特別養護老人ホーム施設ケアマネ　未経験27万~賞与3.6ヶ月

仕事内容 ＼＼✨求人のポイント✨／／ ✅充実の福利厚生や 長期で活躍できる環境をご用意♪ ✅高月給＋賞与3.6ヶ月！ ✅住宅手当や家族手当など 手当も充実◎ ✅30～40代スタッフ活躍中！ 風通しの良さも魅力♪ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来の安心を手に入れたい貴方へ】 特別養護老人ホームにて ケアマネージャー業務をお任せします。 ※常勤 「介護業界は給与が上がりにくい」 「家族を養っていけるか不安」 「未経験からだと生活が苦しい」 そんな不安をお持ちなら、 ぜひ当法人の制度を見てください。 ここは、あなたの人生を支える場所です。 ■未経験でも「高水準」スタート 資格はあるけど経験がない。 そんな方でも 【月給27万1000円】からスタート。 さらに、賞与は年2回。 昨年度実績は【3.6ヶ月分】です。 1年目から安定した収入が得られます。 ■頑張りが「収入」に直結する仕組み 「長く働いても給料が変わらない」 なんてことはありません。 当法人には、賞与評価と連動した 明確な昇給制度があります。 頑張りが評価されるほど賞与が上がり、 翌年の昇給額もアップします。 ・一般職でも月3,000円～5,000円昇給 ・役職に付けば【毎年最大8,000円】昇給 長く働けば働くほど、 確実に生活が豊かになっていく。 そんな未来が見える環境です。 ■生活を支える「手厚い手当」 給与だけでなく、 生活コストを抑える福利厚生も充実。 ・住宅手当（上限1.7万円） ・子ども手当（1人5,000円） ・医療費補助制度 若手の方や、 これから家庭を持ちたい方にとっても、 盤石のサポート体制を整えています。 - 【具体的な業務内容】 ■入所ご利用者の受入・調整役 └ご家族との連絡や入所相談など ■計画書作成 ■認定調査の立ち会い ■各種書類やデータの作成 ■ご利用者の送迎や送迎補助 ■入退院送迎 ▼エリア 茅ヶ崎市内 ※社用車の軽自動車・ワゴン車を 使用します。 【未経験でも安心のサポート】 もちろん、最初から全てを 任せるわけではありません。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップが可能。 優しい先輩たちが、 あなたの成長をバックアップします。 「ここなら、ずっと働ける」 そう思える環境が、整っています。 まずは職場見学だけでもOKです。 【長く続けやすい環境です◎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手からベテランまで幅広く活躍しており、 スタッフの約半数は勤続10年以上！ スタッフ同士の仲が良く、 日々和気あいあいと支え合っています。

求めている人材 ⭐高齢者施設での勤務経験は不問！ ⭐学歴不問 【選考は以下を重視！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学歴やブランク、転職回数は問いません。 ⭐選考では、以下の点を重視しています。 ⭐周囲と協調し、誠実に業務に取り組める方 ⭐利用者様に寄り添った丁寧な対応ができる方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護支援専門員の資格さえあればOK ★未経験・ブランクOK！ 「資格はあるけど実務経験がない」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 「家族のために収入を上げたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。 【こんな方にピッタリです】 ・頑張りが正当に給与に反映される環境がいい ・長く働ける安定企業を探している ・結婚や子育てなど、将来の生活設計を立てたい ・住宅手当や家族手当など、福利厚生を重視したい ======== 【経験者優遇あり】 施設ケアマネジャー経験が 「3年以上」ある方は、 月給30万円～32万円の提示が検討可能です！ 即戦力としての活躍も期待しています。 ======== 学歴不問 20代・30代活躍中 子育て世代活躍中 主婦・主夫歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

職場環境 ■男女比率 └男性35％、女性65％ ■雇用形態比率 └常勤42％、非常勤53％、他5％ ■介護福祉士の資格所持者 └208名中119名 ■新卒 卒業学部 └福祉系学部20％、 非福祉系学部80％

253-0061神奈川県茅ヶ崎市南湖1-6-15 社会福祉法人麗寿会　ふれあいの麗寿 【交通手段】 交通・アクセス JR茅ヶ崎駅から徒歩24分/バス停「町屋」から徒歩5分/茅ヶ崎西ICから茅ヶ崎駅方面へ約1km

月給27万1000円～32万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【一律支給の交通費手当あり】 通勤手当あり。実費支給（月額35,000円上限） 【一律手当36,000円の内訳】 業務手当：18,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：8,000円 【別途支給手当】 ■時間外手当 ■住宅手当（1万7,000円） └月額上限 借家、借主が所帯主に限る ■子ども手当（5,000円） └月額お子様1人当たり ※規定対象者限る ■賞与あり/年2回 └7月・12月（実績3.6カ月） ■昇給あり/年1回 └3,000円～（事業実績による） 【給与例】 給与例 【モデル給与】 ★施設ケアマネ経験3年以上の方 想定月給：300,000円～320,000円 【昇給制度が明確！】 評価連動型で毎年昇給のチャンスあり。 ・一般職：月3,000円～5,000円UP ・役職者：月最大8,000円UP 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・住宅手当（上限17,000円／月）※借家・世帯主 ・子ども手当（18歳未満）：5,000円／人 ・通勤手当（上限35,000円／月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※昨年度実績：計3.6ヶ月分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（休憩60分） ■月平均残業時間 └4.6時間 ※シフト制 ※残業は月平均4.6時間程度。 基本定時で帰ることの方が 多いのでメリハリをつけて働けます。

休日休暇 【年間休日114日】 ・シフト制（月9日～10日休み） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇（平均取得日数9日／年） ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得率100％！） ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・賞与あり（年2回／3.6ヶ月分実績） ・昇給あり（評価連動型） ・交通費規定支給 ・車、バイク、自転車通勤OK （無料駐車場あり） ・制服貸与 ・資格取得支援制度（費用全額負担） ・研修制度あり ・医療費補助制度 ・企業内保育所あり（無料！※規定あり） ・サークル活動助成制度 ・リファラル採用制度（謝礼金あり） ・職場見学OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ノルマなし