住宅型有料老人ホームの施設長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場経験」から「施設運営」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、 決められた介助を時間どおりに 終わらせるだけの介護ではありません。 ご入居者様がこれまでの生活を 大切にしながら、その方らしく 暮らし続けられるよう支える。 そんな介護を施設全体で 実践していくための 施設長候補を募集します。 介護福祉士としての経験や、 主任・リーダーとして チームをまとめてきた経験を、 次は「施設づくり」に 活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━ ★月給34万円～41万円 ★賞与年2回 ★施設長経験は不問 ★主任・リーダー経験で応募OK ★残業月平均1時間程度 ★マイカー通勤OK ★無料駐車場あり ★引越し補助あり／規定あり ★将来はエリアマネージャーも 目指せます ━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム 「秋桜ヴィレッジ北柏」の 施設長として、 施設運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメント ・スタッフの育成、フォロー ・シフト管理 ・介護業務のサポート ・ご利用者様、ご家族への対応 ・収支、施設運営の管理 ・関係事業所との連携 ・行政対応 など 居室49室、 デイサービス定員37名の 施設です。 数字やシフトを管理するだけが 施設長の仕事ではありません。 ご入居者様への介護を考え、 現場で働くスタッフと一緒に より良い支援をつくっていく。 それも大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━ ■私たちが大切にする 「根拠のある介護」 ━━━━━━━━━━━ マザーライクが大切にするのは 「なぜ、この介護をするのか」 を考えることです。 「先輩に言われたから」 「今までこうしてきたから」 という理由だけではなく、 ご入居者様一人ひとりを見て、 必要な支援を考えます。 ご入居者様の言葉を否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を押しつけない。 迷ったときは一人で決めず、 チームで話し合う。 介護に一つの正解がないからこそ、 考えることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「できない」で終わらせない ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、ご入居者様から 「今日は行きたくない」 という言葉があったとき。 「行かなければダメです」 と一方的に進めるのではなく、 体調が悪いのか、 何か不安があるのか、 疲れているのかを考えます。 言葉の背景にある理由を考え、 どうしたら希望に近づけるか、 スタッフ同士で話し合います。 また、職員がすべて介助すれば 早く終わるような場面でも、 ご本人ができることは なるべく続けていただきます。 時間がかかっても、 「できた」を一緒に喜ぶ。 その積み重ねが、 ご本人の力や自信を守ることに つながると考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長としてつくるチーム ━━━━━━━━━━━━━━ 施設長には、この考え方を 一人で実践していただくのではなく、 スタッフと共有しながら 施設全体へ広げていただきます。 「今日は歩き方が違う」 「食事があまり進まない」 「いつもより表情が明るい」 現場で生まれた小さな気づきを スタッフ同士で共有し、 「この方には何が必要だろう」 と一緒に考える。 経験年数や役職に関係なく、 気づいたことや迷ったことを 相談できるチームづくりを 目指しています。 施設長として答えを すべて持つ必要はありません。 スタッフと一緒に考え、 より良い方法を探していくことも 大切なマネジメントです。 ━━━━━━━━━━━━━ ■施設長経験は問いません ━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 施設長としての経験は不問です。 介護福祉士として 5年以上の実務経験があり、 主任やリーダーなどの マネジメント経験があれば ご応募いただけます。 入社後はまず現場に入り、 ご入居者様やスタッフ、 施設の特徴を知るところから スタートします。 その後、入社1～2ヶ月を目安に 施設長研修を開始。 施設運営やマネジメントについて 実務を通して学んでいきます。 これまで培ってきた 介護の技術だけではなく、 「なぜこの方法を選ぶのか」 という考え方も大切にしながら、 施設運営を学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■その先のキャリアも描けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長として経験を積んだ後は、 複数施設を支える エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 マザーライクでは、 高齢者介護をはじめ、 障がい福祉や保育など 幅広い事業を展開しています。 介護現場で培った経験を 施設運営や人材育成へ広げ、 その先のキャリアについても 考えていける環境です。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士 ・介護経験5年以上 ・主任・リーダーなど マネジメント経験がある方 ※施設長経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・ご入居者様への敬意を 大切にできる方 ・現場の声に耳を傾けられる方 ・スタッフの小さな変化にも 目を向けられる方 ・「できない」で終わらせず、 方法を考えられる方 ・自分だけで判断せず、 周囲へ相談できる方 ・スタッフ育成に興味がある方 ・チームづくりが好きな方 ・介護経験を活かして 管理職を目指したい方 「管理する人」ではなく、 スタッフと一緒に考えながら、 より良い介護・施設づくりを 進められる方を歓迎します。

月給33万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与内訳＞ ・基本給15万4000円～18万5000円 ・資格手当1万5000円 ・役職手当5万円 ・早遅手当2万円 ・処遇改善手当5万1000円～7万5000円 ・固定残業手当2万円～3万円 ※7時間分の時間外手当として 残業の有無に関わらず定額支給 （勤務時間を超えた場合は別途全額支給） ・夜勤手当2万円～2万5000円 ※夜勤手当5000円/回（月4～5回） ・通勤手当 （会社規定あり） ・賞与年2回 計2.25ヶ月分（実績） ＜交通費＞支給：上限なし（会社規定あり） 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は給与内訳のうち役職手当が2万円に変更となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 〜 178時間 下記シフト制 【早番】7:00 ～16:00 【日勤】8:30 ～17:30 【遅番】11:00～20:00 ※各休憩60分/実働8時間 【夜勤or宿直】▶月4回あり （エリアにより業務の内容は変わります） 18:00～翌9:00 ※休憩180分/実働12時間 ✨残業ほぼなし（月平均1時間程度）

休日休暇 ・シフト制（月9日休み／2月は8日） ・年間休日107日 【その他】 ・有給休暇（取得率80％以上） ・産休・育休・看護休暇（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎退職金あり ◎制服貸与 ◎ハラスメント相談窓口あり ◎当事業所内禁煙（屋外に喫煙所あり） ◎社会保険完備（雇用・労災・厚生・健康） ◎通勤手当：上限なし（会社規定あり） ◎資格取得支援あり ◎退職金制度あり（勤続5年以上） ◎定年制あり（一律66歳） ◎再雇用あり（70歳まで） ◎残業手当（固定残業手当の超過分） ※時間外は月平均1時間 ◎昇給あり（前年度実績/年1回） ◎賞与あり（年2回） ◎確定拠出年金あり（任意加入） ◎慶弔休暇 ◎産休育休看休（取得実績あり） ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日 ◎有休消化率80.1％ ◎リフレッシュ休暇 ◎引越し補助あり（会社規定あり） ＊試用期間あり（6ヶ月・同条件） ＊雇用期間の定めなし

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は給与内訳のうち役職手当が2万円に変更となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり