土木施工管理(2級)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 2級の資格を、次のステップへ。 「もう少し経験を積んでから、 少しずつ現場を任されたい。」 そんな方も歓迎です。 まずは1級資格を持つ先輩のアシストから。 段取りや写真管理、書類の流れなど、 現場監督に必要な力を積んでいきます。 焦らず一歩ずつ、経験を重ねながら、 自分の現場を持てる監督を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2級があれば、監督の経験は問いません ✅ はじめは先輩のアシストからスタート ✅ 社内に1級を持つ技術者が9人 ✅ 書類作成の専任担当がいます ✅ 1級の受験料・講習費も会社が全額負担 ✅ 土日はお休み！ 年間休日115日（2026年度は117日） ✅ 熊本県内の現場のみ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自分の現場を持つまで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】先輩のアシストから まずは先輩の現場に入り、 段取りや写真管理、書類作成など、 仕事の流れを覚えていきます。 【STEP2】自分の担当現場へ 少しずつ仕事の幅を広げながら、 現場を担当できる監督を目指します。 ※担当現場を持つまでの期間は、 経験や習熟度によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元請の公共工事が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 熊本県や御船町などが発注する 地域の公共工事を手がけています。 ・道路の改良、舗装工事 ・河川工事・上下水道工事 ・農道やほ場の整備 など 工事規模は数百万円〜数千万円が中心。 元請工事が全体の約7割を占めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1級へのチャレンジも応援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1級の受験料・講習費は、会社が全額負担。 合格すると、毎月の資格手当が 15,000円から30,000円にアップします。 資格を取得することで、 毎月の収入アップにもつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00／朝礼・KY活動（危険予知活動） 午前 先輩と現場をまわり、 段取りや写真管理 12:00／お昼休み 午後 出来形の確認、書類、翌日の準備 17:30／終業 ※休憩は合計90分です。 ※残業は月平均15〜20時間です。 ヘルメット・安全帯・安全靴など、 安全装備は会社が支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■まずは、話を聞くだけでもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「転職しようか、まだ迷っている」 「今の経験でも応募できるかな？」 そんな方も、ぜひご相談ください。 在職中の方はオンライン面接OK。 話を聞くだけなら履歴書も不要です。 入社時期も相談できますので、 まずはお気軽にご連絡ください。

求めている人材 ▼必ず必要なもの ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士 ※監督としての実務経験は問いません ▼あればうれしいもの ・施工管理の補助の経験 ・公共工事の現場経験 ▼こんな方に向いています ・2級の資格を活かして働きたい方 ・先輩のもとで経験を積んでから、 少しずつ自分の現場を持ちたい方 ・いずれは1級にもチャレンジしたい方 ・熊本で、腰をすえて働きたい方

月給29万3250円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8250円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 ■一律手当の内訳 技術手当：月30,000円（全員） 資格手当：月15,000円 （2級土木施工管理技士） ※1級に合格すると、 資格手当は月30,000円になります ■工事の評価点で賞金 県の工事成績評定点が80点以上になると、 賞金が出ます。 ・80点で3万円 ・81点以上は1点上がるごとに1万円増 がんばった分だけ収入アップが狙えます。 ■そのほかの手当 住宅手当：家賃の半額（上限 月30,000円） ・入社時に34歳以下の方 ・入社から1年間 通勤手当：実費支給（上限なし） ■給与の決め方 資格と経験をもとに、 面接で相談して決めます。 ■昇給 年1回（毎年4月） ひとりずつの評価で決まります ■賞与 年2回（8月・12月） 基本給の年間2か月分 （1回あたり1か月分）を基準に支給します。 ※会社の業績により支給額は変動します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ まずは先輩の現場で、 段取りの流れに慣れていきましょう！ 【給与例】 給与例 ▼月給の例 ◎2級土木施工管理技士（監督の経験なし） 月給 293,250円 内訳：基本給210,000円 ＋技術手当30,000円 ＋資格手当15,000円 ＋固定残業代38,250円（20時間分） ▼年収の例 ◎2級・監督の経験なし 年収 約394万円 内訳：月給293,250円（固定残業代20時間分を含む）×12か月＋賞与（基本給210,000円×年間2か月分） ※20時間をこえた分の残業代・通勤手当は含みません。 ※賞与は会社の業績により変動します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■勤務時間 8:00〜17:30 （休憩90分・実働8時間） ■働き方の仕組み 1か月単位の変形労働時間制です。 会社のカレンダーで、 月ごとに勤務日と休日を決めています。 1か月の勤務日数は、平均18〜22日です。 ■残業について 月平均15〜20時間です。 固定残業代として、 時間外労働20時間分の割増賃金を 残業の有無にかかわらず毎月支給します。 20時間を超える時間外労働の割増賃金、 法定休日・深夜労働の割増賃金は 別途支給します。 繁忙期や担当現場によって、 残業は増減します。 ■直行直帰OK！ 自宅から現場への直行直帰も、 会社に集合してからの移動も選べます。

休日休暇 【休日】 週休2日制 （土曜・日曜） 年間休日115日 （4週8休＋夏季・年末年始・GW） 別途、年次有給休暇 ※2026年度は年間休日117日 天候や工期の都合で休日に勤務した 場合、別の日をお休みにします。 【休暇】 ■ 夏季休暇（2026年度：4連休） ■ 年末年始休暇（2026年度：11連休） ■ ゴールデンウィーク（2026年度：5連休） ■ 年次有給休暇 ■ 産前産後休業・育児休業・介護休業・ 産後パパ育休（取得実績あり） ■ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金 建退共（建設業退職金共済） 養老保険（勤続すると、満期で約300万円） ■資格取得の支援 仕事にかかわる資格の受験料・講習費・ 更新費は、会社が全額負担します ■住宅手当 家賃の半額（上限 月30,000円） 対象：入社時に34歳以下の方 期間：入社から1年間 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■支給品 制服・作業着・安全装備 （ヘルメット・安全帯・安全靴） ■そのほか 三大疾病保障 健康診断（年1回） 定年65歳・再雇用は70歳まで 社長との1対1面談（3〜6か月に1回） ■認定 健康経営優良法人2026 熊本県ブライト企業

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ まずは先輩の現場で、 段取りの流れに慣れていきましょう！

• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり