大手人材派遣会社の法人営業

仕事内容 ＜＜この求人の3つのポイント＞＞ 【1】未経験から半年で月収35万円が見える、独自の歩合制度 【2】担当エリアは車で30分圏内。 【3】土日祝休み／年間休日125日／残業 月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 我々は、こんなお仕事をしています♪ ―――――――――――――――――――― 「人材系の法人営業」と聞くと 難しそうに感じますが、やることはシンプルです。 企業様からあなたへ ▼ ご依頼 「○○ができる人を3名探しています」 あなたからスタッフさんへ ▼ ご紹介 「△△さん、この仕事どうですか？」 スタッフさんからあなたへ ▼ マッチング 「ぜひ働きたいです！」 企業様＆スタッフさんからあなたへ 「ありがとう！」 「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。 1人マッチングするたびに、 両方から「ありがとう」が返ってくる、 やりがいのある仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1日の流れ ―――――――――――――――――――― 08:00 出社／訪問準備など 09:30 担当企業へ訪問 （2〜3社／車で移動） 「人材は足りていますか？」とヒアリング 12:00 ランチ 13:00 事務所で求職者と面談 「どんな働き方をしたいですか？」を伺う 15:00 マッチングしたスタッフと職場見学に同行 17:00 翌日準備／退社 残業は月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ・企業様へ電話や訪問で人材状況のヒアリング ・求職者（スタッフ）の面談 ・両者のマッチング・職場見学への同行 ・就業開始後のフォロー（定期訪問・面談） ・新しいお仕事案件の発掘 担当エリアは「瀬戸市・日進市」の2市。 車でだいたい30分圏内に収まるため、 長距離移動はありません。 ──────────────────── 独自の歩合制度（ここが他社と違います！） ──────────────────── あなたが担当したスタッフさんが就業すると、 その日から毎月「歩合」が発生します。 スタッフさんが働き続ける限り、 歩合が積み上がる独自の歩合制度です。 ▼イメージで言うと、こうです▼ 【1人目を担当】 → 月の歩合がプラス ↓（スタッフ就業継続） 【2人目を担当】 → 月の歩合がさらにプラス ・ ・ ・… と積み上がる ▶ 1年後、担当スタッフが10名稼働していれば、 毎月「基本給＋歩合給」が安定して入る計算です。 ▶ さらに、あなたが企業担当を外れた後も、 スタッフさんが働き続ける限り歩合は続きます。 （＝過去の成果が“ストック”として残り続ける仕組み） ▶ だから、地道に1人ずつ担当を 増やしていくだけで、 収入が右肩上がりになっていきます。 ＜実際の収入例＞ ・入社半年 月収35万円（月給＋歩合） ・入社2年目 月収45万円／年収420万円 ・3年目 年収500万円〜 ・課長クラス 年収1,020万円

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴／経験不問 ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くのが好きな方 ・コツコツ努力を続けられる方 ・今より収入を増やしたい方 ・「安定して稼ぎたい」「やりがいも収入も両方欲しい」方

月給31万5000円～47万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給･昇格有／年2回（規定） 交通費支給／規定 各種達成賞（毎月） ＜インセンティブ（歩合給）について＞ あなたが担当した派遣スタッフさんが 就業したその日から歩合が発生！ 継続的に収入が加算される仕組みです。 もし、営業担当を外れたとしても 派遣スタッフさんが就業している限り 歩合はあなたの給与に 反映され続けます！ 【給与例】 給与例 【月収例】 ・35万円／入社半年 （月給31万5000円＋歩合） ・45万円/入社2年目 （月給31万5000+歩合） 【年収例】 ・560万円／入社2年目 （月給31万5000円＋歩合） ・1020万円／課長 （月給32万8125円＋歩合）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（休憩1時間） 残業：月10時間程度

休日休暇 週休2日制／土日祝休み GW／夏季／冬季休暇 有給休暇（入社6ヵ月後10日間支給） ※産休・育休制度あり 【 年間休日125日 】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・制服貸与（無償） ・携帯電話貸与 ・専用の社用車貸与 ・無料駐車場完備 ・鍵付きロッカー有 ・社員旅行（国内or海外）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎