自動車保険の提案・契約管理(保険部の中核)

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅保険代理店・ディーラーでの保険経験を活かせる ✅新規・継続契約から事故対応・店舗支援まで幅広く裁量を持てる ✅保険部門の中核として組織づくり・品質管理にも挑戦できる 【弊社について】 株式会社K Produce nice 中古車販売を中心に、車検・整備・鈑金、不動産仲介まで手がける「トータルライフプラン提案企業」です。2010年設立、従業員78名（平均年齢31.1歳）、資本金3億円。単なる中古車ディーラーではなく、新規事業も展開する成長中のベンチャー企業です。 【弊社の強み】 ・創業以来18年連続で黒字・業績アップを続ける安定成長企業 ・全国販売実績3,000台以上、現在も店舗拡大中（昨年は6店舗目を新規オープン） ・改善提案や仕組みづくりが歓迎される風土 ・20代後半〜30代が活躍し、将来的なキャリアアップも目指せる環境 ・アットホームで風通しの良い社風。BBQなど社内イベントも充実 【募集背景】 自動車販売事業の成長にともない、保険契約数が年々増加しています。さらなる顧客満足度・業務品質の向上のため、保険部門を増員募集します。 【仕事内容】 単なる保険事務ではなく、お客様への最適な保険提案、店舗サポート、コンプライアンス管理まで幅広く担う保険部門の中核メンバーです。お客様・店舗・保険会社をつなぎ、保険事業の品質と信頼性を高めるミッションを担っていただきます。 【具体的には】 ・自動車保険の新規契約手続き／継続・更新手続き ・計上業務／事故受付および初期対応 ・保険会社との折衝・連携 ・保険付保率の管理・分析 ・店舗スタッフへの保険知識教育 ・コンプライアンス管理／各種資料作成・数値管理 ・業務フロー改善・運用ルール整備 【1日の流れ】 09:30 出社・メール確認・当日の契約/対応確認 10:00 新規・継続契約手続き／計上業務 12:00 休憩 13:00 事故受付・保険会社対応／店舗サポート 15:00 付保率の分析・店舗スタッフへの教育・業務改善 18:30 退社 【社員インタビュー】 Dさん｜保険部担当 Q.入社のきっかけは何でしたか？ A.保険代理店での経験を活かし、より裁量を持って幅広い業務に挑戦したいと思い入社しました。 Q. 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ A.保険事務だけでなく、店舗支援や品質改善まで任せてもらえ、想像以上に裁量が大きいと感じました。 Q.この仕事を続けている理由・やりがいは？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会が多く、保険部門の中心として組織を良くしていける実感があります。 Q.職場の雰囲気はどうですか？ A.20代後半〜30代が活躍する、風通しの良い環境です。店舗スタッフとも連携しやすい雰囲気です。 Q.入社を考えている方へメッセージ A.保険の知識を活かして裁量を持って働きたい方、組織づくりにも興味がある方にぴったりです。ぜひご応募ください！ 【年収例】 ・想定年収350万円〜450万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 【キャリアパス】 保険部の中核メンバー → 保険部門のリーダー・責任者へ。プレイヤーとして経験を積みながら、将来的には組織づくりにも携われます。 【先輩の前職一覧】 保険代理店スタッフ／自動車ディーラー保険担当／損保営業／カーディーラー営業事務／保険事務／損害サービス／コールセンター（保険）／自動車販売

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅保険代理店・自動車ディーラーでの保険業務経験がある方 ✅新規・継続・更新など自動車保険の手続き経験がある方 ✅裁量を持って幅広い業務・組織づくりに挑戦したい方 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）＋以下いずれかのご経験： ・保険代理店での勤務経験 ・自動車ディーラーでの保険業務経験 ・自動車保険の新規・継続手続き経験 ・損害保険募集人資格保有 【歓迎条件】 ・損害保険募集人資格 ・店舗連携・教育のご経験 ・業務改善・仕組みづくりのご経験

月給34万7258円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万3333円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3925円 〜 9万5655円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 月給347,258円～（基本給283,333円～361,667円＋固定残業代53,925円～95,655円[25～35時間相当]＋皆勤手当5,000円＋資格手当5,000円）。想定年収350万～450万円。※固定残業代の超過分は別途支給。※上記は最低額で、経験・能力を考慮のうえ決定します。 【給与例】 給与例 想定年収350万円～450万円。※経験・能力を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 就業時間：9:30～18:30（休憩60分／実働8時間） ※固定残業代25～35時間相当、超過分は別途支給。

休日休暇 年間休日109日 ※有給休暇・特別休暇を含めると、年間120日以上のお休みも可能です。 週休2日制（火・水）※会社カレンダーによる 産前産後・育児・介護休暇／誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度（損害保険募集人 等）／資格手当 ・社外研修・社内勉強会・定期ミーティング ・従業員専用駐車場（車通勤可） ・時短制度／出産・育児支援制度 ・BBQなど各種イベント ・健康診断／社内割引／従業員紹介報酬制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（本採用と同条件・変更無）。給与・待遇は本採用時と同等です。※評価の達成度により延長する場合があります。

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給