横浜ベイサイド店　店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと任せてほしい」 その気持ちを、新しいお店で。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客に加えて、 売場づくりやスタッフ育成へ。 そして、売上を考え、チームを動かす店舗運営へ。 今回迎えたいのは、 将来、お店を任されることを目指して 一歩踏み出したい方です。 店長経験は問いません。 「後輩に仕事を教える機会が増えてきた」 「売場の改善を、自分から提案してきた」 「次は責任のある仕事に挑戦したい」 そんな経験や意欲を、 新しいお店づくりに活かしませんか？ 最初からすべてできる必要はありません。 学び、行動し、次につなげる姿勢を大切にしています。 ✅ 履歴書不要 ✅ 見た目自由 ✅ 昇給・昇格あり ✅ 終了後も他店舗・別ブランドへの配属をご提案 ──────────────── ■ どんなお仕事？ ニューヨーク発のバッグブランド Manhattan Portage （マンハッタンポーテージ） での接客・販売からスタート。 お客様へのバッグのご提案をはじめ、 売場づくりやスタッフのフォローなど、 幅広い業務に携わります。 ■具体的には… ・接客／バッグのご提案 ・レジ対応 ・品出し、在庫整理 ・ディスプレイ変更 ・売上／在庫管理 ・シフト調整 ・スタッフの育成・フォロー ・売上分析 など - 『新しいお店の、中心となる存在へ』 オープニングで大切なのは、 商品を並べ、開店を迎えることだけではありません。 売場づくりやスタッフとの連携など、 お客様が心地よく過ごせる売場と、 スタッフ同士が協力できる環境をつくっていきます。 店長候補には、 気づいたことをそのままにせず、自分から声を上げ、 周りと相談しながら動く姿勢を期待しています。 ──────────────── ■ 入社後の流れ 【STEP1：基本業務を身につける】 商品知識、接客、レジ、商品管理を習得。 ＞まずは、自分の担当業務を安定して 進められる状態を目指します。 【STEP2：売場と仲間に働きかける】 売場の改善やスタッフのフォローに挑戦。 ＞自分の仕事に加え、 周囲の状況を見て動く力を養います。 【STEP3：店舗全体を考える】 売上管理、シフト調整、スタッフ育成などを経験。 ＞本部や他店舗と連携しながら、 店舗運営を担うための力を身につけます。 - 「その先」を目指す方も歓迎！ 店長として店舗運営を経験した先には、 複数店舗を支えるマネージャーへ。 昇給・昇格査定は年2回。 役職手当も用意しています。 まずは一つのお店から。 経験を積み、チームを動かし、 さらに大きな仕事へ挑戦できます。 ──────────────── ■ お客様の層は… 10代後半～30代のお客様を中心に、 40代まで幅広い年代の方がご来店されます。 カジュアルな雰囲気の中、 お客様との会話を楽しみながら接客できます。 ■ Manhattan Portage（マンハッタンポーテージ）とは… 1983年にニューヨークで誕生した バッグブランド。 「New York Tough」を掲げ、 耐久性・機能性に優れたバッグを ニューヨークスタイルで提案しています。 ──────────────── ▶スタッフインタビュー！ （他店舗／店長・入社3年目） Q. なぜ店長を目指そうと思ったのですか？ A. もともとは販売スタッフとして入社しました！ 接客や商品について覚えていくうちに、 少しずつできることが増えるのが楽しくて、 「もっとお店づくりにも関わりたい」 と思うようになりました◎ Q. 店長になって、楽しいと感じるのは？ A. お客様との接客はもちろん、 スタッフと一緒にお店をつくっていけることです！ 「こうしたらもっと良くなりそう」と みんなで考える時間も楽しいですね◎ Q. 店長候補として働く方へメッセージ！ A. 最初から何でもできる必要はありません！ 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫◎ 先輩スタッフもサポートするので、 一緒にステップアップしていきましょう！ ──────────────── ＜＜アピールポイント＞＞ ▼期間限定POPUPでの勤務 OPEN前からお店づくりに携われるので、 新しいお店をゼロからつくる経験ができます◎ ▼おしゃれを楽しみながら働ける 服装・髪型・髪色・ネイル自由！ ハイトーンカラーなど、 自分らしいスタイルで働けます。 ▼嬉しい社割あり！ お気に入りのバッグをお得に購入できる 社員割引制度をご用意◎ バッグやファッションが好きな方にぴったりです！ ▼これまでの経験を活かして、次のステップへ！ コールセンターや一般事務などのオフィスワーク、 コンビニや居酒屋などでの接客経験など、 異業種での経験も活かせます。 スタッフをまとめた経験や、 チームで仕事を進めてきた経験も歓迎。 「次は責任のある立場に挑戦したい」 という方をお待ちしています。

求めている人材 【店長経験・学歴不問】 管理職やマネジメント経験のある方は、 これまでの経験を面接でお聞かせください。 経験・スキルを考慮し、優遇します。 ＜こんな姿勢を大切にしています＞ ・自分から課題を見つけ、改善に動ける ・目標や数字に関心を持ち、結果を振り返れる ・相手の話を聞き、分かりやすく伝える努力ができる ・自分の成果だけでなく、仲間の成長にも関われる ・分からないことをそのままにせず、相談できる ・任された仕事を、最後まで責任を持って進められる ＜こんな経験を活かせます＞ ・接客、販売の経験 ・新人教育や後輩のフォロー ・シフトリーダーや時間帯責任者 ・売場づくり、在庫管理 ・目標に向けた改善提案やチームでの取り組み アルバイトでのリーダー経験や、 飲食・サービス業など異業種で、 チームを構築してきた経験も活かせます。 役職に就いた経験がなくても構いません。 これまで工夫したこと、周りに働きかけたこと、 そして「これから挑戦したいこと」など、 これまでの経験や今後の意欲をぜひ面談でお聞かせください。 「店長になりたい」という意欲を、 日々の行動につなげていける方をお待ちしています。

月給24万8700円～28万円 給与詳細 基本給：月給 24万8700円 〜 28万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪内訳≫ 月給24万8700円～（基本給21万3100円 ～+ 固定残業代2万5600円／15時間分含む＋役職手当1万円） ■昇給あり（年２回査定実施） ■昇格あり ■賞与あり（決算時/業績による） ■表彰金あり（半期予算達成・パーフェクト達成時など、実績に応じて支給） ※店長職は最大12万円の支給実績あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 店長/月給26万円〈役職手当込〉×12か月＋インセンティブ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 【オープン日】11月19日(木) 【入社月】11月・12月 【勤務期間】入社～2027年5月末まで ※POPUPの開催状況により、勤務期間延長の可能性あり ※終了後は、雇用継続に向けて他店舗・別ブランドへの配属先をご提案 【勤務可能曜日】月曜日～日曜日・祝日 ※館のカレンダーによる 【勤務時間】9：30～20：30の間で交代シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間160～177時間） ▼シフト例 ・9：30～18：00（実働7ｈ、休憩1.5ｈ） ・10：30～19：00（実働7ｈ、休憩1.5ｈ） ・12：00～20：30（実働7ｈ、休憩1.5ｈ） ◎残業は基本なし ＊シフトについては面談時にお気軽にご相談ください！ - 【POPUP終了後の勤務について】 POPUP終了後は、店舗の募集状況などを踏まえ、 他店舗・別ブランドへの配属先をご提案します。 横浜近隣や現在のご自宅から通勤できる勤務地を、 必ずご用意できるとは限りません。 転居を伴う転勤は、 ご本人と相談・同意のうえで実施します。 ■転居を伴う転勤の場合 ・引越し費用全額会社負担 ・転勤期間中の家賃半額会社負担 ・初回転勤時は支度金4万円を給与として支給 ※通勤可能な店舗への異動は転勤支援の対象外です。 ※適用条件などの詳細は面接時にご説明します。

休日休暇 4週7休のシフト制 〇有給休暇（半年後付与） 〇季節休制度⭐年2回、夏・冬にそれぞれ3日間ずつ取得可能（連休可）！旅行に行くスタッフもたくさんいます！ 〇育児休暇 〇産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■スタッフ紹介制度 入社３か月以上勤務条件（規定あり）→最大5万円支給 ■社保完備 ■交通費支給（月上限２万円まで）※公共交通機関 ■半年毎の査定あり（9月、3月で査定） ■決算賞与あり（※業績による） ■役職手当あり（統括マネージャー4万円、マネージャー3万円、店長2万円、店次長1万円） ■転勤時は各手当あり（転勤は任意です）/住宅手当・支度金(初回)・家賃補助 ■社員割引制度あり ■服装自由（他ブランドのロゴ入りTシャツはNG） ■髪色・髪型自由（ハイトーンカラーもOK！） ■ネイルOK ■メイク自由 ＞＞基本的にどんなスタイルでもOK♪バッグに合うコーディネート大歓迎！ ■休憩室あり（Wifi完備） ■団体保険→弔慰金、見舞金、健康相談サポート（無料で医師に健康相談可※一親等迄）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由