システムエンジニア_tis-339

仕事内容: 特定メーカーにしばられないプライムSＩerならではの柔軟な発想で、 金融系顧客のビジネスへの最適を考えたい方、 また、これまでの経験を活かして大規模なプロジェクトの プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを担当したい方、 先進的な技術を学びエンジニア として自己成長したい意欲のある方を求めています。 技術変革が激しい中で自ら新しいものにチャレンジし、 今後のインフラビジネスを一緒に作っていきましょう。 ▼具体的な業務内容 インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、 リーダー経験をお持ちの方、また、将来のリーダ候補、 マネージャ候補となるエンジニアを募集します。 これまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を検討 させて頂きます。 26年度の業務の具体例としては以下の通り ① メガバンクのコンテナ共通基盤構築（IaaS・DB領域） や生成AI基盤構築 ② AWS構築及びオンプレからの移行、IaC(CfnやAnsible )を活用したAWSの開発や保守運用の推進 ③ クラウド中心でオブザーバビリティや生成AI 活用を組み合わせた次世代運用を顧客と共に検討し、 体制づくりや運用方式を検討 ④ 顧客業務に入り込みつつ課題の抽出と解決策の提示を行い、 新たなビジネスを創出 ▼キャリアパス 特定顧客のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャ、 テクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていく キャリアパスが描けます （１年後） ・顧客の課題を理解し、先進的な技術を駆使して共に新たなインフラ を作る動きが出来るエンジニア・プロジェクトリーダー ・次世代インフラ技術を習得、 汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、 技術を広めることが出来るエンジニア （５年後） ・主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、 インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャ ・特定領域のプロとして認識され、 社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISの特徴である「独立系」を存分に生かし、 お客様にメガクラウドを中心とした最適なソリューションを提案できます 有名な企業が顧客であり、顧客ビジネスの価値を考えながら、 先進的な技術等を活用した提案や構築が経験できることも特徴です 大規模案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャをプライム として担当できます 生成AIについても先進的な大規模顧客の元、 顧客と共に学びながらスキル研鑽が可能です

求める人材: 【必須要件】 ① 人物タイプ 顧客とともに同じ目線で顧客課題をITで解決できることが必要とされるため、顧客との適切なコミュニケーションが重要です。 ＜具体例＞ 顧客のAWS共有基盤をお客様と一緒に構築しオンプレにあるシステムをコード化してAWSへ移行していく。 ② スキル クラウド系資格（AWS・Azure・GCP）やAIX・LinuxなどのOS系、DB系、ネットワーク系の資格がある方を歓迎いたします。 また、以下のスキルがある場合は更に歓迎いたします。 ・CI／CDやDevOps ・IaCやCloudFormationなどのコードスキル ③ 経験 金融機関向けのインフラシステム開発の経験がある方を歓迎しますが必須ではないです。

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間