経験が活かせる建築施工管理

【仕事内容】 高層10階以上の建築工事施工管理をご担当いただきます。 案件はオフィスビル、大型商業施設、医療施設、工場、マンション、公共施設などがあります。 【業務内容】 ・現場確認、調査 ・発注者との工事計画の打ち合わせ ・工程管理、予算管理、安全管理、品質管理 ・各種報告業務 ・施工図の作成 その他上記に付帯する業務等。 ※3ヶ月間の試用期間があります(同条件) 【就業環境について】 夜間業務：なし 出張：月1回程度(工事案件の打ち合わせ等がある場合) 出張地域：近畿圏内 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【働きやすさに自信！】 直行直帰が可能で転勤もないため負担が少ない環境です！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【豊富な福利厚生で生活をサポート！】 健康保険や厚生年金の完備はもちろん、確定給付企業年金制度、退職金制度などがあるので、安心して長期働くことができます！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・施工管理の実務経験をお持ちの方(現場管理のご経験目安1年以上、対象物不問) 【歓迎条件】 ・建築施工管理経験の中でも、高層(10F以上)の施工管理の経験をお持ちの方 ・S造／木造での施工管理ご経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり

月給28万円～48万円 【給与】 月給 280,000円〜480,000円 ※経験を考慮して決定します。 昇給：年2回(4月・10月) 賞与：年2回(7月・12月 業績に応じて支給) ※入社後半年は賞与対象外となります。 【想定年収】450万円～700万円

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩時間60分) ( 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 繁忙期：45時間／月、閑散期：約20時間／月

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 年間有給休暇：10日～(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ※休日出勤が発生した場合、翌月末までの振り替え休日が取得可能です。 ※年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など) ・資格取得支援制度(費用は全額会社負担) ・交通費全額支給 ・無料駐車場有 ・社用車貸与 ・ETC・給油カード支給 ・制服・工具貸与 ・社宅・住宅手当制度有 ・iPhone貸与 ・定期健康診断実施 ・社員休憩室有 ・国内外提携ホテル宿泊補助制度 ・人事評価制度 ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・慶弔金支給 ・厚生・福祉事業団体加入 ・社内イベント(新年会・花見・BBQ・納涼会・社員旅行・忘年会・納会など)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり