ホテルのフロント

基本情報 賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事 ＊スタイリッシュなホテルでのびのび働こう!本庄駅すぐの好立地◎＊ 【職種】 ホテルのフロント 101910C 仕事番号：101910C 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

必要な資格・条件 ・フロント経験者歓迎 ※22時以降は18歳以上(法令による)

〒3670041埼玉県本庄市駅南2-2-1 埼玉グランドホテル本庄 勤務地 埼玉グランドホテル本庄 〒3670041 埼玉県 本庄市 駅南 2-2-1 【交通手段】 最寄駅 ＪＲ高崎線 本庄駅 徒歩1分

月給23万5000円～24万円 給与 月給235,000円～240,000円 固定残業代/30,142円～30,696円（月20時間分）、一律地域手当/月額27,000円含む。超過分別途支給 固定残業代あり 残業時間：20時間/月 固定残業代：30,142円/月 【基本情報補足】 ：：埼玉グランドホテル本庄：： 本庄駅目の前の好立地！ 2023年にリニューアルした スタイリッシュな雰囲気のホテルです。 また、残業を減らす取り組みや、 お休みを取りやすくする工夫を通じて、 働きやすい職場づくりを目指しています！ ：：「地域愛を表現する舞台」リオ・ホテルズ：： リオ・ホテルズは、 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、 その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、 ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」を お客様に体験していただくことにより、 お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、 また持続可能な地域社会の形成の 手助けになるようサービスを続けております。 ：：職場について：： 客層は、平日はビジネス利用のお客様、 土日は観光利用のファミリー層等が中心。 2023年7月にリニューアルオープンした スタイリッシュなデザインのシティホテルです。 ホテル全体の従業員数は約40名。 年代はおおよそ20代～70代、特に40～50代のスタッフが多く、 男女比は男性1割、女性9割です。 優しいスタッフや面倒見の良いスタッフが多数◎ 仕事とプライベートをしっかり分けて 考える方が多いので、メリハリを付けて働けます！ また従業員のホテルを良くしたいという考えを尊重しているので、 自分の意見を持ちながら仕事したい方にピッタリです。

変形労働時間制 勤務時間 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 08:00～21:00 (8.5時間) 最低勤務日数 週5日 日勤/8:00～17:30、11:30～21:00 ・1勤務あたり実働8.5時間（固定残業0.5時間含む） ・休憩1時間 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 22:00～07:30 (8.5時間) 最低勤務日数 週5日 夜勤/22:00～翌7:30 ・1勤務あたり実働8.5時間（固定残業0.5時間含む） ・休憩1時間 勤務期間：3ヵ月以上～長期

休日・休暇 月9日休み、年間休日108日 その他（産休育休、特別休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・車・バイク通勤OK ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・健康診断（日勤者年1回、夜勤者年2回） ・社員割引（グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き） ・資格取得/更新補助（規定有） ・時短勤務制度 ・産休育休制度（取得後復職実績あり） ・特別休暇制度（介護休暇など） ※受動喫煙対策実施中(指定の喫煙個所あり) 【加入保険】 「待遇・福利厚生」欄に記載 【試用期間】 試用期間あり（雇用条件の変更なし） 期間：6か月 雇用条件の変更なし 試用期間中の固定残業代：あり 残業時間：20時間/月 固定残業代：30,142円/月

試用期間あり 【期間】： 6か月 雇用条件の変更なし

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内