建設事務スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 建築現場での施工管理全般をお任せします。 ■主な業務 ・施工管理全般（安全、品質、工程、原価等） ・協力業者との折衝 ・部下の指導（役職にもよる） ■お任せする案件 集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、介護施設、公共施設等 構造：RC造、S造、SRC造等 ■現場の特徴 ・案件の多くが神奈川県内 ・民間案件が多数を占めます ・直行直帰OK 当社の施工管理は、建設現場の監督業務を通じて様々な職種のスタッフを監督することはもちろん、事業主、販売会社や管理会社、地域住民の皆様との交渉において中心的な役割を担っていただきます。

求める人材: 【必須条件】 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方 ・建設系（ゼネコン）の会社で5年以上RC（S造）の建築施工管理の経験がある方 ・神奈川県内で腰を据えて働きたい方 【歓迎条件】 ・建設（RC造）の現場所長（監督）経験をお持ちの方 ・管理職・マネジメント経験のある方 ・社会人経験20年以上の方 ・UIターン希望の方 【求める人物像】 ・地域に貢献したいという想いのある方 ・大型案件に挑戦したい意欲のある方 ・臨機応変にスケジュールを組み立てられる方 ・フルスロットルでチャレンジできる方

神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設株式会社 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線「あざみ野駅」より徒歩12分

月給54万5000円～83万8000円 給与: ■想定年収：650万円～1,000万円 ■月給：54万円～83.3万円 ※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定 ※管理職以上は年俸制 ※昇給あり ※決算賞与：入社2年目より業績により支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩60分） ※残業はプロジェクトの工期により変動 ※月間平均残業時間：40時間以下 ※各々調整しながら働いています ※直行直帰OK

休暇・休日: ■休日 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 ※計画有給5日間取得により実質年間休日125日 ※現場の状況により土曜日出勤あり（その場合平日に代休取得） ■休暇制度 ・有給休暇（年間10日～12日） ・夏季休暇（時季指定有休にて9日間） ・年末年始休暇 ・産休・育休（育休後復帰率100%） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・5日以上連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■各種手当 ・残業手当 ・家族手当 ・子ども手当（18歳未満のお子様1人当たり1万円） ・現場手当 ・住宅手当（住宅借上げ制度あり） ・交通費支給 ・資格取得奨励金、資格手当奨励金 ■制度・設備 ・社員寮（マンション）あり（単身者補助あり） ・退職金制度（3年以上在籍の場合） ・持株会制度 ・マイカー通勤OK（条件あり） ・携帯・タブレット支給 ・社用車貸与 ・40歳以上の人間ドック検診（全額会社負担） ・定年60歳 ・再雇用制度（70歳まで） ・副業可 ・OJT

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考フロー 面接2回（WEB面接OK） ※面接日程・入社時期応相談 ■DX化の取り組み ・会議はZOOMで ・出退勤はスマホで ・工程管理、写真撮影はドローン／iPadで ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 545,000円 - 838,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給