介護職員/住宅補助あり/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 《定年65歳＆再雇用制度70歳◎残業なし☆彡》育児休業取得可能！ 【概要】 ●利用者様に対して介助業務やレクリエーション等を行っていただきます。 ●マイカー通勤OK！ 駐車場も完備されているので、 雨の日の通勤ストレスも軽減できますよ♪ ●育休の取得実績もありますので、 将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたのお仕事探しを応援します！ 今抱えているお悩みについて、 お気軽にご相談ください☆ 医療法人杏林会が運営している『介護老人保健施設リハビリパーク花もよう』では夜勤が可能な介護職員さんの募集があります。 基本的に残業がないので、 終業後の予定が立てやすく、 オンとオフのメリハリをつけることが可能☆彡定年が65歳で再雇用制度が70歳！ 腰を据えて長期的に勤務したい方にオススメ◎ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談くださいね★ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給22万1700円～25万6000円 【給与】 月給 221,700円〜256,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）07:30～16:30 （2）08:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）17:00～09:00

【休日休暇】 【休日】シフト制（月平均9日休み）【年間休日】108日【休暇】有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 22万1,700円～25万6,000円 《内訳》 基本給：17万8,000円 ＋処遇改善手当、固定残業代 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場あり）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、育児休業 ・介護休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK