールス(法人向け)/1451183

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 製造業の現場責任者や経営者に向けて、工場の生産性向上を実現するソフトウェアの提案営業をお任せします。 当社は、フランス発の製造・設計システム「TopSolid」の国内主要代理店として、日本の製造業のDX推進に貢献しています。 ★製品「TopSolid」とは？ フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発した、設計から加工・評価までを一気通貫で行えるソフトウェアです。 CADとCAMが統合されているため、設計工数や人的コストの削減、生産性向上を実現でき、多くの製造業で導入が進んでいます。 ★導入事例 製品設計に1週間かけていたお客様が、約半日で設計できるようになったケースもあります。設計時間の短縮だけでなく、約5.5日分の人件費削減にもつながりました。 ★主な取引先 トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、パナソニック、リコーインダストリー、資生堂(敬称略)等 4000社以上 ＜新規開拓・既存営業＞ 既存顧客への提案・フォローを中心に、ホームページや展示会からのお問い合わせ対応、新規提案も行います。 飛び込み営業や無作為なテレアポに頼るのではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ＜営業の流れ＞ ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容などをヒアリング。企業が抱える課題を把握し、生産性向上に向けた提案を検討します。 ▼ご提案 技術スタッフと共にお客様先を訪問し、プレゼンテーションを実施します。 細かな仕様説明は技術スタッフが担当するため、ソフトの概要やコンセプトの把握、ヒアリングができればOKです。営業は課題の整理や提案活動に集中できます。 ▼導入・アフターフォロー 導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。 また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、 さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきます。 ◎担当社数は、1人あたり100社程度です。 ◎営業エリアは、大阪を中心とした関西・中四国エリアです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は横浜本社にて3～4か月間の研修を実施します。製造業の業務工程や業界知識、製品知識などを基礎から学びながら、営業同行を通じて実践的なスキルも身に付けていただきます。 研修期間中の交通費・滞在費は全額会社負担で、週末に帰省する際の交通費も支給します。 業界未経験で入社する社員も多く、未経験から安心してスタートできる教育体制を整えています。実際に、業界未経験で入社し活躍している社員が多数在籍しています。 ▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。 ▼年間100時間の研修があり、継続的にスキルアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 入社後1～2年で後輩指導やチーム運営に携わるなど、早期のキャリアアップも可能です。 中途入社の社員も多数活躍しています。 【顧客志向という言葉を、本当に実践している会社です。】 「売上のために商品を売る」 「お客様に言われたものを手配する」 そんな営業スタイルでは、本当の意味で営業力は身につかないかもしれません。 当社が大切にしているのは、目先の売上ではなく、お客様の課題解決です。 フランスのソフトウェアメーカー『TopSolid社』の国内主要代理店として、製造業向けCAD/CAMシステム「TopSolid」を提供する当社。営業が向き合うのは、工場の現場責任者や経営者です。 「生産効率をもっと上げたい」 「人手不足を解消したい」 「利益率を改善したい」 そうした経営課題に対し、お客様の現場や業務フローを深く理解したうえで提案を行います。 当社では、「顧客志向」という言葉を本当に実践しています。無理に製品を売り込むのではなく、お客様にとって最善の選択は何かを考え抜く。その姿勢が信頼につながり、多くのお客様と長期的な関係を築いてきました。 営業に求められるのは、製品知識だけではありません。お客様の課題を引き出し、解決策を描き、経営者や現場責任者を動かしていく提案力です。 お客様に深く入り込み、本質的な課題解決を行う。その経験を通じて、営業としての市場価値を高められる環境があります。 「モノを売る営業」ではなく、「企業の未来を支える営業」がしたい。 そんな方をお待ちしています。 【アピールポイント】 【大阪】ソリューション営業（既存メイン）37年間黒字・無借金経営の優良企業/製造業向けソフトウェア/業界不問/直行直帰可

資格 ＜必須条件＞ ・法人営業の経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・第一種運転免許普通自動車 ＜最終学歴＞ 大卒以上

年俸500万円～900万円 給与 年俸制 500万円～900万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり5万8210円～7万5660円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】500万円～900万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ＜初年度想定年収＞500万円～650万円 ※年齢、経験、スキルに応じて決定します。 ※年収例はあくまで目安ですが、年齢・年次が上がるにつれて、収入もアップしていきます！ ※上記月給は30時間分の固定残業代（58,210円～75,660円）を含みます。超過分は追加支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分×2回） ※会社業績に応じて決算賞与を支給しています。 ※昨年度は業績好調により、4月に決算賞与を支給しました。 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ■この仕事の魅力 当社のお客様は全国の製造業企業です。 担当エリアのお客様と長期的な関係を築きながら、地域のものづくりを支えるパートナーとして課題解決に取り組みます。 「いつか地元に貢献できる仕事がしたい」 「地域の製造業を支えたい」 「Uターン・Iターン後も慣れ親しんだ地域と関わり続けたい」 そんな想いをお持ちの方にも、やりがいを感じていただける環境です。 ■主な担当地域 横浜本社：関東・東北・甲信越・九州エリア 名古屋営業所：東海・北陸エリア 大阪営業所：関西・中国・四国エリア ※記載の担当地域は主な担当エリアです。地域への想いやこれまでのご経験、ご希望を踏まえ、担当エリアを決定いたします。

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】半日休暇も取得可能です 【休日休暇に関する補足】 ※祝日のある週は土曜日出社有 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・管理職手当有 ・決算褒賞金（業績に応じ） ・家族手当（会社規定あり） ・社内提案 ・社員旅行 ・契約保養所・施設 ＜教育・研修制度も充実！＞ 入社後は、本社にてCAD・CAM教育や、モノづくり業界について学べるOJT教育を実施。階層別 の研修も導入しているので、あなたの成長にもしっかり寄り添います。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：コダマコーポレーション株式会社 所在地：大阪府吹田市豊津町10-34井門江坂駅前ビル3F