HRマーケティング営業(人材コンサル・運用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他Web/デジタルマーケティング 「決められた広告枠を売るだけの営業には、もう飽きた」 「企業の経営課題である『採用戦略』を根本からデザインしたい」 「仙台に腰を据えて、確かな実績と市場価値を築きたい」 そんな熱意を持ったあなたに、自信を持っておすすめするポジションです！ 私たちは単なる求人屋ではありません。RPO（採用代行）・LINEマーケティング・SNS運用を組み合わせ、企業の採用を裏側から丸ごとプロデュースする「HRマーケティング営業」を募集します。 【具体的な業務内容】 ■新しい取引先へのアプローチ 新規開拓はもちろん、既存のお客様からのご紹介や代理店経由など、さまざまな経路から採用に課題を抱える企業様へアプローチしお取引を広げていきます。 ■受注企業の「採用プロデュース（運用）」 サービスをご契約いただいてからが本当のスタートです！ どんな人材が欲しいのかのすり合わせから、実際の求人運用、選考フローの構築まで一気通貫で担当。企業の「人事担当」として、お客様の採用活動の裏側に入り込んで伴走します。 ■効果改善と新しい提案 ただ決まった運用を回すだけではありません。 動かしていく中で「どうすればもっと応募が集まるか」「このターゲットには、こんな訴求メッセージの方が響くのではないか？」といった仮説を立て、新しい求人の打ち出し方や別のアプローチをどんどん提案していきます。 ときには求人媒体の枠を飛び越え、SNS戦略やイベント参加の提案など、採用全体をコンサルティングしていくことができます。 【ここが働くメリット！】 ◆ヒアリングから戦略設計・提案まで幅広く担当！ 決められた商品を売るだけの営業ではありません。 クライアントの深層課題をヒアリングし、自ら採用戦略をデザインして提案するコンサルティングスタイルだからこそ、圧倒的な企画力と提案スキルが身につきます。 ◆提案相手は「企業の経営層や人事担当者」 企業の経営の根幹を担う経営者や人事のプロと対峙するため、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ◆充実の研修・OJT体制 長年業界で実績を積んできた事業マネージャーが直接レクチャー！ 業界や媒体などの説明から、OJT・フィードバックを通じて、知識ゼロから約3ヶ月で求人掲載〜分析までこなせるプロの採用コンサルタントへと育て上げます。

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

月給26万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8080円 〜 26万6640円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1920円 〜 8万3360円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 通勤手当あり(規定有) 【昇給】 随時 【インセンティブ制度】 あり (会社/個人の業績により支給あり) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 400万円 28歳男性/中途入社1年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：10:00~19:00(休憩1時間) .

休日休暇 完全週休2日制 水・日・祝日休み ★土日休みへの振替も柔軟にOK！ 法人顧客との商談スケジュール等に合わせて、「土・日休み」に振り替えることも可能！メリハリをつけて働けます。 【年間休日】124日（2025年度実績） 【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給有(規定あり) ・インセンティブあり ・月1回のリフレッシュデイ ・ビール飲み放題 ・マッサージ機器利用可 詳細は採用ページからご確認ください https://hrdx.jp/recruit/

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 駅ナカ
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由